Vooraan staan bij het versnellen van de Rotterdamse circulaire economie? Dan is dit jouw functie! Met een economie die zich uitstrekt van de winkelstraten in het centrum tot de Maasvlakte aan de Noordzee.

De ambitie is dat Rotterdam in 2050 dé sterkste en groenste economie van Europa is en een toonaangevende grondstoffen-hub. Onze stad staat in 2030 op de kaart als voorbeeldstad voor circulaire bedrijvigheid. Daarmee draagt de Rotterdamse economie bij aan de landelijke en Europese ambitie om de helft aan primaire grondstoffen te gebruiken.

Om deze ambitie waar te maken, wil Rotterdam bestaande mkb-ondernemers ondersteunen in de transitie. Ook wil de gemeente vroege innovaties verder brengen en investeringen uitlokken. We richten ons op de meest kansrijke sectoren en ontwikkelingen. Je kan daarbij denken aan bijvoorbeeld de maakindustrie, (bio)chemie, critical raw materials en stedelijke consumentendiensten. Ons werkveld bestrijkt zowel de winkelstraat als de wereldhaven en de bedrijventerreinen daartussenin.

Jij bent aan zet om samen met 2 senior projectmanagers en andere collega’s de gemeentelijke ambitie rondom circulaire economie verder te brengen. Met visie, strategie en een doordachte aanpak kom je tot resultaten in de praktijk.

Je bent medeverantwoordelijk voor:

• De doorontwikkeling van de programma aanpak samen met de senior projectmanagers en beleidsadviseur;
• Het mogelijk maken, realiseren en monitoren van subsidieregelingen en projecten;
• Het uitzetten van benodigd onderzoek;
• Relatiebeheer met bedrijven en stakeholders in en om Rotterdam
• Het organiseren van samenwerking binnen en buiten de afdeling.

Je bent in je rol als projectmanager ook adviseur, verbinder en regelmatig subsidieverlener. Je hebt of ontwikkelt een netwerk bij innovatieve bedrijven, medeoverheden en ontwikkelmaatschappijen, zoals Innovation Quarter en Provincie Zuid Holland.

Voorbeelden van actuele thema’s en projecten waaraan we werken:
•             Het onderzoeken en in kaart brengen van de (toekomstige) ruimtebehoefte voor de circulaire economie en de condities voor benodigde ruimte creëren;
•             Onderzoek naar nieuwe circulaire technieken/oplossingen voor nieuwe vormen van stedelijke of industriële bedrijvigheid;
•             Ontwikkelen, beoordelen en begeleiden van subsidietrajecten, inclusief monitoring en rapportage;
•             Samen met partners nieuwe economische circulaire kansen verder ontwikkelen.
 

Wij maken graag kennis met je als:
•             Jouw hart sneller gaat kloppen van economische ontwikkelingen en transities, want daar weet jij het nodige van.
•             Jij beschikt over bedrijfseconomische en (basis)kennis van technologie en circulaire thema’s, wat jou een professionele gesprekspartner maakt voor bedrijven, netwerken en collega’s. 
•             Werken in een politiek-bestuurlijke omgeving bij jou past. Ervaring op dit terrein en met politiek-bestuurlijke advisering vinden we prettig.

Daarnaast praten wij graag verder als jij:
•                 Minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt;
•             Aantoonbare ervaring hebt in een rol waarbij je projecten hebt aangestuurd;
•             Meer dan 3 jaar relevante werkervaring hebt, bij voorkeur in het publieke domein, en op zoek bent naar jouw volgende uitdaging;
•             Samenwerkingsgericht en communicatievaardig bent. Je kunt partijen binden op het werken aan gemeenschappelijke doelen.

Het kan zijn dat je in de toekomst (ook) op andere economische onderwerpen en aandachtsvelden wordt ingezet. Wel zo leuk als je op zoek bent naar een dynamische werkomgeving. Tel hierbij op dat je een hoge mate van verantwoordelijkheid krijgt en dan begin jij binnenkort misschien wel met een hele mooie functie!
 

De afdeling Economie is onderdeel van de directie Economie en Duurzaamheid van Stadsontwikkeling. De afdeling werkt aan een hoogwaardig en innovatief vestigingsklimaat voor bedrijven in Rotterdam en doet dit samen met ondernemers, kennisinstellingen, (regionale) overheden en andere relevante partijen. Hiermee dragen we bij aan een economisch toekomstbestendige stad waarin de Rotterdammer kan werken, wonen en leven, en waar bezoekers graag (terug)komen. We werken binnen de afdeling vanuit vijf opgaveteams. In en tussen de teams wordt intensief samengewerkt. Ook werken we nauw samen met de collega’s van andere afdelingen zoals Duurzaamheid, Ruimte Wonen en Milieu, Gebiedsontwikkeling en Vastgoed. Je wordt onderdeel van team Economische Ontwikkeling Stad, waarin je collega’s werken aan de economische ontwikkelkansen op het gebied van onder andere Life, Sciences & Health, circulaire economie, innovatieve maakindustrie en een aantrekkelijke levendige stad waaronder toerisme, horeca en hotelbeleid. Binnen de afdeling en het team is er een open informele cultuur waarin collega’s hard werken en ook aandacht hebben voor elkaar. Er is veel aandacht voor leren en ontwikkelen en gelijkwaardigheid en inclusie staan hoog op de agenda net als diversiteit. Tijd en plaats onafhankelijk werken is mogelijk naast de vaste momenten voor uitwisseling zoals de digitale weekstart, teamoverleg en de samenwerkdagen op woensdag en donderdag op De Rotterdam met prachtig uitzicht over de Nieuwe Maas of Rijnhaven.
 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Ook als je niet aan alle eisen en wensen voldoet, maar wel denkt dat je dit zou kunnen; neem dan toch ook vooral contact op. We staan open voor andere perspectieven.

Reageer vóór 23 november a.s. met jouw CV en motivatiebrief! Bij voldoende reacties sluiten we de vacature. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
 
Vragen
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther Langendoen, opgavemanager Economische Ontwikkeling Stad, via tel. 06- 229 12444 of Hijmen van Twillert senior projectmanager, via tel. 06- 386 95928.

Gespreksronden vinden plaats op:

1^e gesprekken:
30.11: 0900 – 1200 en 1300 – 1400
01.12: 0900 – 1100
04.12: 0900 – 1200

2 ^e gesprekken
07.12: 1300 – 1700
08.12: 1415 – 1700
 
Arbeidsvoorwaardengesprek
16.12: 1315 - 1415

We zien jou graag begin Q1 2027 starten.


Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.

Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.