Het traineeprogramma start 2 keer per jaar, in maart en september. Je kunt elke keer ongeveer 3 maanden voor de startdatum solliciteren. Voor het traineeprogramma dat op 1 september 2024 begint, kun je solliciteren van 13 tot en met 24 mei 2024.

Heb je interesse in het traineeprogramma bij de gemeente Rotterdam? We laten je graag weten wanneer je kunt solliciteren voor de volgende ronde. Hou deze pagina van de website in de gaten.

Het traineeprogramma duurt 1,5 jaar. Je houdt je bezig met opdrachten bij verschillende afdelingen van de gemeente en werkt aan minimaal één opdracht in een Rotterdamse wijk. De duur en inhoud van de opdrachten bepaal je samen met jouw programmamanager en opdrachtgever. Een opdracht duurt gemiddeld 6 maanden. Door het uitvoeren van de verschillende opdrachten leer je jezelf, de gemeente, de stad en verschillende betrokken partijen snel kennen, doe je veel werkervaring op én bouw je een netwerk op.

Tijdens het traineeprogramma werk je aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. De vrijdagen staan in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Je volgt trainingen en spreekt maandelijks af met je coach. Je doorloopt het hele traineeprogramma samen met jouw traineegroep: mede-trainees met wie je alle trainingen volgt.

Het persoonlijk ontwikkeltraject bestaat uit verschillende onderdelen:

Rotterdamkunde: hier krijg je mee hoe de stad, het bestuur van de stad en de organisatie werken. Dit programma-onderdeel gaat bijvoorbeeld in op politiek-bestuurlijke sensitiviteit, biedt een cursus over laaggeletterdheid en je brengt met je traineegroep een bezoek aan het Stadsarchief;

Loopbaanoriëntatie: deze trainingen helpen je om vragen te beantwoorden als: ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Hoe en waar kan ik waarde toevoegen?’. Ook volg je workshops netwerken, pitchen en solliciteren;

Check-in: je voert maandelijks een gesprek met je programmamanager over hoe het gaat, sta je stil bij de voortgang van je opdracht en jouw ontwikkeling;

Coaching: je voert maandelijks een gesprek met je persoonlijke coach over waar je tegen aan loopt, je leerdoelen, en waar je behoefte aan hebt;

Vitaliteit: een workshop over hoe je de rust en balans kan bewaren in stressvolle periodes;

Intervisie: je brengt casussen in waar je zelf niet uitkomt of graag feedback op krijgt en wordt door je mede-trainees verder geholpen. Zelf help jij je mede-trainees ook verder;

Aanvullende cursussen: je kunt je aanmelden voor cursussen via Sofie, het opleidingsportaal van de gemeente Rotterdam. Daar vind je digitale en klassikale cursussen over allerlei onderwerpen;

Activiteiten: je organiseert samen met je mede-trainees rondleidingen, meeloopdagen en sociale activiteiten.

Je kunt niet vooraf kiezen voor een bepaalde opdracht of afdeling. De eerste opdracht krijg je in de introductieweek toegewezen. De opdrachten daarna regel je wel zelf. Hiervoor voer je verschillende gesprekken, zet je jouw netwerk in en maak je gebruik van de hulp van je programmamanager en de coördinatoren van het traineeprogramma. De definitieve keuze maak je altijd in overleg met opdrachtgevers en je programmamanager. We stimuleren je tijdens het traineeprogramma om uit je comfortzone te stappen en ook een of meer opdrachten te doen waar je van tevoren niet aan had gedacht!

Er zijn 2 eisen:

1) Je bent maximaal 2 jaar voor de start van het traineeprogramma afgestudeerd (mbo-3, mbo-4, hbo of wo).Om te solliciteren voor het traineeprogramma dat begint op 1 september 2024 moet je dus op of ná 1 september 2022 je diploma hebben behaald. Kijk goed naar de datum die op je diploma staat.

2) Je moet beschikbaar zijn op de selectiedag. Bij de openstelling van de sollicitatieprocedure voor het nieuwe traineeprogramma vermelden we de datum van deze dag. Voor het traineeprogramma dat op 1 september 2024 begint, is de selectiedag op woensdag 3 juli 2024.

Let op: Je mag met een hbo-/wo-diploma NIET solliciteren op het mbo-traineeship of andersom.

Goed om te weten: Je mag zo vaak solliciteren voor het traineeprogramma als je wilt, zo lang je nog voldoet aan de sollicitatie-eisen en dus bij de start van het programma niet langer dan 2 jaar geleden bent afgestudeerd (zie hierboven).

Er is geen leeftijdsgrens voor het traineeprogramma, alleen de grens van maximaal 2 jaar afgestudeerd zijn bij de start van het programma.

Het traineeprogramma is een fulltime functie van 40 uur per week. Gemiddeld gezien besteed je 32 uur per week aan je individuele opdracht en 8 uur per week aan je (persoonlijke) ontwikkeling.

Voor mbo: startsalaris van € 3.285,- bruto per maand (cao 2024);

Voor hbo/wo: startsalaris van € 3.686,- bruto per maand (cao 2024);

Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1,5 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling;

De gemeente heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget waarin je je vakantiegeld en je eindejaarsuitkering mag laten uitbetalen wanneer jij wilt, uitstekende verlofregelingen, een OV-mobiliteitskaart, een smartphone en laptop.

Je kunt na elke afgeronde studie op niveau mbo-3, mbo-4, hbo of wo meedoen aan het traineeprogramma. Wij vinden het juist belangrijk dat onze trainees diverse opleidingsachtergronden hebben, van mbo tot wo en zowel technisch als niet-technisch.

Je hebt wel een officieel diploma nodig van een erkende mbo-, hbo- of wo-onderwijsinstelling. Met bijvoorbeeld een cursus op hbo-niveau of een associate degree voldoe je helaas niet aan de eisen.

Op deze site houden we je op de hoogte van de start van de sollicitatieprocedure voor het traineeprogramma en geven we de link naar de vacature als die online staat. Je kunt alléén online solliciteren via de officiële vacature op de website van de gemeente, in de periode die we aangeven op deze site en via de Job Alert. Open sollicitaties via e-mail nemen we niet in behandeling.

Blijf deze website in de gaten houden en schrijf je in voor de Job Alert (kies voor werkgebied Traineeship). Je kunt het traineeprogramma ook volgen op Instagram: @trainee010.

Stuur een mail naar ws_traineeprogrammaBCO@rotterdam.nl. We proberen je vraag dan zo snel mogelijk te beantwoorden. Je kunt alle vragen die je hebt ook stellen tijdens de online Q&A met trainees die we vóór elk nieuw traineeprogramma organiseren. Voor het traineeprogramma dat op 1 september begint is de Q&A op dinsdag 21 mei van 17.30 tot 18.30 uur. De link vind je op 15 mei op deze pagina.