Jij maakt Rotterdamse scholen veiliger. Verbindt onderwijs, zorg en veiligheid en zodat jongeren de juiste steun krijgen. Maak jij het verschil?
Veiligheid is de basis voor een stad waar Rotterdammers en bezoekers zich welkom en veilig voelen. De Directie Veiligheid regisseert, adviseert en is uitvoerder op het gebied van veiligheid en werkt opgavegericht samen met partners en collega’s. De lijnen met de burgemeester en wethouders zijn kort, de verbinding met de Rotterdammer is groot. De Directie zet instrumenten in voor een veilig en aantrekkelijk Rotterdam waar iedereen zich welkom en thuis voelt en werkt hierbij nauw samen met onder andere bewoners en ondernemers.

Een van de opgaves op het gebied van veiligheid is het voorkomen en tegengaan van jeugdcriminaliteit. Rotterdam is een jonge, dynamische stad; ongeveer 30% van de inwoners is 25 jaar of jonger. Veel jongeren verkennen de stad, experimenteren en zoeken hun weg naar volwassenheid. Tegelijkertijd plegen jaarlijks een paar duizend jongeren strafbare feiten en zijn er zorgen over criminele verleidingen op straat, op school en online. Onze inzet richt zich op deze leefwereld, met als doel de weerbaarheid van jongeren te vergroten en criminele carrières te voorkomen of in de kiem te smoren.

Je komt te werken in het team veiligheidsregisseurs van de afdeling Wijkveiligheid & Projecten. Dit is een team met experts die regie voeren op de integrale aanpak van diverse vormen van structurele overlast gepleegd door personen en groepen. Daarnaast ben je teamlid van het opgaveteam Jeugdcriminaliteit binnen de directie, die bestaat uit collega’s met diverse rollen en taken (adviseurs, projectleiders, communicatie).

Jouw toekomstige team
Als regisseur schoolveiligheid ga je aan de slag met het bevorderen van een veilige schoolomgeving en draagt bij aan de integrale aanpak ten aanzien van deze ambitie tussen betrokken partners. De regisseur speelt ook in op de behoefte van scholen voor ondersteuning en advies ten aanzien van de sociale veiligheid. Als regisseur schoolveiligheid werk je mee aan de uitvoering van het convenant Veiligheid in en om het onderwijs. Dit convenant is in 2023 ondertekend met als doel om de sociale veiligheid in het onderwijs te versterken. Deelnemers aan het convenant zijn naast de gemeente, het primair-, voortgezet- gespecialiseerd- en middelbaar beroepsonderwijs in Rotterdam, de politie, het openbaar ministerie, HALT en Stichting JOZ. Met een werkagenda voeren we acties en maatregelen uit om de ambitie uit het convenant te realiseren. Je werkt vanuit directie Veiligheid, samen met twee andere regisseurs schoolveiligheid, nauw samen met de collega’s van de afdeling Onderwijs en diverse collega’s in de gebieden.

Je kerntaken zijn o.a.:

• Ondersteuning bieden aan schoollocaties met als doel het realiseren van een veilig schoolklimaat en veilige schoolomgeving.
• Bijdrage leveren aan het realiseren van een goedwerkende keten van signalering, analyse en opschaling van zorg- en veiligheidsvraagstukken rond individuele leerlingen/studenten in samenwerking met partners uit het convenant.
• Je draagt bij aan de samenwerking tussen partners rond de school op wijkniveau en stedelijk, zowel binnen als buiten het onderwijsdomein.
• Implementeren van maatregelen/projecten met aandacht voor het versterken van beschermende factoren en het tegengaan van risicofactoren van delinquent gedrag.
• Agenderen van verbeterpunten in de keten tijdens het ambtelijk overleg over het convenant.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van sociale, fysieke en digitale veiligheid en relevante maatschappelijke vraagstukken en spanningen.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Voor de rol van regisseur schoolveiligheid beschik je over sterk omgevingsbewustzijn en vertaal je relevante ontwikkelingen met een creatieve en positieve houding naar de praktijk. Je bent een verbindende teamplayer die partijen samenbrengt, belangen afweegt en werkt aan gedragen oplossingen. Met een stevig netwerk binnen het Rotterdamse onderwijs en het zorg- en veiligheidsdomein handel je proactief en neem je initiatief door zelf ideeën en acties aan te dragen in deze relatief nieuwe functie.

Wat we verder van je vragen:

• Minimaal hbo-werk en denkniveau op het gebied van bijvoorbeeld sociologie, criminologie, psychologie;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op de taakvelden jeugd, veiligheid en de zorg- en strafketen;
• Ruime werkervaring met projectmatig werken en het voeren van procesregie;
• Een natuurlijk overwicht, je kan soepel en constructief opereren in complexe samenwerkingsverbanden;
• Ervaring in een politiek/ bestuurlijke werkomgeving is een pré. 

We bieden je?
Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal €6.343,- bruto (schaal 11) per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van een jaar. Verlenging van de looptijd van de functie is mogelijk.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Enthousiast?
Dan kun je reageren op deze vacature via de button ‘solliciteer direct’. Vergeet je sollicitatiebrief niet waarin je goed toelicht waarom jij bij deze functie past.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Cindy van Oorschot (beleidsadviseur schoolveiligheid, 06-41320002) en Gerno Hesselink (teamleider, 06-0613119004). Vragen over de procedure kun je stellen aan Elain van Rijn (recruiter, 06-41157214) en je sollicitatiebrief kun je richten aan Gerno Hesselink.