Wil jij jouw HR-ervaring naar een hoger niveau tillen? En wil je meelopen met een professional waar jij écht verschil maakt? Deze stage is je kans!
Als stagiair ga je meelopen met een HR-Business Partner en/of HR Adviseur. De HR-business partner werkt samen met een aantal HR adviseurs voor een specifiek cluster. HR advies valt onder de afdeling Management (cluster BCO) en bestaat uit verschillende HR advies teams, die ieder ondersteuning en advies geven aan de clusters  (organisatieonderdelen) binnen de Gemeente Rotterdam. Naast Bestuurs- en concernondersteuning (BCO) zijn dit de clusters Stadsontwikkeling, Werk & Inkomen, Stadsbeheer, Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening.

Binnen de organisatie spelen bekende HR-thema’s, zoals strategische personeelsplanning, Gezond Werkklimaat, goede personeelsgesprekken, talent- en leiderschapsontwikkeling, maar ook individuele casussen.
Als aankomend HR-professional kun jij daar je steentje aan bijdragen en meelopen met een van onze HR-professionals. Je werkt samen verschillende HR-adviseurs en HR Business Partners, met wie je samen aan de slag gaat met diverse HR-werkzaamheden die bijdragen aan onze professionele en organisatorische opgaven voor het cluster.

Ook zal je meedraaien en meekijken met allerlei bredere HR-thema’s en projecten die er op dit moment lopen, denk aan: Verzuimvraagstukken en Functieherijkingen. Wat jij zal oppakken zal deels afhangen van jouw interesse en welke vraagstukken er voor jou klaarliggen.


Jouw toekomstige team
.


Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Je werkt op typisch Rotterdamse wijze: met lef, veel initiatief, zelfstandig, met verantwoordelijkheidsgevoel en zoekt daarbij vormen van (integraal) samenwerken en ontwikkeling. Jij gaat op zoek naar mogelijkheden binnen de gestelde kaders en daagt jezelf constant uit om verder te leren en te ontwikkelen.

• Derdejaars HBO student in de richting van HRM.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Stageperiode: vanaf september 2026, startdatum in overleg.
• Je bezit goede gespreksvaardigheden.
• Je bent klaar om aan de slag te gaan.

Ons aanbod:

Als stagiair loop je mee met een HR-Professional die al langere tijd werkzaam is binnen het vak en waar je een hoop van kan leren.

• Mogelijkheid om in alle facetten van de functie ervaring op te doen;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende trainingen die het team volgt;

• Een stagevergoeding van € 500,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheid om ook vanuit huis te werken;
• Mogelijkheid om naast het meewerken, ook een onderzoek uit te voeren.

We bieden je?
.

Enthousiast?
Wil jij graag ervaring opdoen binnen een grote organisatie waar vrijheid en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button. 
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze stage? Neem dan contact op met Vivien de Bres via telefoonnummer 0653818074 of stuur een mail: vm.debres@Rotterdam.nl