Als Teammanager Elektrotechnische Dienst maak je deel uit van het managementteam van de afdeling Specialistische Teams en geef je leiding aan een team van vakspecialisten binnen de disciplines Openbare Verlichting en Verkeersregelinstallaties.

Je bent een verbindende leider met affiniteit voor techniek. Je begrijpt de inhoud van het werk, zonder zelf de specialist te hoeven zijn. Je stuurt op hoofdlijnen en geeft professionals de ruimte, verantwoordelijkheid en het vertrouwen om hun vakmanschap optimaal in te zetten.

Je zorgt voor richting, verbinding en een goede samenwerking binnen het team. Door aandacht te hebben voor de mens achter de professional creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, eigenaarschap nemen en zich blijven ontwikkelen. Je voert het goede gesprek, maakt heldere afspraken over prestaties en ontwikkeling en stimuleert duurzame inzetbaarheid.

Je bent zichtbaar, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze samen met het team naar de praktijk. Daarbij werk je intensief samen met onder andere Stedelijk Beheer, Stedin, onze contractpartners en het Ingenieursbureau.

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.163,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Ben jij de verbindende leider die richting geeft aan professionals én samen met het team verder bouwt aan de toekomst van de Elektrotechnische Dienst? Dan maken wij graag kennis met je.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Harun Yücel, Afdelingsmanager, via 06 22 975 835.

Je sollicitatie ontvangen wij graag via de sollicitatiebutton.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.