De W&S Adviseur vult de vacatureteksten aan.

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 2.768  bruto (Schaal 1) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton met je cv en een korte motivatie. Na je sollicitatie kun je via je persoonlijke portal de status van de procedure volgen.

Eerst nog vragen? Over de inhoud van de functie kun je terecht bij Julia van der Weide-Oorschot, , via . Voor vragen over de procedure neem je contact op met via .

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Screening maakt deel uit van de standaardprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.