3 mooie Financiële posities in 3 verschillende teams bij de meest ondernemende gemeente van Nederland
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken
Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.


Jouw toekomstige team
De afdeling Financial Reporting (FR) is op zoek naar 3 Financieel Analisten zowel Back- als Front office! Ben jij breed en flexibel inzetbaar binnen de verschillend teams van FR? Dan ben jij wellicht wel één van deze nieuwe analisten op financieel gebied!

De decentrale teams binnen de afdeling FR kennen in de huidige situatie drie typen rollen bij het uitvoeren van de taken. Financieel Analist Front Office, Financieel Analist Back Office en Financieel Project Analisten.

Wij zijn op dit moment op zoek naar één Financieel Analist Back Office en twee Financieel Analisten Front Office.  

Financieel Analist Back Office (functieschaal 10)
De Financieel Analist Back Office voert reguliere controles uit op de betrouwbaarheid van de cijfers in de administratie. Je maakt hiervoor gebruik van de werkprogramma’s die gebruikt worden binnen FR en je bouwt hiervan een dossier op. De Financieel Analist Back Office analyseert de begrotings-, realisatie- en prognosecijfers en bespreekt deze analyse met de Front Office. Daarnaast behoort het verwerken van wijzigingen in LIAS (begroting/prognoses) en Oracle (realisatie) tot de taken binnen je takenpakket.

Financieel Analist Front Office (functieschaal 11)
Binnen deze rol ben je het primaire aanspreekpunt van de clusters op het gebied van Financial Reporting. De Front Office wordt ondersteund door de Back Office. De Front- en Back Office werken nauw samen met de Financieel Project Analist, als het gaat om de uitvoering van de taken. De belangrijkste taak van de Financieel Analist in de Front Office, is ervoor zorgen dat de budgetverantwoordelijke (afdelingshoofden en directeuren) financieel in control is. Hierin stel je voor/met de budgethouder een begroting op, maak je analyses en lever je financiële stuurinformatie en advies ten behoeve van (bij)sturing en verantwoording. 

Hoe ziet je takenpakket er verder uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van Financial Reporting voor de lijn, Middelen & Control (M&C) en FR Centraal;
• Je bent daarnaast sparringpartner van de lijn, formuleert de uitvraag en toetst gegevens aan het budgettair kader;
• Je stelt analyses en adviezen op ten behoeve van interne stuurinformatie;
• Je adviseert over agendaposten, inrichtingsvraagstukken en administratieve werkwijzen en procedures;
• Je signaleert en adviseert over niet-financiële onderwerpen en brengt samen met Control, financiële en bedrijfseconomische knelpunten in beeld;
• Je denkt mee en adviseert bij (implementatie van) nieuwe of specifieke projecten.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Van jou als toekomstige Financieel Analist Back Office verwachten we:

• Een afgeronde HBO-opleiding zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
• Flexibiliteit en pro activiteit, er wordt namelijk van je verwacht dat je je wegwijs kunt maken in een complexe omgeving waarin politieke gevoeligheden en druk spelen;
• Dat je beschikt over analytisch vermogen, hetgeen je in staat stelt om focus aan te brengen in je analysewerk zodat je jouw kostbare tijd risicogericht kunt inzetten;
• Dat je in staat bent makkelijk informatie op te halen, hiervoor gebruik je je netwerk dat je snel weet op te bouwen;
• Dat je omgevingssensitief bent, doordat je de complexe organisatie van de gemeente Rotterdam met een open en nieuwsgierige blik leert kennen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor jij instaat bent de cijfers te vertalen tot een begrijpelijk verhaal. Het is namelijk belangrijk om richting jouw klanten duidelijk te maken wat de cijfers betekenen voor de doelstelling van de afdeling en in hoeverre de manager zijn/haar financiële middelen optimaal benut.
• Je zal werken in het decentrale team BCO.

Van jou als toekomstige Financieel Analist Front Office verwachten we:

• Een afgeronde HBO-opleiding zoals bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring: bijv. als financieel analist of financial controller;
• Flexibiliteit en pro activiteit, er wordt namelijk van je verwacht dat je je wegwijs kunt maken in een complexe omgeving waarin politieke gevoeligheden en druk spelen;
• Dat je in staat bent makkelijk informatie op te halen, hiervoor gebruik je je netwerk dat je snel weet op te bouwen;
• Dat je beschikt over goede advies- en communicatieve vaardigheden om de lijn te kunnen overtuigen van je adviezen en verbetervoorstellen;
• Omgevingssensitiviteit en dat je goed kunt anticiperen op een veranderende omgeving, je kunt snel aanpassen aan de gewijzigde situatie;
• Dat je stressbestendig en planmatig bent, je producten moeten namelijk vaak onder tijdsdruk worden opgeleverd. De kwaliteit van de producten houd jij hierbij constant in het oog.
• Een analist zal werken voor het decentrale team Stadsbeheer en de andere analist zal werken in het decentrale team Dienstverlening.

We zien het als een pré als je werkervaring hebt opgedaan binnen het publieke domein. Ervaring met complexe verandertrajecten is daarnaast een pre. 

Voor beide functies gebieden is belangrijk dat jij passie hebt voor jouw vakgebied. Je komt te werken op een prettige werkplek in een flexibele omgeving. Verder bieden we je een aanstelling voor een jaar, die we bij wederzijdse instemming en bij minimaal voldoende functioneren na dit jaar graag verlengen of omzetten naar een vast dienstverband.

We bieden je?
Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.372,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!


Enthousiast?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Isabel Ordonez Viuche, Teamleider, te bereiken via tel. 0651548227.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Recruiter, te bereiken via tel. 06-28954955.

Je kunt solliciteren tot en met 6 juni 2022.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.