Voor het gebied Zuid binnen de Ring zoeken wij een daadkrachtige en verbindende Teamleider Gebiedsbeheer.

Binnen de sector Openbare Werken staat de kwaliteit van de buitenruimte centraal. We werken gebiedsgericht en sturen op assetmanagement en projectmanagement. De sector bestaat uit de afdelingen Stedelijk Beheer, Gebiedsbeheer en Uitvoering Werken.

Als Teamleider Gebiedsbeheer geef je leiding aan een team van professionals met verschillende expertises: wijkregie, groen, wegen, kabels en leidingen en omgevingsmanagement. Samen ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren, sturen en onderhouden van de openbare ruimte. Je team bestaat onder andere uit wijkregisseurs, wijkconciërges en medewerkers beheer en uitvoering (MBU). Daarmee heb je direct invloed op de kwaliteit van de leefomgeving in de stad.
De stad is continu in ontwikkeling, de wijken staan centraal en wij bewegen mee;  zichtbaar in de wijk en merkbaar op straat. Dat vraagt om duidelijke keuzes, goede samenwerking en zichtbare resultaten in de wijk. Als teamleider zorg jij er samen met de medewerkers voor dat plannen worden vertaald naar concrete uitvoering en merkbare verbeteringen op straat.

Je opdracht is tweeledig:

• Je stuurt je team op resultaten, ontwikkeling en samenwerking en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
• Samen met collega-teamleiders en managers zorg je voor een duidelijke koers en een organisatie waarin medewerkers meebewegen met veranderingen en hun bijdrage leveren aan de opgaven in de stad.

Kortom: jij zorgt ervoor dat het team effectief samenwerkt en aantoonbaar bijdraagt aan een veilige, schone en goed onderhouden leefomgeving.


 

Je bent een ervaren teamleider die weet hoe je mensen en opgaven organiseert en resultaatgericht aanstuurt. Je combineert duidelijkheid met een open en toegankelijke stijl.

Dit breng jij mee:

• Je hebt oog voor wat er speelt in de stad en weet dit te vertalen naar concrete acties voor je team.
• Je schakelt snel en effectief in een dynamische omgeving en houdt daarbij focus op de doelen.
• Je hebt ervaring met het verbeteren van processen en stuurt op samenhang en efficiëntie.
• Je hebt inzicht in bedrijfsvoering en bewaakt voortgang, capaciteit en prioriteiten.
• Je bent in staat om belangen af te wegen, beslissingen te nemen en hier duidelijk over te communiceren.
• Je werkt actief samen met interne en externe partners en bouwt aan een stevig netwerk.
• Je creëert een werkomgeving waarin mensen elkaar aanspreken, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Zo geef jij leiding
Je geeft richting, stelt duidelijke kaders en maakt heldere afspraken over resultaten. Je volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarbij heb je oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en spreek je hen aan op hun rol en bijdrage. Je signaleert knelpunten tijdig en pakt deze samen met het team doelgericht aan. Je zorgt voor duidelijkheid in verantwoordelijkheden en helpt je team om effectief samen te werken en prioriteiten te stellen. Samen met collega-teamleiders en managers werk je aan de koers van de afdeling en vertaal je deze naar concrete doelen voor je team. Met jouw aanpak zorg je voor structuur, duidelijkheid en resultaat.
 

-

Stel je vragen aan Helmer Heijden, Manager Stadsbeheer, via 06-51549216.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie, via 06-13476547.