Vergunningen, besluiten en vragen over parkeren op straat, jij houdt het overzicht en bent het aanspreekpunt voor bewoners en collega's.
De afdeling Parkeervoorzieningen is een uitvoerende organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor innovatie, beheer en exploitatie van openbare en stallingparkeergarages, P+R-terreinen, fietsenstallingen, fietstrommels en parkeerautomaten. Daarnaast voert de afdeling de controle uit op het betaald parkeren. We geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse parkeerbeleid. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam.

Het team Productmanagement is de schakel tussen het beleid en de uitvoering. We vertalen het strategisch beleid naar producten, initiëren vernieuwingen en stellen we kaders voor beheer en uitvoering.


Jouw toekomstige team
Voor het team Productmanagement zoeken we een medewerker productontwikkeling die ondersteunt in de uitvoeringstaken. Je voert zelfstandig uiteenlopende taken uit binnen het vakgebied Straatparkeren, werkt met verschillende parkeerproducten en onderhoudt contacten met interne en externe ketenpartners.

Wat ga je doen

Je voert zelfstandig diverse uitvoeringstaken uit op het vakgebied van Straatparkeren, waarbij je burgers ondersteunt bij hun vragen en vergunningen en andere parkeerproducten uitgeeft. Je bent hierbij een vraagbaak voor ketenpartners zoals Cluster Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Juridische diensten, Maatschappelijke Ontwikkeling en Functioneel Beheer, en je onderhoudt actief contact met hen en met collega's, waarbij je hen meeneemt door je toegankelijke en professionele manier van samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, actualisatie, controle en administratie van diverse besluiten, zoals verkeers- en parkeerbesluiten en het besluit vaststelling vergunningenplafond. Daarnaast signaleer je kansen voor digitale verbetertrajecten en draag je bij aan de uitvoering ervan, en ben je mede verantwoordelijk voor het onderhouden van verbeteringen in de werkprocessen.
Je levert op verzoek managementinformatie aan de productmanager en signaleert en rapporteert afwijkingen. Je bent aanspreekpunt voor interne en externe vragen en klachten over parkeren, met name over parkeerproducten en juridische besluiten, en verzorgt hiervan eventueel de afdoening mondeling en/of schriftelijk. Ook sluit je aan bij bewonersavonden in het kader van de uitbreiding van betaald parkeren. Je werkt hierbij zelfstandig en integraal, denkt en handelt klantgericht, en levert een positieve bijdrage aan het team.


Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Je hebt HBO werk en denkniveau, en affiniteit en/of werkervaring op het gebied van parkeren is een pré. Je kent gemeentelijke processen en bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt verbindend en samenwerkingsgericht, bent omgevingsbewust en klantgericht, en gaat accuraat en zorgvuldig te werk.

Verder ben je flexibel, proactief en initiatiefrijk, analytisch en probleemoplossend ingesteld, en toon je eigenaarschap door verantwoordelijkheid te nemen.



We bieden je?
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 5.096,- bruto (schaal 9) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Daniël Davidse, Teammanager Straatparkeren, tel. 06-34750967 (op donderdag vrij).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie.