Wil jij werken aan de toekomst van de Rotterdamse economie en in het bijzonder de aantrekkingskracht van Rotterdam? Dan is dit de stap waarmee je jouw carrière een nieuwe impuls geeft in een baan waarin je elke dag wordt uitgedaagd!

Rotterdam is in trek als bestemming. Bij de Rotterdammer die op een terras geniet van de zon en naar een museum gaat, een dagtoerist of zakelijke bezoeker die ook overnacht in de stad. Samen zorgen zij voor reuring, aantrekkelijkheid van Rotterdam en werkgelegenheid.
Een gezonde bezoekerseconomie draagt bij aan een aantrekkelijke levendige stad aantrekkelijke wijken en daarmee het vestigingsklimaat voor bedrijven en talent. De projectmanager die wij zoeken werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling én uitvoering van het Uitvoeringsplan Horeca, de Visie Toerisme en het Hotelbeleid. Onderwerpen die politiek en bestuurlijk volop in de belangstelling staan.

Opgaven

Bezoekerseconomie
In Rotterdam ligt de coördinatie en uitwerking van o.a. de Visie Toerisme en het Hotelbeleid bij de afdeling Economie. Vanuit jouw rol zorg jij er samen met collega’s voor dat kansen om de stad duurzaam aantrekkelijker te maken voor Rotterdammers én bezoekers worden verzilverd.
Jij zorgt ervoor dat bezoekerseconomie een plek krijgt in grote gebiedsontwikkelingen, zoals de binnenstad of Rotterdams Tij, en dat dit ook onderdeel wordt van andere thema’s zoals mobiliteit, gebiedsontwikkeling en city branding.
Je bouwt actief aan een intern en extern netwerk, weet wat er speelt op ruimtelijk gebied en zet je creativiteit en netwerk in om nieuwe kansen te signaleren en deze samen met stakeholders verder te brengen tot concrete resultaten in de stad.

Horeca
Voor het Uitvoeringsplan Horeca zorg jij voor de coördinatie van de uitvoering binnen de afdeling Economie én breder binnen het cluster Stadsontwikkeling. Daarnaast lever je inhoudelijke bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Horecavisie en de uitvoeringsagenda. Je bent vanuit deze rol actief lid van het kernteam Horeca, waarin collega’s van onder andere Stadsbeheer, Directie Veiligheid en afdeling Cultuur samenwerken. Onder leiding van een coördinerend projectmanager en projectsecretaris werkt dit team nauw samen met ondernemers en brancheorganisaties.

Functie
De functie is divers en vraagt om strategisch denken, coördinatie, advisering en kunnen ‘omdenken’ om concrete resultaten te behalen in de stad. Je beweegt daarbij voortdurend tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Bestuurlijke advisering vormt een wezenlijk onderdeel van de functie. Je levert bijdragen aan moties, raadsvragen, toezeggingen, bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke dossiers.
Het werk vraagt om een integrale blik en creativiteit om de belangen van verschillende afdelingen samen te brengen in tastbare resultaten.
Je bouwt relevante netwerken op en onderhoudt deze, ontwikkelt mede de koers van de opgaven, regisseert processen en geeft invulling aan diverse projecten.
Je zorgt ervoor dat (jouw) projecten soepel verlopen: van de planning tot en met de financiële afronding.

 

Je hebt een open stijl van communiceren en vindt het leuk om op strategisch niveau te werken, maar het ook uit te (laten) voeren en te realiseren.
Je bent flexibel en bent in staat snel te schakelen op bestuurlijke vragen of vragen van bedrijven. Ook besef je dat ontwikkelingen soms een langere adem vragen. Resultaten kunnen snel gaan, maar vragen soms ook om geduld en doorzettingsvermogen.
Collega’s omschrijven je als iemand die goed kan schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Jouw kernkwaliteiten zijn goed organiseren, gestructureerd en resultaatgericht werken. Met jouw communicatieve vaardigheden krijg je anderen gemakkelijk mee en beweeg je hen vanuit hun rol invulling te geven aan het beleid, terwijl jij de coördinatie en voortgang bewaakt.
Je bent daarnaast in staat om uiteenlopende belangen te verbinden, bestuurlijke gevoeligheden tijdig te signaleren en vraagstukken terug te brengen tot haalbare en uitvoerbare oplossingen.

Als onze nieuwe collega:
Steek je graag de handen uit de mouwen om dingen écht voor elkaar te krijgen en:

• Heb je HBO-WO denk- en werkniveau;
• Heb je kennis van en affiniteit met het aanjagen van ontwikkelingen, het uitvoeren van projecten en ben je daarin concreet en resultaatgericht;
• Ben je politiek-bestuurlijk sensitief en goed in adviseren;
• Ben je communicatief vaardig en een uitstekende netwerker;
• Heb je affiniteit met en/of kennis van horeca en bezoekerseconomie;
• Word je omschreven als een ‘self-starter’, kan je goed zelfstandig werken en samenwerken en neem je proactief je omgeving mee in de stappen die je zet of wilt gaan zetten;
• Ben je nieuwsgierig van aard, gedreven, niet bang om vragen te stellen en kun je goed luisteren;

De afdeling Economie is onderdeel van de directie Economie en Duurzaamheid van Stadsontwikkeling. De afdeling werkt aan een hoogwaardig en innovatief vestigingsklimaat voor bedrijven in Rotterdam en doet dit samen met ondernemers, kennisinstellingen, (regionale) overheden en andere relevante partijen. Hiermee dragen we bij aan een economisch toekomstbestendige stad waarin de Rotterdammer kan werken, wonen en leven, en waar bezoekers graag (terug)komen.
We werken binnen de afdeling vanuit vijf opgaveteams. In en tussen de teams wordt intensief samengewerkt. Ook werken we nauw samen met de collega’s van andere afdelingen zoals Duurzaamheid, Ruimte Wonen en Milieu, Gebiedsontwikkeling en Vastgoed. Je wordt onderdeel van team Economische Ontwikkeling Stad, waarin je collega’s werken aan de economische ontwikkelkansen op het gebied van onder andere Life, Sciences & Health, circulaire economie, innovatieve maakindustrie en een aantrekkelijke levendige stad waaronder toerisme, horeca en hotelbeleid.
Binnen de afdeling en team is er een open informele cultuur waarin collega’s hard werken en ook aandacht hebben voor elkaar. Er is veel aandacht voor leren en ontwikkelen en gelijkwaardigheid en inclusie staan hoog op de agendanet als diversiteit.
Tijd en plaats onafhankelijk werken is mogelijk naast de vaste momenten voor uitwisseling zoals de digitale weekstart, teamoverleg en de samenwerkdagen op woensdag en donderdag op De Rotterdam met prachtig uitzicht over de Nieuwe Maas of Rijnhaven.

Een dag als Projectmanager Horeca & Bezoekerseconomie

Na een kop koffie start je met een advies over een nieuw horeca-initiatief. Je beoordeelt de kansen voor de omgeving en zorgt dat ontwikkelingen aansluiten op de ambities van Rotterdam.
Vervolgens overleg je met collega's over een gebiedsontwikkeling in Rotterdam Zuid. Samen onderzoek je hoe horeca en bezoekerseconomie kunnen bijdragen aan een levendig, aantrekkelijk en economisch sterk gebied. Goed voor bezoekers en ondernemerschap in de stad!
Later op de ochtend denk je mee over actuele vraagstukken rond horecaterrassen. Je zoekt naar oplossingen die ondernemers ruimte geven én de kwaliteit van de openbare ruimte versterken.
De ochtend is voorbijgevlogen en het is tijd voor de lunch met collega's. Eenmaal terug achter je laptop zie je dat er schriftelijke vragen zijn binnengekomen. De beantwoording heeft nog geen haast, maar je zet de vragen alvast uit bij de juiste collega's en coördineert het verzamelen van de benodigde input.
Later in de middag bezoek je samen met een collega een locatie met potentie voor nieuwe horeca. Je brengt kansen en voorwaarden in kaart en zorgt dat de juiste partijen betrokken worden om ontwikkelingen verder te brengen.
Onderweg stem je af met collega's van de Nachtdienst over een initiatief dat kan bijdragen aan een bruisend Rotterdams nachtleven. Samen kijk je hoe dit initiatief succesvol kan worden gerealiseerd.
Aan het einde van de dag bereid je nieuwe overleggen voor en houd je overzicht op lopende projecten. Zo draag je iedere dag bij aan een aantrekkelijkere stad, een sterker ondernemersklimaat en een levendige bezoekerseconomie.

 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Ook als je niet aan alle eisen en wensen voldoet, maar wel denkt dat je dit zou kunnen; neem dan toch ook vooral contact op. We staan open voor andere perspectieven.

Contactpersonen voor meer informatie
Esther Langendoen, opgavemanager team Economische Ontwikkeling Stad, 06- 229 12 444

We zien je CV en motivatiebrief graag uiterlijk 8 november a.s. tegemoet.

Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten.

De gespreksronden vinden plaats op:
1^e gesprekken
16 november: gedurende de gehele dag
17 november: tussen 11:00 – 13:00 uur
2^e gesprekken
20 november tussen 13:30 en 16:30 uur
23 november tussen 9:30 en 12:30 uur

Arbeidsvoorwaardengesprek

25 november tussen 10:00 en 11:00 uur 

We zien jou graag begin eerste kwartaal  2027 starten.