Skip to main content

Product Analist Parkeren

Ben jij de verbindende schakel tussen business, gebruikers en IT?

Solliciteer direct

Ben jij de verbindende schakel tussen business, gebruikers en IT?

  • € 3824 - € 5624 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Ottilie Lemmers
  • Solliciteer vóór 13-08-2026
HBO Onbepaalde tijd OPE-144617 Yes

Product Analist Parkeren

Solliciteer direct

Jouw rol.

Ben jij de verbindende schakel tussen business, gebruikers en IT?
De afdeling Parkeervoorzieningen is een uitvoerende organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor innovatie, beheer en exploitatie van openbare en stallingparkeergarages, P+R-terreinen, fietsenstallingen, fietstrommels en parkeerautomaten. Daarnaast voert de afdeling de controle uit op het betaald parkeren. We geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse parkeerbeleid. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam.

Het team Productmanagement is de schakel tussen het beleid en de uitvoering. We vertalen het strategisch beleid naar producten, initiëren vernieuwingen en stellen we kaders voor beheer en uitvoering.


Jouw toekomstige team
Wij zoeken een Product Analist die helpt onze digitale producten en applicaties verder te ontwikkelen. In deze rol combineer je de analytische scherpte van een Business Analist met de productgerichte aanpak van een Product Owner, en zorg je dat gebruikersbehoeften, bedrijfsdoelstellingen en technische mogelijkheden samenkomen in concrete verbeteringen van onze applicaties.

Wat ga je doen?

Als Product Analist ondersteun je de Productmanager Digitaal Parkeren bij het ontwikkelen en realiseren van de productvisie en roadmap. Je vertaalt wensen vanuit de organisatie naar duidelijke requirements en user stories, en werkt daarbij nauw samen met ontwikkelteams, gebruikers en stakeholders. Je inventariseert en analyseert gebruikers en businessbehoeften, werkt functionele ontwerpen en acceptatiecriteria uit, en ondersteunt bij het beheer en de voorbereiding van de product backlog. Je bereidt refinement sessies met ontwikkelteams voor en begeleidt deze, voert impact en procesanalyses uit, en signaleert verbetermogelijkheden op basis van gebruikersfeedback en data. Ook draag je bij aan testen, acceptatie en implementatie van nieuwe functionaliteiten, werk je samen met productmanagers, product owners, ontwikkelaars, architecten en functioneel beheerders, en monitor je de productprestaties met het oog op continue verbetering.


Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Je hebt HBO of WO werk en denkniveau en affiniteit met productmanagement, business analyse en applicatieontwikkeling. Je hebt ervaring met het verzamelen en uitwerken van requirements, kennis van Agile/Scrum methodieken, en sterke analytische vaardigheden gecombineerd met een gestructureerde werkwijze. Je communiceert goed en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden, je bent proactief en probleemoplossend ingesteld, en je bent bekend met tools zoals:
  • Azure DevOps
  • Jira
  • Confluence, of vergelijkbare systemen
Affiniteit met gemeentelijke dienstverlening is fijn, ervaring met parkeren is een pré.


We bieden je?
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 5.624,- bruto (schaal 10) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een ABP-keuzepensioen.
  • Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sharon Djono, productmanager Digitaal Parkeren, tel. 06 – 34597941.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie.


Solliciteer direct

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..

Zo werkt solliciteren.

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!
Recruiter image: Ottilie Lemmers

Vragen? Neem contact
op met Ottilie Lemmers.

Ottilie Lemmers

06-13476547

om.lemmers@rotterdam.nl

Product Analist Parkeren

Ben jij de verbindende schakel tussen business, gebruikers en IT?

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts