Skip to main content

Wijkcoach Children's Zone

Wil jij als wijkcoach ouders vaardigheden leren op diverse leefgebieden?

Solliciteer direct

Wil jij als wijkcoach ouders vaardigheden leren op diverse leefgebieden?

  • € 3568 - € 5096 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Emine Madad
  • Solliciteer vóór 24-09-2026
HBO Onbepaalde tijd OPE-145357 Yes

Wijkcoach Children's Zone

Solliciteer direct

Jouw rol

De wijkcoach Children’s Zone is onderdeel van het wijkteam en begeleidt gezinnen met kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar.

Hoe doe je dit als wijkcoach Children's Zone?
  • Je leert de ouders vaardigheden aan op diverse leefgebieden, zoals b.v. opvoeding en/ of financiën. Het gaat hierbij om lichtere (meervoudige) problematiek (vroeg signalering en preventie). Hierbij wordt gebruik gemaakt van de door de Children’s Zone ontwikkelde methodiek; de Brug.
  • Je neemt de intake af en maakt een ondersteuningsplan en gaat regelmatig bij de gezinnen op huisbezoek. Je bent contactpersoon voor één of meerdere basisscholen. Je gaat geregeld de wijk in om contact te leggen met netwerkpartners en bewoners, om hen te informeren over onze werkwijze en om in contact te komen met gezinnen (vroeg signalering).
  • Je begeleidt één of meerdere stagiaires en bent eindverantwoordelijk voor de casussen, waarin stagiaires actief zijn en gaat, mede daarom, regelmatig mee op huisbezoek om de voortgang te bewaken. Je voert casus-overleggen en reflectiegesprekken met de stagiaires.  Je voert sollicitatiegesprekken met nieuwe stagiaires en vertegenwoordigd CZ op stagemarkten.
De wijkcoach Children’s Zone participeert in één van de werkgroepen gericht op het professionaliseren en verbeteren van ons werk. Voorbeelden van werkgroepen zijn; trainingsweken, netwerken, studentbegeleiding en communicatie.

Belangrijk voor onze doelgroep is dat zij merken dat de coach naast hen staat. En dat zij serieus worden genomen. Eigenlijk zijn wij er om hen te helpen hun eigen doelen te bereiken. Dat vraagt om een specifieke houding en gespreksvaardigheden. Centraal hierbij staan een positief betrokken basishouding, empowerment, autonomie en het versterken van de aanwezige competenties. De coach blijft moeite doen om de cliënt te motiveren en actief aansluiting te zoeken, ook wanneer het lastig loopt.

Het betreft een functie voor de duur van 1 jaar, met mogelijk een verlenging. 
 

Jouw profiel

De best passende kandidaat als wijkcoach Children’s Zone heeft een Hbo-diploma en ervaring in een soortgelijke functie.

De wijkcoach Children’s Zone is SKJ geregistreerd. Dit is een vereiste bij het werken met kinderen en gezinnen!

En je hebt en bent in staat om
  • methodisch te handelen en situaties goed in te schatten;
  • goede sociale vaardigheden: is zichtbaar, legt makkelijk contact en weet goed aan te sluiten bij de ander;
  • bij meerdere stagiaires het overzicht en de voortgang goed te bewaken;
  • te reflecteren en dit leerproces bij stagiaires te begeleiden;
  • goed samenwerken met de wijkteamcollega’s t.b.v. een casus of gezin, maar is ook in staat zelfstandig te werken;
  • kennis hebben van de meldcode en signalen herkennen;
  • zo nodig op te schalen naar zwaardere zorg.
En beschik je over de hierbij horende eigenschappen
  • goed en helder communiceren
  • samenwerken
  • probleemanalyse
  • coachen
  • stressbestendigheid.

 

De afdeling

Binnen de directie Maatschappelijke Ondersteuning in de Wijk vormen de 43 integrale wijkteams en de 14 vraagwijzers het hart van de organisatie verdeeld over 4 rayons.
Children’s Zone is gebaseerd op de succesvolle Harlem Children’s Zone uit New York en is onderdeel van de afdeling Gemeentelijke Inzet & Projecten en het Nationaal Programma Rotterdam Zuid. Het doel van de Children’s Zone is dat de kinderen in heel Rotterdam Zuid in 2030 net zo goed presteren als de leerlingen uit de 4 grote steden van Nederland.

 

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Zo werkt solliciteren:

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Miranda Spijkerman, tel. 06-48061999.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Emine Madad, Adviseur Werving en Selectie, tel. 06-19292937.


Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden ingewonnen.
 
Recruiter image: Emine Madad

Vragen? Neem contact
op met Emine Madad.

Emine Madad

06-19292937

e.madad@rotterdam.nl

Wijkcoach Children's Zone

Wil jij als wijkcoach ouders vaardigheden leren op diverse leefgebieden?

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts