Skip to main content

Teamleider Inzameling

Neem de regie in de dagelijkse operatie en ontwikkel mensen, processen en prestaties binnen jouw team.

Solliciteer direct

Neem de regie in de dagelijkse operatie en ontwikkel mensen, processen en prestaties binnen jouw team.

  • € 3568 - € 5096 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Sabine Spuijbroek
  • Solliciteer vóór 15-09-2026
MBO Onbepaalde tijd OPE-145049 Yes

Teamleider Inzameling

Solliciteer direct

Jouw rol

Als Teamleider Inzameling ben jij samen met je collega-teamleiders verantwoordelijk voor het efficiënt organiseren en coördineren van de inzameltaken voor de gemeente Rotterdam. Jij speelt een sleutelrol in de motivatie van jouw team en zorgt voor een flexibele inzet van mensen en middelen, altijd met het oog op resultaat. Je geeft leiding aan een team van ca. 15 medewerkers en zorgt ervoor dat zij veilig, zelfstandig en flexibel kunnen werken, zelfs buiten de reguliere werktijden. In deze functie kun jij je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen en maak je het verschil door proactief bij te dragen aan verbeteringen binnen je team en organisatie.

Wat ga je concreet doen?
  • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van mensen en middelen en geeft leiding aan medewerkers Inzameling, met aandacht voor HRM-beleid, ontwikkeling, veiligheid en gedrag.
  • Je zorgt voor optimale inzamelroutes en continuïteit in het inzamelproces, signaleert knelpunten en lost meldingen van bewoners op.
  • Je blijft proactief op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en uitvoering.
  • Je voert administratieve taken uit zoals het verwerken van roostermutaties, meldingen in het containerbeheersysteem en geeft invulling aan openstaande acties.
  • Je monitort en stuurt bij op kwantiteit en kwaliteit van de werkzaamheden, je gebruikt data om stuurinformatie te genereren en vertaalt beleid naar concrete acties.

Jouw profiel

Als Teamleider geef je niet alleen leiding, maar je inspireert ook. Jij weet wanneer je kunt sturen en wanneer je kunt loslaten. Met jouw coachende vaardigheden zorg je ervoor dat jouw team zich verder ontwikkelt en efficiënt werkt.

Verder breng je het volgende mee:
  • Je hebt aantoonbaar MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek of logistiek.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol en beschikt over goed ontwikkelde coachende en sociale vaardigheden.
  • Je bent besluitvaardig en kan goed omgaan met belangentegenstellingen en integriteitskwesties.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel horizontaal als verticaal, en je weet draagvlak te creëren.
  • Je hebt affiniteit met voertuigen en afvalinzameling en bent bereid om consignatiediensten en piketdiensten te draaien.
  • Je beschikt over rijbewijs B.

De afdeling

De afdeling Inzameling & Hergebruik maakt deel uit van Stadsbeheer, Schone & Circulaire Stad. Deze grote uitvoeringsafdeling is verantwoordelijk voor het verzamelen van zowel huishoudelijk als bedrijfsafval van particulieren en bedrijven. Het team werkt nauw samen om de stad schoon te houden en draagt bij aan een circulaire economie.

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Zo werkt solliciteren:

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Nuzha El-koubie, te bereiken via tel. 06-34138078 en/of Diego Madretsma, te bereiken via tel. 06-39116157, beiden Manager Inzameling.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Sabine Spuijbroek, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-34528256.

Bij voldoende reacties zal de vacature eerder worden gesloten.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.





 
Recruiter image: Sabine Spuijbroek

Vragen? Neem contact
op met Sabine Spuijbroek.

Sabine Spuijbroek

06-34528256

s.spuijbroek@rotterdam.nl

Teamleider Inzameling

Neem de regie in de dagelijkse operatie en ontwikkel mensen, processen en prestaties binnen jouw team.

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts