Skip to main content

Jongerenconsulent START

Wil jij als jongerenconsulent binnen het unieke programma START écht het verschil maken in het leven van jongeren met multiproblematiek?

Solliciteer direct

Wil jij als jongerenconsulent binnen het unieke programma START écht het verschil maken in het leven van jongeren met multiproblematiek?

  • € 3568 - € 5096 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Elain van Rijn
  • Solliciteer vóór 09-02-2026
HBO Onbepaalde tijd OPE-144868 Yes

Jongerenconsulent START

Solliciteer direct

Jouw rol

De jongerenconsulent (JC) START is een van de twee jongerenconsulenten op een START-locatie. Samen met een collega-JC speel je een belangrijke rol in de begeleiding van de doelgroep gedurende START. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van een passend advies aan je collega-JC van het Jongerenloket, die de casusregie na afloop van START weer verder oppakt met de jongere.

Jouw voornaamste taken zijn:
  • Het voeren van een kennismakingsgesprek met elke jongere die wordt aangemeld bij START.
  • Fungeren als regiehouder voor de jongeren van kennismaking tot overdracht (niet te verwarren met casusregie; deze rol blijft bij de aanmeldende partij, de JC van het loket of een derde partij).
  • Jongeren als vast en vertrouwd gezicht begeleiden door het gehele programma van START, in samenwerking met de collega’s van START.
  • Praktische hulp bieden of coördineren voor de jongere, in overleg en samenwerking met het wijkteam.
  • Laagdrempelig contact onderhouden met de jongeren tijdens hun deelname aan START.
  • Registratietaken uitvoeren of coördineren in ons registratiesysteem Thomas.
  • Het gedrag van de jongere waarnemen, analyseren en duiden, en dit inbrengen in het casusoverleg.
  • Samen met de START-professionals het vervolgadvies voor de jongere opstellen (met name gericht op het adviseren van en aanmelden voor een vervolgtraject).
  • In sommige gevallen een huisbezoek afleggen, samen met een collega van het wijkteam of een START-collega.
  • Het geven van een workshop over de rol van en samenwerking tussen het Jongerenloket, het wijkteam en de afdeling Inkomen.
Voor deze functie is thuiswerken niet mogelijk. Vanwege de aard van de werkzaamheden en het belang van directe aanwezigheid en samenwerking, wordt er volledig op locatie gewerkt.

Jouw profiel

De jongerenconsulent heeft een positieve, open en ondernemende grondhouding, en heeft ervaring met het werken met de doelgroep en mogelijk ook gewerkt binnen het Jongerenloket. Bij voorkeur is de achtergrond HBO (bijvoorbeeld: Social Work, SPH, MWD), maar dit is geen eis. De consulent kijkt onbevooroordeeld naar de jongere en is nieuwsgierig en is open minded, is tegelijk gestructureerd en grondig in het uitvoeren van formele taken in het kader van de Participatiewet. De jongerenconsulent heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring en heeft kennis van de sociale kaart van Rotterdam.

Verder is de Consulent:
  • Empathisch
  • Doelgericht
  • Analytisch
  • Communicatief op alle niveaus
  • Proactief. Je ziet werk, je organiseert jouw werk en denkt vooruit.
  • Een sterke relatiebouwer (weet draagvlak te creëren binnen JL, wijkteams, inkomen)
  • Een teamplayer. Je werkt in een multidisciplinair team, je denkt en handelt hiernaar.
  • Je kunt snel schakelen en bent flexibel in jouw takenpakket
  • Constant bezig met reflecteren (als manier van leren)
  • Punctueel (registratie en agenda heb je goed op orde)
Tot slot heeft de START Jongerenconsulent een goed zicht op het aanbod van vervolgtrajecten/dienstverlening en kan vanuit die expertise gerichte adviezen voor een passend vervolg toevoegen aan het START-profiel.

De afdeling

Het Jongerenloket heeft de afgelopen jaren samen met verschillende partners START ontwikkeld door middel van twee succesvolle pilots. S.T.A.R.T. staat voor Steun, Tijd, Aandacht, Richting en Toekomst. Er staat nu een methodiek waarin we de levenssituatie, talenten, beperkingen en gedragspatronen van jongeren met multiproblematiek die een uitkering aanvragen grondig in kaart brengen. Het doel hiervan is het bieden van beter passende hulp- en dienstverlening. De aanleiding hiertoe is het resultaat van eerder wetenschappelijk onderzoek naar jongvolwassenen met multiproblematiek in Rotterdam.

Binnen START doen we dit via een diagnostisch programma van 4 weken, waarin we de jongere vanuit een multidisciplinaire aanpak praktische hulp bieden waar nodig. START wordt uitgevoerd op twee locaties in de stad en is een samenwerking tussen drie gemeentelijke loketten: het Wijkteam, het Jongerenloket en Werk & Inkomen. Een belangrijk deel van de dagelijkse uitvoering ligt in handen van externe professionals. De opgave voor het komende jaar is het borgen van START op de locaties, waar goed functionerende teams de methodiekbeschrijving volgen en de afgesproken resultaten behalen.

Samenstelling Team START
Op een START-locatie werk je in een multidisciplinair team samen met twee gedragsdeskundigen/gedragswetenschappers, een jongerencoach Wijkteam (parttime) en een inkomensconsulent (parttime). Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het pedagogisch klimaat en je weet wat cultuursensitief werken inhoudt. Het team wordt aangestuurd door een teamleider.

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Zo werkt solliciteren.

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mireille van der Heijden, (Teammanager), te bereiken via tel. 06-17494240.

Bij voldoende aanmeldingen kan de vacature voortijdig worden gesloten.
Recruiter image: Elain van Rijn

Vragen? Neem contact
op met Elain van Rijn.

Elain van Rijn

06-41157214

e.vanrijn1@rotterdam.nl

Jongerenconsulent START

Wil jij als jongerenconsulent binnen het unieke programma START écht het verschil maken in het leven van jongeren met multiproblematiek?

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts