Stagiair(e) HBO/WO | Afstudeeronderzoek | Volle ondergrond
Kom jij ons bij de Romeynshof ontzorgen met jouw tomeloze inzet en servicegerichtheid?
- Meewerk/afstudeerstage
- Adviseur Werving & Selectie: Team Stagebureau
Stagiair(e) HBO/WO | Afstudeeronderzoek | Volle ondergrond
Jouw rol.
.
.
Jouw toekomstige team
De uitdaging:
De ondiepe ondergrond (tot circa 4 meter onder maaiveld) in Rotterdam wordt steeds voller. Toekomstige ontwikkelingen zorgen voor nog grotere drukte in de ondiepe ondergrond. Hoe gaan we hier mee om? Wat kan Rotterdam doen om de ondiepe ondergrond voor de toekomst bereikbaar te houden? Help jij ons mee om hierop een strategie te ontwikkelen?
Jouw opdracht:
De totale onderzoeksvraag zal naar verwachting langer duren dan één afstudeerperiode. Jouw opdracht begint bij de eerste onderzoeksvraag.
Het totale onderzoek beperkt zich tot het stedelijk gebied van Rotterdam (niet het havengebied) en bevat (in volgorde) de volgende hoofd-onderzoeksvragen:
1. De stad bestaat uit 14 gebieden. We willen inzicht in welke gebieden de traditionele aanpak nog de juiste oplossing is en in welke gebieden dit (op termijn) tot knelpunten leidt. Je moet hierbij rekening houden met de ruimtelijke ontwikkelingen en de ontwikkelingen in de kabel- en leidinginfrastructuur voor de komende decennia.
2. We weten nu waar de traditionele aanpak knelt of gaat knellen. Per gebied willen we een gedetailleerder (op wijk- / straatniveau) inzicht in de plekken waar deze knelpunten zich voor (gaan) doen en wat daarvan de oorzaken zijn.
3. Nu weten we ook waar het knelt of gaat knellen in de gebieden. Per gebied willen we inzicht in oplossingsrichtingen.
4. Nu we zicht hebben op oplossingsrichtingen volgt een technische haalbaarheidsstudie per gebied.
Het resultaat van de studie geeft voldoende informatie om te komen tot een ontwikkelstrategie per gebied van waaruit de koppeling gemaakt kan worden naar fysieke projecten.
De context: De complexiteit van de ondergrondse infrastructuur.
Rotterdam wil de ruimtelijke kwaliteit in een omgeving die volop in beweging is op niveau houden. De openbare ruimte is daarbij de som van bovengrond en ondergrond. Ontwikkelen vraagt om ingrepen in onze leefomgeving en daar maakt de ondergrond deel van uit. Rotterdam hanteert een strategie voor ondergrondse infrastructuur door weloverwogen maatregelen te nemen, waarbij de ondergrond enerzijds intensiever en flexibeler gebruikt kan gaan worden met anderzijds minder wegopbrekingen, waardoor de Rotterdammer zo min mogelijk overlast ervaart. Bij elke renovatie of herinrichting van de openbare ruimte moet overwogen worden welke duurzame inrichting van de ondergrondse infrastructuur wenselijk of noodzakelijk is.
De ondergrond raakt steeds voller door de stedelijke verdichting, maar ook omdat steeds vaker de ondiepe ondergrond voor andere zaken dan kabels en leidingen wordt gebruikt. Objecten die traditioneel bovengronds worden aangelegd verdwijnen naar de ondergrond. Denk aan: parkeergarages, vuilcontainers, openbaar vervoer, waterbergingen, meer bomen geeft toename van wortelpakketten, etc. Er ontstaat dus lokaal zoveel druk op de ondergrondse ruimte dat er sprake is van concurrentie. Het gebruik van de ondergrond is voorwaardelijk geworden voor de ruimtelijke kwaliteit van de stad, maar de ruimte wordt nu eenmaal schaarser.
In de kabel- en leidinginfrastructuur gaat er de komende jaren ook veel veranderen. De opwekking (lokale grids) en de vraag naar energie (gas, warmte en elektriciteit) en het verwerken van hemelwater (lokaal opvangen en bergen) verandert met de nodige infrastructurele gevolgen in de bovenste laag van de ondergrond. Kortom, de druk op de bovenste laag van de ondergrond is groot en daarmee de ordening van de kabels en leidingen complex.
Meer achtergrondinformatie kan je vinden op Leidingenbureau | Rotterdam.nl
Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
We doen het op z’n Rotterdams: met lef én met elkaar. We doen dat door uit te proberen, van elkaar te leren en elkaar te stimuleren en verder te brengen. Water (-bodem) is een onderwerp waarin we met Rotterdammers zoeken naar nieuwe manieren van handelen. In de praktijk zorgen we ervoor dat er nieuwe kennis beschikbaar komt. Resultaten uit pilots en onderzoeken delen we met elkaar. Of beter zelfs: die voeren we uit mét elkaar.
Je neemt het volgende mee:
- Afrondende fase van je HBO/WO-opleiding (voorkeur: Civiele Techniek, biologie, watermanagement, milieukunde, klimaat en management);
- Je hebt kennis van en ervaring met het onderwerp water, bodem, duurzaamheid en circulariteit;
- Je werkt planmatig, nauwkeurig en resultaatgericht. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Je bent scherp op details;
- Je kunt goed organiseren en laat niets over aan het toeval. Je deinst niet terug voor krappe deadlines;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wij bieden een stagevergoeding van € 500,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Je krijgt de mogelijkheid om in alle facetten van de functie ervaring op te doen. We werken er hard aan om in deze coronatijd in verbinding met elkaar te blijven. De contacten zijn nog veelal digitaal, telefonisch en via MS-teams maar we zijn als organisatie aan het onderzoeken welke werkzaamheden op een van onze Rotterdamse locaties plaats gaan vinden.
We bieden je?
.
Enthousiast?
Wil jij graag ervaring opdoen binnen een grote organisatie waar vrijheid en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over deze stage? Neem dan contact op met: Ido Bol via ia.bol@rotterdam.nl of 06-20610672.
FEED INFO WIP : Solliciteer t/m 5 januari 2026
Meer dan
alleen salaris
-
Flexibele werktijden
Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
-
17,05%
keuzebudget17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
-
Thuis of op locatie
Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
-
Goede werkfaciliteiten
Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
-
Dienstverband
Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
OV-mobiliteitskaart
Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
-
Opleidingen en trainingen
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
-
Goede pensioenregeling
Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..
Zo werkt solliciteren.
- Jouw sollicitatie.
- We maken een selectie van kandidaten.
- Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
- We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
- We hebben een match!
Interesse?
Bel of mail met Mariette Nijssen, Afdelingsmanager Bereikbaarheid: 06-53712723, m.nijssen2@rotterdam.nl.
Je kunt je brief en CV uploaden via de "solliciteer direct knop".
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie te bereiken via 06-13476547.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen? Neem contact
op met Geert-Jan.
Adviseur Werving & Selectie
06 123 456 78
Stagiair(e) HBO/WO | Afstudeeronderzoek | Volle ondergrond
Kom jij ons bij de Romeynshof ontzorgen met jouw tomeloze inzet en servicegerichtheid?
Meer voor jou.
-
Wil jij elke dag een positieve impact maken op het leven van Rotterdamse jongeren en gezinnen? Jongerencoach -
Als GGZ-specialist volwassenen in onze Wijkteams ondersteun je Rotterdammers daar waar nodig. GGZ-specialist Volwassenen -
Als Gedragswetenschapper in onze Wijkteams ondersteun je Rotterdammers daar waar nodig. Gedragswetenschapper -
Wil je elke dag een belangrijke rol spelen in het leven van volwassenen met een beperking? Maatschappelijk werker Volwassenen met een beperking -
Als stadsingenieur bij gemeente Rotterdam werk je vanuit een focus op kwaliteit aan absolute topprojecten. Maak de stad mooier, leefbaarder en duurzamer. Ingenieursbureau -
Om de stad mooi, leefbaar en duurzaam te houden, worden de openbare ruimtes met bijbehorende stedelijke infrastructuren continu opengelegd, heringericht, vervangen of vernieuwd. Ingenieursbureau Rotterdam -
324 vierkante kilometer, waarvan 1/3e deel water. Dat is je speelveld bij gemeente Rotterdam. Ingenieursbureau Rotterdam -
150 jaar ingenieursbureau betekent een database met vele jaren aan data die van onschatbare waarde zijn. Ingenieursbureau Rotterdam -
Rotterdam staat niet stil. Dagelijks werken we aan allerlei mooie projecten waarmee we de stad nóg leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker willen maken. Project Management Bureau -
Als reiniger heb je een belangrijke taak: ervoor zorgen dat Rotterdam een schone stad is én blijft voor bewoners en bezoekers. Reiniging -
Als GGZ-specialist heb je een sleutelrol in het leven van Rotterdamse gezinnen en maak je elke dag een verschil. GGZ-specialist Jeugd -
Wil je elke dag een belangrijke rol spelen in het leven van Rotterdamse volwassenen? Als Maatschappelijk Werker Volwassenen in onze Wijkteams ondersteun je Rotterdammers daar waar nodig. Maatschappelijk werker Volwassenen -
Als Wijkcoach ondersteun je Rotterdammers die te maken hebben met complexe problemen op verschillende leefgebieden. Wijkcoach -
Wil je elke dag een belangrijke rol spelen in het leven van de oudere Rotterdammer? Als Ouderen Maatschappelijk Werker ondersteun je daar waar nodig. Ouderen Maatschappelijk Werker -
Werk je voor Rotterdam, dan werk je vanuit vrijheid, verantwoordelijkheid en eigen initiatief. Daarbij horen heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden. Onze arbeidsvoorwaarden -
Leren en jezelf ontwikkelen is een belangrijk onderdeel van je werk voor Rotterdam. Jij neemt daarin het initiatief, wij zorgen voor de ruimte. Leren en ontwikkelen -
Welkom bij gemeente Rotterdam. Een organisatie die je niet in één dag leert kennen. Je start bij Rotterdam -
Jij werkt in Rotterdam aan thema’s die ertoe doen, zoals armoede, veiligheid, duurzaamheid, wonen en gelijke kansen. Werk dat ertoe doet -
Als landschapsarchitect of -ontwerper bepaal je hoe de openbare ruimte in Rotterdam eruit komt te zien. Dat is een interessante en verantwoordelijke rol. Je werkt aan één energieke, toekomstgerichte en continu ontwikkelende stad, die je tientallen verschillende projecten te bieden heeft. Landschapsarchitecten -
Mobiliteit is meer dan alleen wegen en verkeer. In Rotterdam zien we mobiliteit als een belangrijk middel om de stad te kunnen verbeteren. Mobiliteit -
Als Adviseur Contractbeheer & Erfpacht lever je een belangrijke bijdrage aan de transformatie van de stad. Transformatie -
Als Specialist Grondzaken en Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Rotterdam ben je dé expert op het gebied van grond. Grondzaken en gebiedsontwikkeling -
Rotterdam is een gemeente die durft en nieuwe mogelijkheden verkent. Die durf vraagt om de juiste juridische ondersteuning. Juridische Diensten -
Wij staan naast Rotterdammers die vastlopen en die vooruit willen. Zo geven wij Rotterdammers hun regie terug. Zorg, Welzijn & Onderwijs -
Ron zet zich bij de gemeente Rotterdam in voor mensen die nauwelijks zichtbaar zijn in de communicatie of vaak een stereotype rol krijgen. Het verhaal van Ron, Adviseur inclusieve communicatie. -
In Rotterdam vrij en veilig over straat. Dat is onze opdracht. We beschermen vrijheid en veiligheid en grijpen in als de situatie daarom vraagt. Openbare orde & Veiligheid -
“Ik houd me bezig met strategische marktbenadering." Het verhaal van Anand, Contractadviseur Ingenieursbureau. -
"Werken in het grootste havengebied van Europa voelt een beetje als de Champions League." Het verhaal van Harun en Noorma, Taxateurs. -
“Switchen naar het ingenieursbureau van Rotterdam was de beste beslissing die ik ooit heb genomen.” Het verhaal van Andreja, Projectvoorbereider Ingenieursbureau. -
"Het leukste van werken in het wijkteam is de diversiteit. Geen dag is hetzelfde. En natuurlijk het contact met mensen." Het verhaal van Alex, Maatschappelijk werker. -
Ontdek de Rotterdamse kracht van onze Wijkteams. Wijkteam Rotterdam -
Als Jeugd- en Gezinscoach in onze Wijkteams sta je altijd klaar om Rotterdammers in hun eigen omgeving te ondersteunen. Jeugd- en Gezinscoach -
Zet je kracht in als Jeugd- en Gezinscoach voor jeugd met een beperking in een Rotterdams Wijkteam. Jeugd- en gezinscoach voor jeugd met een beperking -
Didem zocht een carrièreswitch. Binnen de gemeente ontwikkelde ze zich in een jaar van mediavrouw tot IT-specialist. Het verhaal van Didem, Technisch applicatiebeheerder. -
“Je vindt hier the best of both worlds: maatschappelijke relevantie én werken met nieuwe technologieën.” Het verhaal van Hafida, Data engineer. -
"Alle advocaten hebben hier een eigen specialisatie, van vastgoed en huur tot aanbestedingen of arbeidsrecht". Het verhaal van Sacha, Advocaat. -
"Ons team heeft een grote bijdrage geleverd aan de bewustwording over het koloniale en slavernijverleden". Het verhaal van Sevgi, Beleidsadviseur Samenleven, Diversiteit en inclusiviteit -
“Als handhaver in Rotterdam krijg je elke dag met andere zaken te maken.” Het verhaal van Lisa, Handhaver. -
"Ik kan echt een verschil maken op individueel niveau". Het verhaal van Sylvana, Inkomensconsulent. -
"Het leukste aan mijn werk? Een nieuw gebouw zien staan op de grond die ik heb verkocht." Het verhaal van Chantal, Specialist Grondzaken en Gebiedsontwikkeling. -
"Je ziet mensen groeien in hun kracht". Het verhaal van Zoa, Jeugd- en gezinscoach. -
“Zo uniek als in Rotterdam krijg je het als planeconoom nergens anders.” Het verhaal van Alex, Senior Planeconoom. -
“Ik ga het liefst bij eigenaren thuis langs, dat praat makkelijker dan door de telefoon. Dus ik kom in de hele stad, praat met bewoners, zie wat er gebeurt". Het verhaal van Anne-Marie, Verwerver. -
Laurie werkt al sinds de oprichting in 2015 bij de wijkteams. De eerste drie jaar in Crooswijk en nu inmiddels in Ommoord. Het verhaal van Laurie, Ouderen medewerker wijkteam. -
"Ik heb het gevoel dat we precies in de tijdgeest passen, met ons credo van verschonen, vernieuwen en verminderen van ons wagenpark." Het verhaal van Edward, Manager verhuur. -
"Aan deze stad bouwen is nóg mooier dan alleen erin wonen." Het verhaal van Fatma, Bouwinspecteur. -
"Het inzetten van voorkeursrecht en onteigening vraagt om uiterste zorgvuldigheid." Het verhaal van Bas, Adviseur Gebiedsontwikkeling. - Gemeente Rotterdam -
“Voor het eerst in mijn carrière maak ik kennis met alle verschillende belangen bij een bouwproject.” Het verhaal van Tjalling, Adviseur contractbeheer en erfpacht. -
"Wat het traineeship bijzonder maakt, is dat het menselijk is. Er is aandacht voor wie je bent." Het verhaal van Karlijn, Trainee. -
"Niet opnieuw studeren, wél ontdekken wat ik wil en kan." Het verhaal van Malcolm, Trainee. -
"Tijdens de selectiedag voelde ik: dit is het. Hier draait het om wie je bent." Het verhaal van Kim, Trainee. -
“Hoewel ik per toeval de erfpacht ben ingerold, heb ik in de loop der jaren echt een liefde ontwikkeld voor het vak." Het verhaal van Cor, Medewerker contractbeheer en erfpacht. -
“Als adviseur Contractbeheer en Erfpacht ben je een specialist én generalist.” Het verhaal van Ferreline, Adviseur contractbeheer en erfpacht. -
We werken aan de digitale ruggengraat van Rotterdam! ICT & Data -
Voor iedereen die hier woont, werkt en onderneemt. In Rotterdam bedenken we het niet alleen. We maken het. Techniek & Bouw -
Rotterdam vraagt om beleid en bestuur dat verschil maakt op straat. Voor een stad met eerlijke kansen voor iedereen. Beleid & Bestuur -
Wij zorgen dat de stad schoon, veilig en bereikbaar blijft. Voor en met alle Rotterdammers. En voor de generaties die volgen. Openbare ruimte & milieu -
We ondersteunen de organisatie en maken goede dienstverlening mogelijk. In een stad waar projecten en belangen groot zijn, zorgen wij dat het klopt. Organisatie & Bedrijfsvoering -
De Rotterdammers staan bij ons voorop. We luisteren, leggen uit en pakken door. Zodat iedereen weet: ik sta er niet alleen voor. Publieke & Sociale dienstverlening -
Wil jij ervaring opdoen in een organisatie die midden in de stad staat? Als stagiair bij de gemeente Rotterdam werk je mee aan échte vraagstukken. Stages -
Voor Rotterdam zijn we altijd op zoek naar nieuwe krachten. Welke precies? Dat verandert, net als de stad, elke dag. Traineeships -
"In Rotterdam vind je het beste van beide werelden: stad én heel veel groen." Het verhaal van Yolanda, Landschapsarchitect. -
“Sinds ik hier ben, heb ik mezelf al vaker verrast. Dat is het leuke aan de ruimte en mogelijkheden die we krijgen." Het verhaal van Max, Trainee. -
Werken voor Rotterdam betekent oplossingen bedenken voor een mooiere stad. Een stad die vooruit wil. Met inwoners die op ons rekenen. Over gemeente Rotterdam -
Ongeacht je achtergrond, waar je in gelooft en van wie je houdt. Je komt binnen in een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. Diversiteit en inclusie -
Met ruim 14.000 collega’s werken wij aan een sterke, leefbare en inclusieve stad. Dat vraagt om mensen die doen wat ze zeggen. Hoe we werken -
Als Wijkteamleider van een van onze Wijkteams coördineer je de inzet van diverse professionals, elk met hun unieke vaardigheden en expertise, om optimale ondersteuning te bieden aan Rotterdammers. Wijkteamleider -
Verhalen -
Werkgebied
Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.
Meld je aan voor werk en stage alerts