Rotterdam is altijd in beweging. De organisatie en huisvesting van het concern zijn hierdoor continue in ontwikkeling. Om technische projecten goed te managen en ontwikkelingen op dit gebied te volgen en deze te vertalen binnen -huisvestings-projecten, zoekt het team Projecten & Advies van de afdeling Facilitaire Dienstverlening (FDV) naar een ervaren technisch projectleider/adviseur.

Je bent de projectleider voor onder andere de Facility Managers en managementteam van FDV en geeft sturing en invulling aan diverse technische projecten en vragenstukken. In eerste instantie ligt jouw focus op vraagstukken rondom laadvoorzieningen en netcongestie. Je brengt de laadbehoefte van onze kantoorlocaties in kaart, onderzoekt mogelijkheden voor uitbreiding van laadinfrastructuur en stemt hierover af met onze raamovereenkomst leverancier, netbeheerder en interne stakeholders. Daarnaast werk je aan oplossingen voor uitdagingen rondom netcongestie, zoals slim laden, energieopslag en energiemanagement. Je begeleidt projecten van initiatief en onderzoek tot aanbesteding en realisatie, waarbij je zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen. Bij de voorbereiding en uitvoering van reguliere huisvestingstrajecten kan het voorkomen dat je wordt ingezet in de rol van adviseur of deelprojectleider binnen een projectteam. Ook ben je de vraagbaak en adviseur bij technische vragen binnen het team Projecten & Advies.

We zoeken een ervaren en professionele collega die interesse heeft in en affiniteit heeft met het voorbereiden en begeleiden van -huisvestings-projecten en -opgaven en de daarbij behorende faciliteiten en vraagstukken (Nutsvoorzieningen. Duurzaamheidsvoorzieningen, E-laadvoorzieningen, Netcongestie en Opslag- en Parkeervoorzieningen)

Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, flexibel, omgevingsbewust, beschikt over goede adviesvaardigheden en bent bekend met de techniek met betrekking tot gebouw en gebouw gebonden installaties en laadinfrastructuur. Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol waarbij opdrachtgevers, directe collega’s, facility managers, collega’s van de afdeling vastgoed (treedt op als verhuurder) en eindgebruikers je voornaamste gesprekspartners zijn. Binnen het team Projectleiders en Adviseurs, werk je intensief samen als het gaat om besluitvorming, binnenkomende vragen en casussen.

Verder kun je ons concreet de volgende kennis en ervaring bieden:

• Een Hbo-opleiding of universitaire studie in de richting van Vastgoed, Facility Management, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in het voorbereiden en begeleiden van de hiervoor genoemde projecten;
• Ervaring met o.a. het opstellen van opnames, programma’s van eisen, haalbaarheidsonderzoeken, projectbescheiden en besluitvormende notities (GROTICK);
• Kennis van projectmatig werken, waarbij je elke fase eerder bij referentieprojecten doorlopen hebt;
• Kennis van W-installaties, zodat installatietechnische vraagstukken kunnen worden beoordeeld;
• Kennis en ervaring met de financiële processen en budgetbewaking binnen projecten;
• Je kunt FDV vertegenwoordigen in complexe projecten met meerdere disciplines aan tafel, hierbij spreek je de taal van een techneut tot en met opdrachtgever.

Jouw werkgebied voor deze vacature is het organisatieonderdeel (cluster) Bestuurs- en concernondersteuning (BCO). BCO noemen we ook wel de spil van de ondersteuning van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van BCO zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. BCO verzorgt de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, Facilitaire Dienstverlening, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.

Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

Je kunt je motivatiebrief richten aan Peter Klaver. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Peter Klaver (Teamleider Projecten & Advies), te bereiken via tel. 06-51745451.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieperiode, dan kun je contact opnemen met Elain van Rijn, Adviseur Werving & Selectie.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaan aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.