Junior Netwerkbeheerder

De ICT infrastructuren draaiend houden voor heel Rotterdam, jij maakt het mogelijk!

€ 3568 - € 5096 bruto p.m.
36 uur per week
Onbepaalde tijd
Adviseur Werving & Selectie: Elain van Rijn
Solliciteer vóór 10-05-2026

Jouw rol

Als Junior Netwerkbeheerder borg jij de continuïteit en veiligheid van de digitale infrastructuur voor de hele stad. Je helpt bij het beheer, de beveiliging en de optimalisatie van het netwerk van de gemeente Rotterdam. Samen met ervaren specialisten los je storingen op, voer je wijzigingen uit en implementeer je nieuwe netwerkcomponenten. Zo bouw je stap voor stap meer verantwoordelijkheid op en versterk je jouw technische expertise.

Jouw belangrijkste werkzaamheden op een rij:

Je behandelt netwerkgerelateerde vragen en lost verstoringen snel op.
Je ondersteunt bij netwerkwijzigingen en draagt bij aan het testen van systemen.
Je helpt bij het installeren en configureren van nieuwe netwerkcomponenten.

Jouw profiel

Om het netwerk van een grote stad als Rotterdam stabiel en veilig te houden, denk je in logische stappen en houd je overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Je bent van nature nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en neemt graag de verantwoordelijkheid om situaties van begin tot eind goed op te lossen. Omdat je veel schakelt met collega’s, interne klanten en leveranciers, communiceer je helder en stem je zaken makkelijk af. Je bent klantgericht ingesteld en gemotiveerd om je binnen een dynamische, openbare ICT-omgeving verder te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde mbo-4-opleiding in de richting van IT.
Basiskennis van ICT-beheermethodieken, zoals ITIL, en interesse in informatiebeveiliging.
Bij voorkeur enige ervaring in een netwerk- of beheeromgeving.
Een Cisco CCNA-certificaat of vergelijkbare certificering is een pré.
Een rijbewijs B of de bereidheid om dit binnen zes maanden te behalen.
De bereidheid om buiten kantoortijden te werken en mee te draaien in wacht- en waakdiensten.

De afdeling

Je komt terecht in een deskundig, hecht en gedreven ICT-team. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking en kennisdeling. We ondersteunen duizenden gebruikers en applicaties vanuit onze datacenters.

Meer dan
alleen salaris

Flexibele werktijden

Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
17,05%
keuzebudget

17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
Thuis of op locatie

Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede werkfaciliteiten

Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
OV-mobiliteitskaart

Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
Opleidingen en trainingen

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede pensioenregeling

Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Zo werkt solliciteren:

Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Dan kun je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Pieter Bos, Teammanager, p.bos@rotterdam.nl.

Let op: bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten. Wacht daarom niet met solliciteren tot de sluitingsdatum.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen. Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.