Skip to main content

Specialist Woningvervuiling en Advies

Sta stevig in complexe situaties, neem de regie en maak impact. Help kwetsbare Rotterdammers aan een veilige, leefbare woning.

Solliciteer direct

Sta stevig in complexe situaties, neem de regie en maak impact. Help kwetsbare Rotterdammers aan een veilige, leefbare woning.

  • € 3824 - € 5624 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Geert Jansen
  • Solliciteer vóór 27-10-2026
HBO Onbepaalde tijd OPE-145765 Yes

Specialist Woningvervuiling en Advies

Solliciteer direct

Jouw rol

Sommige mensen verwaarlozen hun woning en/of woonomgeving, met vervuiling als gevolg. Anderen verzamelen zoveel spullen dat hun woning overvol raakt. Vaak gaat het om mensen met complexe problematiek, die beperkt zijn in hun dagelijks functioneren. Dit kan leiden tot ernstige vervuiling, brandgevaar, stankoverlast of ongedierte, waardoor een woning uiteindelijk onleefbaar wordt.

Als Specialist Woningvervuiling help je deze situaties te doorbreken en werk je aan duurzaam herstel. Je draagt eraan bij dat de woon- en leefomgeving van cliënten verbetert, passende zorg wordt ingezet en de vervuiling wordt aangepakt. Dat doe je vanuit een coördinerende, onderzoekende en adviserende rol. Na een melding ga je op huisbezoek om de situatie in kaart te brengen en te onderzoeken wat er nodig is.

Je komt daarbij regelmatig in complexe en soms heftige situaties terecht. Achter de voordeur kun je worden geconfronteerd met ernstige vervuiling, schrijnende persoonlijke omstandigheden of cliënten die niet openstaan voor hulp. Dit vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, rustig blijft onder druk en op een professionele manier grenzen durft te stellen. Je weet contact te maken met mensen in kwetsbare situaties, ook wanneer er sprake is van weerstand of emoties, en verliest daarbij het doel niet uit het oog: een veilige en leefbare woonomgeving realiseren.

Vraagt de situatie om een aanpak? Dan motiveer je de cliënt om vrijwillig mee te werken en stel je een plan van aanpak op. Waar nodig doe je dit samen met ketenpartners, zoals woningcorporaties en hulpverleningsorganisaties, of met convenantpartners zoals de brandweer en Bouw- en Woningtoezicht. Je kijkt daarbij steeds naar wat nodig en haalbaar is. Soms is begeleiding en vrijwillige medewerking voldoende, maar in andere gevallen is een ingrijpender aanpak nodig, met als uiterste maatregel een gedwongen schoonmaak van de woning.

De doelgroep is zeer divers en bestaat onder andere uit ouderen en mensen met een verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek of hoarding. Juist die diversiteit maakt het werk uitdagend en vraagt om inlevingsvermogen, daadkracht en professionele standvastigheid. Als Specialist Woningvervuiling ben je verantwoordelijk voor het hele proces: van de eerste melding en het onderzoeken van de situatie tot het organiseren van de aanpak en het regelen van de nazorg.

Jouw profiel

De collega die wij zoeken heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SPV, HBO-V of Social Work (harde eis). Je beschikt over meerdere jaren relevante ambulante werkervaring met diverse doelgroepen en hebt dus ruime ervaring met het afleggen van huisbezoeken. Je bent een ervaren professional op medior- of seniorniveau, die zelfstandig complexe casuïstiek kan beoordelen, de regie neemt en ook in situaties waarin de spanning oploopt professioneel en doortastend blijft handelen.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet snel vertrouwen op te bouwen, zonder de noodzakelijke duidelijkheid uit het oog te verliezen. Je bent empathisch en hebt oog voor de complexe problematiek achter het gedrag van cliënten, maar je laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. Je neemt zelfstandig beslissingen, toont initiatief en weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer juist daadkrachtig optreden nodig is.

Je bent niet alleen in staat om de cliënt in beweging te krijgen, maar durft ook ketenpartners aan te spreken op hun rol en verantwoordelijkheid. Je houdt overzicht over het proces, bewaakt gemaakte afspraken en spreekt betrokken partijen aan wanneer de voortgang stagneert of verantwoordelijkheden onvoldoende worden opgepakt. Je weet partijen bij elkaar te brengen, maar bent ook standvastig wanneer de situatie vraagt om duidelijkheid, het nemen van besluiten of het doorbreken van impasses. Daarbij houd je steeds oog voor het gezamenlijke doel: een veilige en leefbare woonomgeving voor de cliënt en diens omgeving.

Daarnaast ben je iemand die:

  • Zelfstandig de regie neemt over complexe casuïstiek en overzicht houdt, ook wanneer meerdere partijen betrokken zijn;

  • Stevig en professioneel optreedt in heftige, onveilige of confronterende situaties en grenzen duidelijk weet aan te geven;

  • Verantwoordelijkheid durft te nemen en waar nodig knopen doorhakt, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen;

  • Ketenpartners aanspreekt op gemaakte afspraken en verantwoordelijkheden en actief stuurt op samenwerking en voortgang;

  • Op verschillende niveaus effectief communiceert, van cliënten en hulpverleners tot collega’s, samenwerkingspartners en bestuurders;

  • Creatief en oplossingsgericht handelt wanneer standaardoplossingen niet toereikend zijn;

  • Je bent toegankelijk, empathisch en in staat om snel een vertrouwensband op te bouwen met uiteenlopende doelgroepen;

  • In het bezit is van rijbewijs B. Je kunt gebruikmaken van deel- en dienstauto’s.

    Flexibel. Je werkt af en toe vanuit huis maar bent ook veel op pad. Daarbij kunnen zich onverwachte situaties voordoen waardoor er flexibiliteit van jou gevraagd wordt. 


Wat bieden we jou?

We bieden je een contract voor de duur van één jaar (32 of 36 uur), met de mogelijkheid dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

De afdeling

Bij de afdeling Participatie en Stedelijke Zorg worden uitvoeringstaken verricht vanuit onder andere de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet, de Wet publieke gezondheid en de Wet op de lijkbezorging. De afdeling zet zich in om kwetsbare Rotterdammers te ondersteunen bij het terugpakken van de regie over hun eigen leven, zodat zij weer kunnen meedoen in de stad.

Het team Bijzondere Taken bestaat uit meerdere subteams. Naast het team Woningvervuiling en advies bestaat het team uit; WVGGZ en advies, Vangnet en advies, team Vreemdelingen, Team WLB, Team tijdelijke huisverboden en het Meldpunt Zorgen om een ander. Binnen de afdeling is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van kwetsbare Rotterdammers, zoals dak- en thuislozen, mensen met OGGZ-problematiek en slachtoffers van huiselijk geweld.

Je komt terecht in een team met betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan. Je kunt rekenen op ondersteuning, kennisdeling en advies, ook wanneer je met een ingewikkelde of heftige casus te maken krijgt. Er is ruimte voor jouw inbreng en voor het verder ontwikkelen van je kennis en vaardigheden.

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Zo werkt solliciteren:

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Je kunt je sollicitatie richten en vragen stellen aan Nicolien van Ommen, Teamleider, tel 06-43457687.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie, te bereiken op gwa.jansen@rotterdam.nl.

De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Recruiter image: Geert Jansen

Vragen? Neem contact
op met Geert Jansen.

Geert Jansen

06-34160581

gwa.jansen@rotterdam.nl

Specialist Woningvervuiling en Advies

Sta stevig in complexe situaties, neem de regie en maak impact. Help kwetsbare Rotterdammers aan een veilige, leefbare woning.

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts