Bij de gemeente Rotterdam werken we aan complexe opgaven en omarmen we de kansen die digitalisering biedt. Datagedreven werken helpt ons onze dienstverlening aan Rotterdammers doelmatiger en doeltreffender te maken. Door data gericht in te zetten dragen we bij aan de realisatie van de maatschappelijke opgaves, denk bijvoorbeeld aan de woningbouwopgave van Rotterdam. Het samenbrengen van dataproducten met geografische componenten in ons dataplatform speelt hierin een belangrijke rol. Daar sta jij voor opgesteld.

Wat ga je doen?
Als Informatie Analist vertaal je de behoeften in de organisatie naar werkende data- en informatieoplossingen voor het cluster Stadsontwikkeling. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw inbreng direct bijdraagt aan de realisatie van de datastrategie van de gemeente Rotterdam. Je onderzoekt welke combinatie van data nodig is, adviseert over de datakwaliteit en speelt een sleutelrol in het bepalen van de meest optimale oplossing.

Je schakelt actief met eindgebruikers en vertaalt business definities naar conceptuele en logische definities. Het correct vastleggen van deze definities is daarbij essentieel. Samen met backend ontwikkelaars analyseer je brondata en vertaal je die naar geïntegreerde datamodellen, inclusief het ontwerp van de datamart.

Tot slot draag je bij aan het verbeteren van datakwaliteit: je signaleert knelpunten in de datakwaliteit, legt deze vast en koppelt ze terug aan de betreffende data eigenaren.
 

Je spreekt de taal van de business en analyseert datavragen vanuit het perspectief van de gebruiker. Je denkt mee over de beste data- of informatieoplossing, duikt graag de diepte in van databases én werkt met plezier in een multidisciplinair team van gebruikers en informatieprofessionals. Je bent helder in je communicatie, creatief en leergierig. Je combineert een sterke analytische blik met probleemoplossend vermogen en hebt een goed gevoel voor de raakvlakken tussen processen, brondata en data- en informatieproducten. Je hebt een proactieve houding, affiniteit met systeemarchitectuur en innovatieve technologieën en methodes. Daarnaast weet je in een complexe organisatie je weg te vinden, verbindingen te leggen en tot resultaat te komen.

Wat breng je mee?

Je voldoet aan de volgende eisen:

• HBO of WO werk en denkniveau
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als informatie analist, business analist, GIS specialist, informatie modelleur of een vergelijkbare rol
• Ervaring met het opstellen van requirements, vertalen naar ontwerpen en uitvoeren van informatie analyses
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met informatiemodellering, bijvoorbeeld via UML en ERD
• Ervaring met concepten als datawarehouse, datalakehouse en medaillon architecturen
• Affiniteit met GIS, Geo-ICT en ruimtelijke data en technologieën
• Kennis van gemeentelijke referentiearchitecturen (GEMMA) is een pre
• Ervaring met Azure Databricks is een pre
• Ervaring met Agile/Scrum is een pre
• Kennis van Bizz design (of een vergelijkbare tool) is een pre

De afdeling Directie- en Bestuursondersteuning (DBO) vormt een stevig fundament voor de directie. DBO coördineert en adviseert op besluitvorming voor het cluster Stadsontwikkeling (SO). Daarnaast is DBO ook een adviseur op het gebied van bestuurlijke strategie, bestuurlijke processen en informatievoorziening tussen het Stadhuis en SO en binnen SO. DBO functioneert binnen SO als een echte stafafdeling; in alles verbonden met de directie, het cluster en het bestuur. Naast de directiesecretarissen en directieadviseurs, maken de directiesecretaresses van de directeuren deel uit van DBO. Ook heeft de afdeling een team met een regisserende rol op het gebied van organisatiekwaliteit en organisatie-brede onderwerpen, zoals dienstverlening, privacy, integriteit, digitalisering en demand management van concern brede ondersteuning. 

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.