Een goed begin.
Daar zorgen we samen voor.

Je start bij Rotterdam.

Welkom bij gemeente Rotterdam. Een organisatie die je niet in één dag leert kennen. Verwacht geen strak draaiboek bij het ontdekken van de stad, de organisatie en je collega’s. Daarvoor zijn we te groot en te veelzijdig. Wat we wel organiseren, is een gezamenlijk begin: praktische zaken om te kunnen starten, collega’s die je op weg helpen en een Welkomdag. Hoe je start er daarna uitziet, verschilt per team en functie. We doen ons best om je goed te ontvangen en we moedigen je aan om vragen te stellen en zelf initiatief te nemen.

"Iedereen start anders, maar niemand start alleen."

Stap voor stap je plek vinden.

Afhankelijk van het team waar je onderdeel van bent, zijn er inwerkafspraken. Soms uitgebreid, soms wat soberder. Niet alles is vanzelf geregeld, dus initiatief nemen helpt. Geef aan wat je nodig hebt, stel vragen en trek aan de bel als iets onduidelijk is. Dat wordt gewaardeerd. Zo zorgen we samen dat je veilig landt en stap voor stap je plek vindt.

De WelkomDag.

De WelkomDag wil je niet missen. Je ontmoet collega’s uit alle werkgebieden, hoort verhalen uit de stad en krijgt een goed beeld van de gemeente als werkgever. Geen bakken aan informatie, maar vooral energie en plezier. Je maakt kennis met de stad, de organisatie en vooral elkaar. Een echte, gerse kick-off!

De ambtseed: een officieel moment.

Na een aantal maanden leg je de ambtseed af. Een bijzonder en officieel moment, waarin je de belofte uitspreekt die hoort bij werken voor de stad. Het markeert dat je niet alleen aan Rotterdam werkt, maar er ook verantwoordelijkheid voor draagt.