Jij zorgt dat parkeerbesluiten juridisch waterdicht zijn en dat Rotterdammers een eerlijk antwoord krijgen op hun vraag over parkeren.
De afdeling Parkeervoorzieningen is een uitvoerende organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor innovatie, beheer en exploitatie van openbare en stallingparkeergarages, P+R-terreinen, fietsenstallingen, fietstrommels en parkeerautomaten. Daarnaast voert de afdeling de controle uit op het betaald parkeren. We geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse parkeerbeleid. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam.
Het team Productmanagement is de schakel tussen het beleid en de uitvoering. We vertalen het strategisch beleid naar producten, initiëren vernieuwingen en stellen we kaders voor beheer en uitvoering.


Jouw toekomstige team
Voor het team Productmanagement zoeken we een Juridisch Medewerker Straatparkeren. Je behandelt en adviseert over juridische vraagstukken vanuit de afdeling, op het gebied van vergunningverlening, handhaving en bezwaar- en beroepsprocedures. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het onderzoeken en beoordelen van vraagstukken over parkeren op eigen terrein (POET), waarbij je bestemmingsplannen, beleidsregels en jurisprudentie interpreteert. Je bevindingen registreer je zorgvuldig, zodat de parkeersystemen zo goed mogelijk overeenkomen met de werkelijkheid.

Je stelt juridische adviezen op voor collega's en management over parkeerbeleid en parkeerbesluiten, en je adviseert binnen bezwaar- en beroepsprocedures over parkeervergunningen en handhavingszaken. Waar nodig stel je besluiten, verweerschriften en zienswijzen op, en vertegenwoordig je de gemeente bij hoorzittingen en, indien nodig, bij de rechtbank.

Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van de juridische kwaliteit en kennis binnen het team Parkeren. Je werkt samen met beleidsadviseurs, productmanagers, advocaten en adviseurs binnen het team, en je bent de vraagbaak voor diverse ketenpartners, waaronder cluster Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Juridische diensten, Maatschappelijke Ontwikkeling en Functioneel Beheer.

Ook ben je het aanspreekpunt voor interne en externe vragen over parkeren, in het bijzonder de parkeervergunningen en de invloed van eigen terrein op het verlenen daarvan. De afdoening hiervan verzorg je waar nodig per mail, telefonisch, mondeling en/of schriftelijk.


Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Als Juridisch Medewerker Straatparkeren ben je in de eerste plaats communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en werkt secuur, met oog voor detail. Je werkt graag zelfstandig en integraal, en weet op een positieve manier bij te dragen aan de resultaten van het team. Tot slot ben je flexibel ingesteld en pak je zaken proactief op.

Eisen
· Je hebt een hbo-opleiding afgerond in een juridische richting.
· Je hebt de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in het juridische werkveld.
· Je hebt ervaring met het opstellen van verweerschriften, besluiten en zienswijzen.
· Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente bij hoorzittingen.
· Je hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.

Mooi meegenomen
· Je hebt kennis van en ervaring met parkeren, parkeerbeleid en de bijbehorende jurisprudentie.
· Je hebt kennis van en ervaring met het bestuursrecht.
· Je hebt eerder gewerkt bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners.
· Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten van (nieuwe) processen en procesverbetering.


We bieden je?
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 5.624,- bruto (schaal 10) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?
Wij werken als team elke woensdag gezamenlijk op kantoor. In verband met de aard van de werkzaamheden is het noodzakelijke meerdere dagen per week op kantoor te zijn.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Daniël Davidse, Teammanager Straatparkeren, tel. 06-34750967 (op donderdag vrij).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.