Momenteel zijn we bezig met een herontwerp van ons traineeprogramma om (nog) beter aan te sluiten bij de wensen en behoeften van zowel de organisatie als de kandidaten. Het streven is om dit najaar te starten met de werving en selectie met als doel om begin 2020 te starten met de nieuwe opzet.
Rotterdam is internationaal. Dynamisch. Modern. Een stad met lef. Rotterdam vernieuwt. Iedere dag. Wij willen dé stad zijn om te wonen, werken, studeren en bezoeken. En daar hebben we jou bij nodig. Wij zoeken regelmatig ambitieuze, leergierige trainees die zich in willen zetten voor de stad en de Rotterdammers.
Voor Rotterdam werken is interessant en uitdagend. Vraagstukken bij de gemeente Rotterdam vragen om ideeën, inzicht, ambitie en aanpakken. Wij halen het beste in jou naar boven. Je krijgt de ruimte om te ontdekken en te doen. Om te doen wat nodig is, wat beter kan, wat nog niet is, maar wel kan worden. Door te werken aan de stad en voor de Rotterdammers, werk je aan jezelf. Door uitdagende vraagstukken op te lossen voor de stad, ontwikkel jij jezelf. Door verbeteringen door te voeren voor de stad. Groei je zelf.
Annegreet, Tijn en Vita vertellen hun verhaal. Over de Maastunnel, talentontwikkeling van jonge Rotterdammers en het beheer van de stad. Lees de verhalen van deze drie trainees op deze pagina.
Het verhaal van Annegreet
Lees meer
Drie filmpjes van en voor trainees over het traineeprogramma van Rotterdam.