Senior jurist met een scherpe politiek-bestuurlijke antenne
Public Affairs valt onder de directie Concernstaf & Strategie (C&S) van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO).  Deze directie kenmerkt zich door strategische, en resultaatgerichte advisering die zich primair richt op het gemeentebestuur, gemeentesecretaris en concerndirectie. De directie C&S heeft als belangrijke taak de verbinding tussen bestuur, de stad en de gemeentelijke organisatie te ondersteunen en waar mogelijk te verbeteren onder het credo: ‘Wij maken besturen mogelijk’.

Omschrijving afdeling en team

Rotterdam staat nationaal en internationaal steeds beter op de kaart. Onze stad en ons stadsbestuur hebben veel contacten met andere overheden en organisaties in het binnen- en buitenland. Het krachtenveld waarin geopereerd wordt, is complex en in beweging. De afdeling Public Affairs bestaat uit drie teams: team Internationaal, team Bestuurlijk en team Juridisch.  

Het juristenteam van de afdeling Public Affairs houdt zich bezig met actuele onderwerpen die bestuurlijk gevoelig zijn of kunnen worden. Wij analyseren het probleem en bieden een oplossing aan en staan “trusted legal advisors” het college met raad en daad terzijde. Het team vervult een juridische schakelfunctie tussen bestuur en de rest van de organisatie en is de laatste schakel met betrekking tot de juridische control bij bestuurlijke besluitvorming. Zodra je een willekeurige krant openslaat kom je in aanraking met ons werk: van de inzet van tot vraagstukken over bestuurlijke integriteit, privacy en complexe overeenkomsten. Adviseren doen we nooit alleen, maar altijd in verbinding zoals met de inhoudelijke collega’s en bestuursadviseurs.

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.




Jouw toekomstige team
Op het mooiste stadhuis van Nederland, gelegen aan de Coolsingel zoeken wij een enthousiaste en gedreven senior jurist met een scherpe politiek-bestuurlijke antenne.

Public Affairs valt onder de directie Concernstaf & Strategie (C&S) van het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO).  Deze directie kenmerkt zich door strategische, en resultaatgerichte advisering die zich primair richt op het gemeentebestuur, gemeentesecretaris en concerndirectie. De directie C&S heeft als belangrijke taak de verbinding tussen bestuur, de stad en de gemeentelijke organisatie te ondersteunen en waar mogelijk te verbeteren onder het credo: ‘Wij maken besturen mogelijk’.

Omschrijving afdeling en team
Rotterdam staat nationaal en internationaal steeds beter op de kaart. Onze stad en ons stadsbestuur hebben veel contacten met andere overheden en organisaties in het binnen- en buitenland. Het krachtenveld waarin geopereerd wordt, is complex en in beweging. De afdeling Public Affairs bestaat uit drie teams: team Internationaal, team Bestuurlijk en team Juridisch.  

Het juristenteam van de afdeling Public Affairs houdt zich bezig met actuele onderwerpen die bestuurlijk gevoelig zijn óf kunnen worden. Wij analyseren het probleem, bieden een oplossing aan en staan als “trusted legal advisors” het college met raad en daad terzijde. Het team vervult een juridische schakelfunctie tussen bestuur en de rest van de organisatie en is de laatste schakel met betrekking tot de juridische control bij bestuurlijke besluitvorming. Zodra je een willekeurige krant openslaat kom je in aanraking met ons werk: van de inzet in crisissen tot vraagstukken over bestuurlijke integriteit, privacy en complexe overeenkomsten. Adviseren doen we nooit alleen, maar altijd in verbinding zoals met de inhoudelijke collega’s en bestuursadviseurs.


Als senior jurist adviseer je het college, denk je gemeentebreed mee over de inrichting van bestuurlijke processen en zoekt daarin de afstemming met collega’s van andere clusters. We zoeken dan ook een ervaren en vakkundige senior juridisch adviseur. Je kunt zelfstandig opereren en werkt samen met de andere collega’s aan complexe juridische kwesties en adviezen. Je hebt gedegen kennis van politiek-bestuurlijke organisaties, bent in staat je eigen netwerk binnen de gemeente op te bouwen en strategisch in te zetten om te komen tot gedragen oplossingen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd in complexe dossiers met een hoog afbreukrisico. Je bent een juridische generalist, die met creativiteit, lef en bestuurlijke sensitiviteit hoogwaardig adviseert en goed aanvoelt waaraan bestuurders en de stad Rotterdam behoefte hebben.

Nadrukkelijk zoeken we een nieuwe collega met sterke netwerkvaardigheden. Voor je rol en positie ben je niet afhankelijk van de formele omschreven taken en functie maar dwing je dit af door je persoonlijkheid en vaardigheden. Van een inhoudelijk vakspecialist tot wethouder boezem je vertrouwen in. Indien nodig bijt je je in een dossier vast als een pitbull maar je blijft daarbij in goede verbinding staan met de collega’s.


Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Wij zijn op zoek naar een (post-)academisch geschoolde netwerkvaardige en breed georiënteerde jurist met minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waarbij kennis en ervaring op één of meer van de navolgende gebieden een pré is: het omgevingsrecht, subsidies, bouwrecht, energietransitie, aanbestedingsrecht of staatssteun en de civielrechtelijke praktijk (contractenrecht). Je beschikt over een goed juridisch ‘fingerspitzengefühl’ gekoppeld aan politiek en maatschappelijk bewustzijn. Je hebt overtuigingskracht en bent gericht op samenwerking.

Je hebt aantoonbare ervaring met werken in het openbaar bestuur en een zeer goed inzicht in bestuurlijke verhoudingen. Je bent als senior jurist niet alleen theoretisch sterk, maar kunt dit ook goed vertalen naar de dagelijkse praktijk van bestuur, beleid en uitvoering van de gemeente. Je haalt plezier en energie uit het op creatieve wijze zoeken naar oplossingen. Daarbij kun je je goed verplaatsen in het bestuurlijke standpunt en de dilemma’s van een bestuurder.

Samenwerking met je collega’s binnen Public Affairs, Concernstaf & Strategie en Juridische Diensten en collega’s binnen andere clusters en met vertegenwoordigers van andere overheden en organisaties is van groot belang. Daarnaast heb je een zeer goede schrijfvaardigheid, kun je complexe materie snel en begrijpelijk verwoorden en presenteren en ben je leergierig. Je bent door je ervaring direct inzetbaar, resultaatgericht, opereert snel, bent flexibel en kunt aan meerdere opdrachten tegelijkertijd werken waar bij je het overzicht behoudt.


We bieden je?
Wij bieden je deze unieke seniorfunctie aan in een enthousiast team juristen met diverse achtergronden, waar de dynamiek van de stad elke dag voelbaar is en waar de betrokkenheid bij het stadsbestuur groot is. Make it happen is voor ons niet enkel een slogan maar het uitgangspunt bij ons werk!

• Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 6.616,- (schaal 13) o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren?  Het kan allemaal!

Enthousiast?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je brief voorzien van een curriculum vitae richten aan Gillis Oudeman, afdelingshoofd Public Affairs, te bereiken via 06-23370252. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met  Conny Chan, recruiter, te bereiken via tel. 06-2378752.

De vacature wordt intern en extern tegelijkertijd uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Je kunt reageren tot en met 1 juli 2022.


Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden
Ingewonnen.