Als Hoger Veiligheidskundige ben jij hét inhoudelijke geweten van Openbare Werken op het gebied van veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden. Je bent strategisch sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Je ontwikkelt de veiligheidsvisie -en strategie van Openbare Werken en zorgt ervoor dat deze zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Je ziet niet alleen toe op naleving, maar ontwikkelt ook de veiligheidscultuur van Openbare Werken en maakt veiligheid integraal onderdeel van de bedrijfsvoering. Je bent daarnaast coach voor je collega-veiligheidsdeskundigen binnen de organisatie en brengt samenhang aan tussen beleid, uitvoering en continue verbetering. Je denkt mee over het vormgeven van een nieuw veiligheidsteam. Hierin heb je een coördinerende rol.

Wat ga je concreet doen?

• Je ontwikkelt de veiligheidsvisie- en strategie voor Openbare Werken en adviseert directie en management over complexe veiligheidsvraagstukken.
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur en voert regie op de implementatie van de Safety Culture Ladder.
• Je adviseert over arbeidsveiligheid binnen civieltechnische projecten, onderhoud en beheer en over V&G-plannen en veiligheidsrisico’s binnen complexe projecten.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerend beleid.
• Je analyseert trends, incidenten en veiligheidsdata en vertaalt deze naar verbeterprogramma’s.
• Je vertegenwoordigt Openbare Werken binnen gemeentebrede veiligheidsnetwerken.

Jij bent een verbinder die moeiteloos schakelt tussen bouwplaats, managementteam en directie. Je durft een stevig advies te geven wanneer dat nodig is, maar weet mensen vooral mee te nemen in verandering. Je bent zichtbaar in de organisatie en begrijpt dat veiligheid uiteindelijk draait om gedrag en leiderschap. Met organisatiesensitiviteit en een bestuurlijke antenne beweeg en denk je proactief mee in organisatieverandering, zonder dat je daarbij aansturing nodig hebt. Je schakelt en regelt snel, behoudt het overzicht en controle en weet feilloos te bepalen welke klus voorrang krijgt. Kortom: je stelt scherp prioriteiten, bent adequaat en pakt door.

Verder breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding Hoger Veiligheidskunde (HVK). Dit een harde eis; zonder deze opleiding heeft reageren geen nut.
• Je bent gecertificeerd veiligheidskundige met de bevoegdheid om RI&E’s af te tekenen. Ook dit is een vereiste; zonder deze certificering heeft reageren geen nut.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als veiligheidskundige binnen GWW, civiele techniek, infrastructuur, industrie of een vergelijkbare omgeving.
• Je hebt aantoonbaar werkervaring met veiligheidsmanagement en relevante normen en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling of -verandering.

Rotterdam is een stad die nooit stilstaat. Dagelijks werken honderden medewerkers en tientallen opdrachtnemers aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Wegen, bruggen, rioleringen, groenvoorzieningen, logistiek en stedelijke infrastructuur vragen om vakmanschap én om een professionele veiligheidsorganisatie.

Veiligheid is daarbij meer dan voldoen aan wet- en regelgeving. Het gaat om leiderschap, eigenaarschap en een cultuur waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt voor veilig werken.

Openbare Werken zorgt ervoor dat Rotterdam heel, veilig en bereikbaar blijft. Dat doen we samen met collega’s, opdrachtnemers en ketenpartners. Veilig werken vormt daarbij de basis. We geloven dat veiligheid niet alleen gaat over regels en procedures, maar vooral over gedrag, eigenaarschap en samenwerken. Daarom investeren we in een sterke veiligheidscultuur, waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt, elkaar aanspreekt en continu leert.

Daarom bouwen we aan een organisatie, waarin veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel is van iedere opdracht, ieder project en iedere werkdag. De functie is onderdeel van een nieuw veiligheidsteam dat niet alleen toeziet op naleving, maar ook actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van Openbare Werken.

Je krijgt de kans om richting te geven aan de veiligheid van één van de grootste uitvoerende organisaties in Nederland. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die iedere Rotterdammer raakt en hebt direct invloed op de manier waarop duizenden werkzaamheden veilig worden uitgevoerd. Word je hier enthousiast van? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Mos Sarwari, Teamleider, te bereiken via tel. 06-28746980.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Sabine Spuijbroek, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-34528256.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectieprocedure.

Bij voldoende reacties zal de vacature eerder worden gesloten.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.