Als Strategisch Adviseur Circulair werk je op organisatieniveau én in het externe netwerk aan vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van Rotterdam. Je start met een duidelijke focus op het thema 'kritieke materialen en strategische autonomie', een onderwerp dat sterk raakt aan geopolitieke ontwikkelingen, leveringszekerheid, economische weerbaarheid en de circulaire ambities van de stad. Je levert met jouw scherpe analyse, systeemblik en bestuurlijke sensitiviteit een directe bijdrage aan de kernopdracht van de afdeling: het creëren van richting, samenhang en beweging in de complexe transitie naar een circulair Rotterdam. Deze rol biedt jou de kans om impact te maken, beleid te beïnvloeden en ervoor te zorgen dat Rotterdam tijdig inspeelt op kansen die van invloed zijn op onze duurzame toekomst.

Tegelijkertijd is de functie nadrukkelijk breder dan één thema. Omdat de circulaire transitie continu in beweging is, vraagt dit om een strateeg die meebeweegt met nieuwe opgaven en prioriteiten. Je onderzoekt ontwikkelingen binnen en buiten Rotterdam, legt verbanden tussen domeinen en helpt de organisatie om strategische prioriteiten te bepalen of bij te stellen op basis van nieuwe inzichten uit de transitiepraktijk. Je werkt hierin nauw samen met collega's, bestuurders, kennisinstellingen, bedrijven en andere overheden.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Het ontwikkelen, uitwerken en borgen van de Rotterdamse visie op kritieke materialen, waarbij je de handelingsmogelijkheden afweegt ten aanzien van de verwachte maatschappelijke impact.
• Het adviseren van je collega’s en het bestuur over de brede circulaire opgave, waarbij je signalen van buiten naar binnen brengt en de benodigde strategische afweging organiseert.
• Het ontwikkelen van gemeentelijk instrumentarium dat direct bijdraagt aan de grondstoffentransitie.
• Het voortdurend verkennen van kansen, risico's en nieuwe onderwerpen die noodzakelijk zijn om de Rotterdamse grondstoffentransitie tot een succes te maken.
• Het verbinden van strategische inzichten aan de handelingsmogelijkheden van het concern en samen met transitieregisseurs organiseren dat relevante organisatieonderdelen hun eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Je bent een nieuwsgierige, strategische denker die complexe maatschappelijke vraagstukken weet te doorgronden met een systemische blik, waardoor je patronen en risico's vroegtijdig herkent. Je kunt goed omgaan met onzekerheid, brengt verschillende perspectieven (en ongebruikelijke partijen) samen en helpt de organisatie koersvaste keuzes te maken zonder de uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, bouwt makkelijk een netwerk op en durft vanuit verbinding scherpe vragen te stellen of spanningen bespreekbaar te maken als de opgave daarom vraagt.

Verder vragen wij minimaal het volgende:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het werkveld van de grondstoffentransitie (ervaring met kritieke materialen is een sterke wens) en ervaring in het ontwikkelen van strategisch beleid.
• Uitstekende adviesvaardigheden en een sterk besef van de impact van jouw beleid en strategische keuzes.
• Sterke proces- en organisatievaardigheden om de opgave succesvol neer te zetten binnen een gemeentelijke context.
• Een aantoonbaar, relevant netwerk in de grondstoffentransitie is een wens.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar ben je ervan overtuigd dat je toch de perfecte kandidaat bent voor deze baan? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature!

Je komt terecht in het hart van de circulaire transitie van Rotterdam. Vanuit de afdeling Circulair gidsen we de gemeentelijke organisatie door de grondstoffentransitie door richting te geven, kennis te ontwikkelen en anderen in staat te stellen hun verantwoordelijkheid te nemen. Samen maken we circulair normaal. Bij de directie Schone en Circulaire Stad maken we Rotterdam samen circulair en schoon. Door vooruit te kijken en mee te bewegen met de stad. Binnen Stadsbeheer zorgen ruim 3200 collega’s dagelijks voor een fijne, veilige en schone stad, Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook zeer zichtbaar en betekenisvol. Je vaste werklocatie is De Rotterdam (Wilhelminakade 179), met de mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Salomé Aussen, afdelingshoofd circulair, via 06 4274 2121.

Verder is het volgende nog van belang:

• De eerste gesprekken vinden plaats op 2/3 december en de tweede op 9/10 december.
• Bij je gesprek dien je een pitch te houden van maximaal 8 minuten.
• Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
• Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.