Geef richting aan vakmanschap en bouw samen met je team aan een veilige en toekomstbestendige stad.
De afdeling Uitvoering Werken verzorgt met ongeveer 400 vakmensen het (projectmatig) onderhoud van objecten in de openbare ruimte én het begraven en cremeren voor de stad Rotterdam.
Uitvoering Werken bestaat uit vier afdelingen:

• De Gebiedsteams
• De Specialistische Teams
• Projectvoorbereiding
• Begraafplaatsen & Crematorium

Je komt te werken binnen De Specialistische Teams. Vanuit hun specialistische vakkennis werken deze teams stadsbreed aan het beheer en onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte.
Samen met de andere teammanagers vorm je het managementteam van de afdeling Specialistische Teams. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, de samenwerking tussen teams en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Je komt terecht in een organisatie met betrokken professionals die trots zijn op hun vak. Hier krijg je de ruimte om te bouwen aan een sterk team én een zichtbare bijdrage te leveren aan een veilige, bereikbare en goed functionerende stad.


Jouw toekomstige team


Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die professionals weet te verbinden en richting geeft vanuit vertrouwen. Je voelt je thuis in een uitvoeringsorganisatie waar techniek, maatschappelijke opgaven en samenwerking samenkomen.

Je geeft medewerkers ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en weet wanneer je coacht, faciliteert of duidelijke keuzes maakt. Je bent benaderbaar, communiceert helder en creëert een werkomgeving waarin mensen elkaar aanspreken, samenwerken en blijven leren.

Je bent nieuwsgierig, vernieuwend en resultaatgericht. Je beweegt je gemakkelijk in een complexe organisatie met uiteenlopende belangen en bent een stevige gesprekspartner voor collega's, management en externe partners. Dankzij jouw verbindende stijl weet je mensen in beweging te krijgen en gezamenlijke resultaten te realiseren.

We komen graag met je in gesprek als je:

• beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur werkt en denkt op wo-niveau;
• ervaring hebt met contractmanagement en de samenwerking met marktpartijen;
• ervaring hebt in een complexe omgeving met uiteenlopende interne en externe stakeholders;
• minimaal drie jaar ervaring hebt als manager, programmamanager of functioneel leidinggevende en aantoonbaar coachend én situationeel leidinggeeft;
• affiniteit hebt met techniek en het aansturen van vakspecialisten;
• kwaliteit, veiligheid, samenwerking en resultaat als onlosmakelijk met elkaar verbonden ziet.

We bieden je?
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.163,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?
Ben jij de verbindende leider die richting geeft aan professionals én samen met het team verder bouwt aan de toekomst van de Elektrotechnische Dienst? Dan maken wij graag kennis met je.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Harun Yücel, Afdelingsmanager, via 06 22 975 835.

Je sollicitatie ontvangen wij graag via de sollicitatiebutton.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.