De diverse bedrijfsvoering processen binnen de afdeling Accounting rekenen op jouw financiële ondersteuning, waarbij juistheid, tijdigheid en volledigheid centraal staan. Klantgerichtheid is waar we voor staan. Dit zien we bij jou terug in een vlotte afwikkeling en in de informatieoverdracht naar betrokken partijen.

In deze verantwoordelijke rol ben je het centrale aanspreekpunt binnen Accounting en richting de diverse clusters. Enerzijds ben je een sparringpartner voor de teamleider, anderzijds
coördineer en stuur je de Financieel Administrateurs functioneel aan.  Je analyseert en optimaliseert werkprocessen en bewaakt de naleving van deze processen en gemaakte werkafspraken. Daarbij signaleer je risico’s, knelpunten en verbeterkansen en adviseer je hierover op een heldere en proactieve manier. Ook speel je een belangrijke rol bij opleveringen rondom de maand- en jaarafsluitingen en stel je managementrapportages op. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies om de kwaliteit en efficiëntie van de financiële processen te verbeteren.

De afdeling
De afdeling Accounting, onderdeel van de directie Financiën, Juridisch en Inkoop (FJINK),
richt zich op de registratie van alle financiële basisinformatie in de financiële administratie.
Het gaat hier om transactie verwerkende processen die gestandaardiseerd worden
uitgevoerd binnen de concernadministratie. De afdeling bestaat uit de onderdelen
debiteuren, crediteuren, grootboek, projecten, subsidies, liquide middelen en het centrale
team. De primaire doelstelling van de afdeling is om te zorgen voor een financiële administratie
die op orde is en daarmee het fundament vormt van de financiële huishouding van het concern.
Het team debiteuren bestaat uit 1 teamleider en 26 medewerkers

Wij zoeken een ervaren financieel professional die zonder een lange inwerkperiode zelfstandig kan opereren op inhoud. Je hebt een stevige boekhoudkundige basis en weet hoe een debiteurenadministratie in de praktijk werkt. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en schakelt makkelijk tussen afdelingen. Je stapt gemakkelijk op collega’s af en weet je standpunt helder neer te zetten. De grootste uitdaging in deze rol ligt in de overgang naar een nieuw systeem met de nodige kinderziektes, binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit vraagt om iemand die niet vastloopt bij ‘het kan niet’, maar meebeweegt, doorpakt en oplossingen vindt in een veranderende werkomgeving.

En verder:

• Heb je een afgeronde financiële hbo-opleiding, bij voorkeur HBO-SPD (Staatspraktijkdiploma Bedrijfsadministratie).
• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, binnen een financiële administratie.
• Aantoonbaar boekhoudkundig inzicht: je denkt in journaalposten en werkt zelfstandig met Excel.
• Beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van Oracle en/of ervaring met een debiteurenadministratie is een pré.

De afdeling Accounting, onderdeel van de directie Financiën, Juridisch en Inkoop (FJINK),
richt zich op de registratie van alle financiële basisinformatie in de financiële administratie.
Het gaat hier om transactie verwerkende processen die gestandaardiseerd worden
uitgevoerd binnen de concernadministratie. De afdeling bestaat uit de onderdelen
debiteuren, crediteuren, grootboek, projecten, subsidies, liquide middelen en het centrale
team. De primaire doelstelling van de afdeling is om te zorgen voor een financiële administratie
die op orde is en daarmee het fundament vormt van de financiële huishouding van het concern.
Het team debiteuren bestaat uit 1 teamleider en 26 medewerkers.
 

In je motivatiebrief lezen we graag terug:
• Waarom spreekt deze specifieke functie jou aan en waarom kies je voor onze afdeling / de gemeente Rotterdam?
• Concrete voorbeelden van hoe jij proactief handelt in je werk.
• Hoe je omgaat met complexiteit of weerstand en toch doorpakt.
• Hoe je je communicatieve vaardigheden inzet in de samenwerking met anderen.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Marcel Meulstee, Financieel Adviseur, te bereiken via telefoonnummer 06-10350068.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes- de Brito, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via onderstaande contactgegevens.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot wordt er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.