Teamleider Productie Rotterdam Inclusief

Kom jij ons bij de Romeynshof ontzorgen met jouw tomeloze inzet en servicegerichtheid?

Onbepaalde tijd
Adviseur Werving & Selectie: Lucille Telting

Jouw rol.

Kan jij productie inzetten als middel tot ontwikkeling van Rotterdammers die een steuntje in de rug nodig hebben?
Rotterdam Inclusief (RI) maakt onderdeel uit van het cluster Werk en Inkomen (W&I). RI is een arbeids- en mensontwikkelbedrijf voor Rotterdammers die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om te gaan of blijven werken.
In de beschutte werkvoorziening bieden wij hen onder aangepaste omstandigheden werk aan. Hierdoor kunnen zij participeren in de samenleving. RI biedt de medewerkers de mogelijkheden zich in het werk verder te ontwikkelen. De producten die geproduceerd worden zijn o.a.: Producten voor reclamedoeleinden, bouwmarktartikelen, drogisterijartikelen, confectie, repro voor de Gemeente Rotterdam en verpakkingen voor dranken.

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Cluster W&I
De ambitie van Werk en inkomen is een Rotterdam waarin veel minder mensen dan nu afhankelijk zijn van een uitkering voor levensonderhoud. Een uitkering is bedoeld als tijdelijk vangnet. Wij verwachten dat Rotterdammers die kunnen werken er alles aan doen om een baan te vinden. Werkgevers hebben de banen die Rotterdammers een zelfstandige toekomst kunnen bieden. Daarom zijn de werkgevers onze klanten. Hun vraag en ondersteuningsbehoefte zijn leidend in onze aanpak. Wij verbeteren voortdurend onze processen en zetten onze mensen en middelen in waar het rendement het grootst is.

Jouw toekomstige team

Je werkt binnen de beschutte werkvoorziening van Rotterdam Inclusief (RI) samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers en de bedrijfsvoering van de productieafdeling;

Je stimuleert de arbeidsontwikkeling van medewerkers door gesprekken te voeren, ontwikkelplannen op te stellen, werkplekopdrachten en trainingen aan te bieden en door- en uitstroom te stimuleren.
Je voert het personeelsmanagement uit van ongeveer 30 medewerkers, waaronder individuele (begeleidings)gesprekken, werkoverleg, verzuimbegeleiding, arbeidsontwikkeling en de bijbehorende administratieve en registratieve werkzaamheden.
Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van Rotterdam Inclusief via het overleg met de teammanager en deelname aan projecten.
Je organiseert en coördineert de oplevering van producten, waarbij wordt voldaan aan kwalitatieve en kwantitatieve eisen.
Je zorgt voor een op de medewerkers afgestemd productieproces, in aansluiting op de bedrijfsdoelstellingen en het beschikbare budget.
Je werkt hierin samen met een collega teamleider en je stuurt samen ongeveer 60 medewerkers aan, ondersteund door voorlieden.
Je zorgt voor productiemiddelen, waarbij je zorgdraagt voor beschikbaarheid, veiligheid, kwaliteit, Arbo en milieu.

Je werklocatie is één van de productieafdelingen (Zuiderparkweg in Rotterdam Zuid of Zuidlaardermeer in Rotterdam Oost) en de werktijden zijn van 8:00 - 16:30 uur

De functie teamleider Productie is, net als RI, in ontwikkeling.
In een sollicitatiegesprek zal dit nader worden besproken.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

Binnen een productieomgeving met een maatschappelijk component ben jij de teamleider die warmloopt om samen te werken met verschillende doelgroepen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
En je brengt met je mee

een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
ervaring in logistiek en/of magazijnbeheer
bekendheid met de jobcoachingmethodiek Supported Employment of je bent bereid je hierin te scholen.
een EHBO of BHV diploma, of je bent bereid deze te behalen.

Verder ben je in staat om coachend leiding te geven en ben je bewust van de omgeving waarin je werkzaam bent; je hebt affiniteit met de doelgroep.
Je kan je inleven in de belevingswereld van je medewerkers en weet hen te inspireren.
Je staat positief in het leven en stevig in je schoenen en weet op correcte wijze je medewerkers en collega’s aan te spreken.
Productie zie je als middel om mensen te ontwikkelen
Door innovatief te denken en open te staan voor veranderingen draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie waarin arbeids- en mensontwikkeling centraal staat.

We bieden je?

Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt je salaris maximaal € 3732,- (schaal 8) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Indicatief is dit schaal G van de cao-SW. En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

Een 36-urige werkweek;
Een ABP-keuzepensioen;
Uitstekende verlofregelingen;
Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?

Je kunt je sollicitatie richten aan Ira Sengsily, Teammanager, te bereiken via tel. 06-12844446
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.

Bij gelijk gebleken geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die momenteel werkzaam zijn binnen Rotterdam Inclusief.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Solliciteer direct Eerst kennismaken?

FEED INFO WIP : Solliciteer t/m 5 januari 2026

Meer dan
alleen salaris

Flexibele werktijden

Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
17,05%
keuzebudget

17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
Thuis of op locatie

Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede werkfaciliteiten

Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
OV-mobiliteitskaart

Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
Opleidingen en trainingen

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede pensioenregeling

Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..

Zo werkt solliciteren.

Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!

Interesse?

Bel of mail met Mariette Nijssen, Afdelingsmanager Bereikbaarheid: 06-53712723, m.nijssen2@rotterdam.nl.

Je kunt je brief en CV uploaden via de "solliciteer direct knop".

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie te bereiken via 06-13476547.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.