De strijd tegen de georganiseerde drugscriminaliteit vraagt om samenwerking. Jij brengt verschillende organisaties samen en maakt hiermee impact.
Je werkt bij het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam. Samen met 23 gemeenten en partners zoals politie, OM, Belastingdienst, FIOD, Douane, Arbeidsinspectie en UWV werken we aan het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd. Onze missie: we creëren een veilige samenleving door slimmer samen te werken in de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.

Het RIEC Rotterdam is gehuisvest in Rotterdam. De gemeente Rotterdam fungeert als beheersorganisatie. Wil je meer weten over wat het RIEC is en doet? Bekijk de animatie of lees meer op: RIEC Rotterdam - RIEC Rotterdam

Jouw toekomstige team
Als Opgavemanager bij het RIEC Rotterdam ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van urgente en complexe maatschappelijke vraagstukken rondom georganiseerde criminaliteit, specifiek gericht op het thema drugs. Je ontwikkelt en implementeert strategische en tactische aanpakken, begeleidt teamleden en samenwerkingspartners, en zorgt voor de voortgang en resultaten van projecten. Je onderhoudt netwerken en stemt af met verschillende partners, waaronder de Stuurgroep RIEC en andere publieke en private organisaties.

Concreet ga je aan de slag met:

• Coördineren van maatschappelijke vraagstukken rondom georganiseerde criminaliteit
• Ontwikkelen van integrale aanpakken en programma-/projectplannen. Je bent gericht op het behalen van resultaten. Je werkt hierin samen met alle andere RIEC”s in Nederland.
• Adviseren van het managementteam met sterke analyses en voorstellen.
• Samenbrengen en coördineren van verschillende aanpakken binnen een opgave en bewaken van de samenhang tussen deelprojecten en projectleden.
• Bemensing van programma's/projecten op basis van benodigde kennis en competenties en compliant werken binnen de opgave.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:


We bieden je?
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.837,- bruto (schaal 13) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?
Je kunt je sollicitatie richten en inhoudelijke vragen stellen aan Heidie Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC, te bereiken via e-mailadres: am.pols1@rotterdam.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, via onderstaande contactgegevens.

• Het betreft een functie voor bepaalde tijd, in het arbeidsvoorwaardengesprek wordt de contractvorm verder met je besproken.
• Inzet in deze functie vereist een nieuwe VOG-P.
• Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.
• Tot slot worden er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.