Waar belangen samenkomen, neem jij de regie. Je verbindt partners en zorgt dat afspraken werkelijkheid worden.
Het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond (ZVHRR) is een regionaal samenwerkingsverband. Het is in het leven geroepen om een integrale, domein overstijgende aanpak te organiseren, coördineren en bewaken. We zijn een netwerkorganisatie die de samenwerking tussen het straf-, zorg- en sociaal domein faciliteert.

Door gemeenten, veiligheids- en zorgpartners wordt nauw samengewerkt met lokale zorg- en welzijnsorganisaties uit dertien gemeenten in de regio Rotterdam-Rijnmond. Binnen het bureau werken ongeveer 40 medewerkers verdeeld over drie teams: Procesregisseurs, Informatiecoördinatoren en Bedrijfsvoering & Advies. Samen ondersteunen zij de uitvoering van persoonsgerichte aanpakken en de samenwerking binnen het netwerk.


Jouw toekomstige team
“Criminaliteit, ernstige overlast en risicovolle situaties terugdringen en bijdragen aan het verbeteren van de persoonlijke situatie en het perspectief voor de betrokken persoon en omgeving.”

Wat ga je doen?

• Je stelt samen met partners een integraal plan van aanpak op met duidelijke doelen en taakverdeling.
• Je zit integrale casus overleggen voor en stimuleert samenwerking tussen partners.
• Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en realiseert doorbraken in complexe situaties.
• Je verbindt uitvoering en beleid en adviseert partners binnen het Zorg- en Veiligheidshuis en het lokale veld.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van persoonsgerichte aanpakken binnen het ZVHRR.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, organisaties en domeinen. Je weet mensen bij elkaar te brengen, houdt overzicht in complexe situaties en bent sterk in het voeren van regie zonder formele bevoegdheid. Daarbij ben je politiek-bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en sta je stevig in een dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat.

Dit breng je mee

• Je hebt kennis van het integrale netwerk van veiligheid, zorg en sociaal domein.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en/of aantoonbare werkervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een voorzittersrol.
• Je hebt ervaring met samenwerken in een netwerkomgeving waarin organisaties uit het sociaal domein, de zorg, gemeenten en de strafketen samenwerken.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor. Afhankelijk van de werkzaamheden en samenwerkingsafspraken kan dit oplopen tot meer dagen.

We bieden je?
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?