Skip to main content

Werkvoorbereider WOZ niet-woningen

Heb je affiniteit met vastgoed en belastingen? Wil jij WOZ-taxateurs ondersteunen bij waardebepalingen en communicatie met ondernemers?

Solliciteer direct

Heb je affiniteit met vastgoed en belastingen? Wil jij WOZ-taxateurs ondersteunen bij waardebepalingen en communicatie met ondernemers?

  • € 3246 - € 4556 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Aron Van Cleeff
  • Solliciteer vóór 24-09-2026
MBO Onbepaalde tijd OPE-145255 Yes

Werkvoorbereider WOZ niet-woningen

Solliciteer direct

Jouw rol

Primair is de functie van werkvoorbereider niet-woningen, het beheren van gegevens inzake WOZ-objecten, hun eigenaren en gebruikers. Kadastrale verwerkingen, afbakenen objecten en muteren van gegevens in gemeentelijke systemen. Voor het beheren van de gegevens wordt informatie afgenomen van basisregistraties zoals de BAG, NHR (KvK), BRP (GBA) en BRK (kadaster), ten behoeve van een juiste en volledige aanslagoplegging. De WOZ-objecten worden verwerkt in het systeem GOUW. De nadruk in deze functie ligt op de afbakening van niet-woningen.

Je belangrijkste taken zijn:
 
  • Onderzoek en verwerking van object mutaties;
  • Onderzoek en verwerking van subject mutaties;
  • Verwerken van ingewikkelde kadastrale verwerkingen;
  • Ondersteunen en afhandelen van afbakeningsbezwaren, bezwaar- en beroepsprocedures;
  • Ondersteunen van de taxateurs.
 
Als werkvoorbereider niet-woningen kom je te werken in het team Niet-woningen. Dit team geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook incourante objecten zoals scholen, ziekenhuizen en industriële (haven gebonden) objecten getaxeerd.

Wij completeren de WOZ-administratie en waarderen het vastgoed in Rotterdam binnen de wettelijke kaders en op basis van feitelijke informatie. Dit doen wij, in samenwerking met de ondernemers, op een open manier. Wij communiceren duidelijk en persoonlijk. Wij zorgen voor een evenredige belastingverdeling. Wij zijn deskundig en trots op ons werk en doen dit met plezier. Transparante waardering van de stad zorgt voor waardering door Rotterdam.

Jouw profiel

Je hebt affiniteit met administratieve processen en procedures. Omdat we moeten voldoen aan wettelijke regels, is het van belang dat je een resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling hebt. Je bent proactief, flexibel en werk je graag samen met anderen waaronder taxateurs.
Je krijgt te maken met werk vanuit verschillende hoeken en met grote dossiers. Om met de hoeveelheid werk om te kunnen gaan, stel jij prioriteiten en presteer je onder druk. Daarnaast is er sprake van hoge pieken in het werk, maar door jouw stressbestendigheid weet jij het werk naar behoren af te ronden. Vanzelfsprekend ben je integer, transparant en betrouwbaar.

En verder heb je:
 
  • Mbo 4 werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het vakgebied
  • Ervaring en kennis op het gebied van de werkvoorbereiding
  • Lean-achtergrond t.b.v. verbeteren van processen,

Een dag bij het team Niet-Woningen:
"Een goede bak koffie is het begin van je werkdag. Tijdens de weekstart bespreek je, gezamenlijk met de andere werkvoorbereiders binnen het team Niet-woningen, jullie werkvoorraden en de voortgang hierop. Jullie bespreken de successen van de afgelopen week en hebben jullie het over de voortgang van de acties op het verbeterbord. Waar nodig help je collega’s om gezamenlijk het werk op orde te krijgen. Hierna start je met de verwerking van de ‘kleine verbouwingen’. Nou ja, kleine verbouwingen. De eerste mutatie die jij uit gaat zoeken betreft een verbouwing van 3 mln in een kantorencomplex.

In de middag ga je aan de slag met afbakeningsbezwaren. Een deel kan je achter het bureau af handelen maar vanmiddag heb je ook nog een afspraak met een belastingplichtige voor een inpandige opname."

De afdeling

De kernactiviteit van de directie Burgerzaken & Belastingen is het beheren van gegevens in de breedste zin van het woord. Vanuit die gegevens levert deze directie verschillende diensten die leiden tot (digitale) producten. Deze directie bestaat uit drie afdelingen: Heffen, Burgerzaken en Expertise & Belasting Innen.

Binnen de afdeling Heffen wordt gewerkt aan de verschillende producten en diensten die deze directie biedt. De medewerkers leveren alle standaardproducten van Burgerzaken & Belastingen. Goede en slimme massa dataverwerking staat daarbij centraal. De werkzaamheden worden uitgevoerd in vijf teams: team Parkeren, team Ondernemersheffingen, team Woningen, team Niet-woningen en team Gegevensbeheer en Routering.

Het team Niet-woningen geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook incourante objecten zoals scholen, ziekenhuizen en industriële (haven gebonden) objecten getaxeerd.

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Zo werkt solliciteren:

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Bianca Bol, Teamleider, tel. 06-12344276. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
 
Recruiter image: Aron Van Cleeff

Vragen? Neem contact
op met Aron Van Cleeff.

Aron Van Cleeff

06-28954955

a.vancleeff@rotterdam.nl

Werkvoorbereider WOZ niet-woningen

Heb je affiniteit met vastgoed en belastingen? Wil jij WOZ-taxateurs ondersteunen bij waardebepalingen en communicatie met ondernemers?

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts