Medewerker Projectbeheersing Gebiedsontwikkeling

Jij bent de financiële spil die ervoor zorgt dat projecten ook financieel op koers blijven.

€ 3777 - € 5554 bruto p.m.
36 uur per week
Onbepaalde tijd
Adviseur Werving & Selectie: Midas van Soest
Solliciteer vóór 09-08-2026

Jouw rol

Rotterdam groeit. Wijken worden getransformeerd, nieuwe gebieden ontwikkeld en grote projecten geven de stad vorm. Als Medewerker Projectbeheersing Gebiedsontwikkeling ben jij de financiële spil die ervoor zorgt dat die projecten ook financieel op koers blijven. Wil jij bijdragen aan de toekomst van Rotterdam? Dan zoeken wij jou.

Gebiedsexploitatie opereert in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving met grote maatschappelijke, financiële en juridische impact. Jij bent de financieel deskundige die projecten beheersbaar houdt en collega’s voorziet van scherpe inzichten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Verzorgen van een actuele en betrouwbare projectadministratie
Brede financiële advisering, sturing, planning en rapportage rondom ruimtelijke projecten
Adviseren over financiële constructies, projectbeheersing en subsidiebeheer
Zorgdragen voor interne en externe afstemming met betrokken partijen
Opstellen van voortgangsrapportages en eindverantwoording bij subsidies en SiSa-dossiers

Jouw profiel

Je belandt in een enthousiast team waar je veel ruimte krijgt om binnen de gestelde kaders je eigen aanpak te ontwikkelen. Je werkt intensief samen met collega’s binnen én buiten de afdeling en combineert een stevige, klantgerichte houding met oog voor financiële beheersbaarheid. Je ziet waar processen slimmer kunnen en pakt dat proactief op. Planmatig werken, signaleren en doorpakken: dat is precies waar jij energie van krijgt.

Wij leren je graag kennen als jij…

Beschikt over HBO-werk- en denkniveau
Ervaring hebt met financiële projectadministraties
Ervaring hebt met gebiedsontwikkeling, subsidiebeheer en projectcontrol (pré)
Makkelijk contact legt met collega’s en partners
Leergierig bent en houdt van afwisseling in je werk

De afdeling

Je werkt binnen de afdeling Gebiedsexploitatie van het cluster Stadsontwikkeling, een afdeling die het college, opdrachtgevers en interne partners adviseert over ruimtelijk-economische vraagstukken. De afdeling maakt gebiedsontwikkelingen mogelijk die bijdragen aan de goede groei van Rotterdam: voor wonen, werken, buitenruimte en maatschappelijke voorzieningen. De afdeling bestaat uit vier vakteams: Gronduitgifte, Planeconomie, Kwaliteit/Beheersing/Verantwoording en Verwerving/Voorkeursrecht/Onteigening. Jij maakt deel uit van het team Kwaliteit, Beheersing en Verantwoording, samen met zo’n 16 directe collega’s.

Meer dan
alleen salaris

Flexibele werktijden

Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
17,05%
keuzebudget

17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
Thuis of op locatie

Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede werkfaciliteiten

Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
OV-mobiliteitskaart

Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
Opleidingen en trainingen

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede pensioenregeling

Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..

Zo werkt solliciteren.

Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!

Interesse?

Stel je inhoudelijke vragen of richt je sollicitatie aan Marc Tilburg, teamleider Kwaliteit, Beheersing en Verantwoording, via 06-44802350.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Midas van Soest, Adviseur Werving & Selectie, via 06-41157202

Reageren na de reactietermijn? Dan word je niet meer meegenomen in de selectieprocedure. Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden ingewonnen.
Bij Gemeente Rotterdam hechten we veel waarde aan integriteit, diversiteit en gelijke kansen.