Specialist Grondzaken en Gebiedsontwikkeling

Kom jij ons bij de Romeynshof ontzorgen met jouw tomeloze inzet en servicegerichtheid?

Onbepaalde tijd
Adviseur Werving & Selectie: Björn van der Laan

Jouw rol.

Jij werkt binnen het cluster Stadsontwikkeling op de afdeling Gebiedsexploitatie bij het onderdeel Markt & Contracten. Hier wordt hét contractueel-juridisch en financieel adviesgeleverd voor de ruimtelijke ontwikkeling van de stad. Je maakt deel uit van een gedreven, enthousiast en inhoudelijk sterk team waar je met en van elkaar veel kunt leren. Er wordt hard gewerkt, maar met veel flexibiliteit en oog voor een gezonde work-life balance.

Werken voor Rotterdam betekent werken voor de tweede stad van Nederland. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven en met de unieke aanwezigheid van haven en Maas! Het cluster Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad en staat voor grote uitdagingen, zoals de energie- en mobiliteitstransitie, klimaatadaptatie en de bouw van 18.000 woningen in de komende jaren.

Jouw toekomstige team
Ben jij die betrokken vastgoedadviseur en specialist grondzaken die ons gaat helpen bij het bouwen van 18.000 woningen? De geboren onderhandelaar die complexe projecten tot een goed einde brengt en z’n werk letterlijk terug wil zien in de stad? Dan hopen we dat je Gemeente Rotterdam selecteert als je volgende werkgever!

Rotterdam is booming. De groei van de stad vraagt om woningen, werklocaties, voorzieningen, buitenruimte en nog veel meer. Je werkt samen met planeconomen, landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen in verschillende projectteams aan diverse projecten overal in de stad, variërend van relatief eenvoudig tot strategisch belangrijk en (zeer) complex, zoals bijvoorbeeld Feyenoord City of Park Zestienhoven. Vanuit jouw expertise geef je advies in brede zin ten aanzien van de programmatische en financiële haalbaarheid van dit soort complexe vastgoedontwikkelingen. Concreet ben je druk met:

Het onderhandelen over de uitgifte van grond;
Vastgoedberekeningen (o.a. BAR, DCF);
Het selecteren van marktpartijen en adviseren over deelname aan samenwerkingsverbanden;
Het opstellen van overeenkomsten en vastleggen van afspraken met (markt-)partijen in contracten;
Het onderhouden van je netwerk met interne en externe stakeholders;
Het opleiden en begeleiden van collega’s op junior/medior niveau.

Je werkzaamheden hebben grote maatschappelijke relevantie en kennen een sterk vastgoed-, rekenkundig en juridisch karakter. Op jouw manier maak je het verschil en heb je invloed op verschillende ontwikkelingen in de stad!

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Als adviseur en specialist op het gebied van grondzaken en vastgoed ben je een stevige persoonlijkheid, een volwaardige gesprekspartner en een geboren onderhandelaar. Je bent in staat om binnen complexe (bestuurlijke) verhoudingen samen met anderen tot resultaten te komen en zo verder vorm te geven aan de ontwikkeling van onze dynamische stad. En daarnaast:

Heb je een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld -maar niet uitsluitend- Rechten, MER, Bouwkunde, MRE, Bedrijfseconomie of ruimtelijke ordening)
Ben je door opleiding en/of ervaring voldoende bedreven in de juridische (privaatrechtelijke) en financiële (vastgoedberekeningen) aspecten van deze functie
Heb je 2 tot 5 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld -maar niet uitsluitend- bij een gemeente, juridische dienstverlener, adviesbureau of projectontwikkelaar)
Hoef je geen geboren Rotterdammer te zijn, maar mag je wel een zwak voor de stad hebben.

We bieden je?
We bieden je een geweldige functie bij een organisatie die je écht vrijheid en verantwoordelijkheid biedt en een gezond werkklimaat serieus neemt. Plus natuurlijk inhoudelijk werk waarin je de uitdaging voelt, zodat jij en de stad blijven groeien. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt (we zoeken collega's op meerdere niveaus). Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring maximaal€ 5.872,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je naar keuze kunt laten uitbetalen als extra vakantiegeld, een eindejaarsuitkering of bijvoorbeeld extra verlofuren;
Een 32-urige of 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
Een tijdelijke of vaste aanstelling, afhankelijk van je werkervaring;
Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en uitgebreide verlofregelingen;
Een fijn team met hulpvaardige collega’s en hart voor de stad;
De mogelijkheid om minder ervaren collega’s te coachen en jouw kennis, kunde en ervaring over te dragen.

Enthousiast?
Ben je overtuigd dat jij en de Gemeente Rotterdam een goede match zijn? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button. Wil je eerst inhoudelijk nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mariëtte Stolk, teamleider Markt & Contracten (tel. 06-4806 2954 of ma.stolk@rotterdam.nl). Zij kan je alles over de vacature vertellen.

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Björn van der Laan, recruiter (tel. 06-3901 4473 of b.vanderlaan@rotterdam.nl).

Meer interessante vacatures op het gebied van gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en milieu vind je op onze website: www.werkenvoorrotterdam.nl

Solliciteer direct Eerst kennismaken?

FEED INFO WIP : Solliciteer t/m 5 januari 2026

Meer dan
alleen salaris

Flexibele werktijden

Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
17,05%
keuzebudget

17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
Thuis of op locatie

Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede werkfaciliteiten

Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
OV-mobiliteitskaart

Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
Opleidingen en trainingen

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede pensioenregeling

Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..

Zo werkt solliciteren.

Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!

Interesse?

Bel of mail met Mariette Nijssen, Afdelingsmanager Bereikbaarheid: 06-53712723, m.nijssen2@rotterdam.nl.

Je kunt je brief en CV uploaden via de "solliciteer direct knop".

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie te bereiken via 06-13476547.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.