Jij voert regie op contracten, verbindt partijen en zorgt dat afspraken leiden tot resultaat voor Rotterdam

Jouw toekomstige team

Als contractmanager Openbare Werken speel je een belangrijke rol in het realiseren van een schoon, veilig en goed onderhouden Rotterdam. Je voert regie op aanbestedingen en contracten die bijdragen aan de inrichting, het beheer en het onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte. Daarbij zorg je ervoor dat contracten niet alleen voldoen aan de gemaakte afspraken, maar ook bijdragen aan innovatie, kwaliteit en een duurzame samenwerking met de markt.

Je onderhoudt intensief contact met aannemers, leveranciers, marktpartijen en andere stakeholders. Hierbij stuur je op prestaties, kwaliteit en resultaat, terwijl je tegelijkertijd oog houdt voor kansen, risico’s en ontwikkelingen in de markt. Je bent een stevige gesprekspartner die belangen weet te verbinden en samenwerkingen naar een hoger niveau brengt.

Vanuit jouw rol ben je onder meer:

• Regisseur: je voert regie op aanbestedingstrajecten en contracten en adviseert bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie hiervan.
• Strategisch gesprekspartner: je bent het aanspreekpunt voor management, opdrachtgevers en contractpartners en stuurt op kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening.
• Adviseur: je adviseert over inkoop- en contractstrategieën, marktontwikkelingen, risico’s, kansen en mogelijkheden om meer waarde uit bestaande contracten te halen.

Daarnaast signaleer je knelpunten, risico’s en verbeterkansen en vertaal je deze naar concrete oplossingen en adviezen voor opdrachtgevers en contracteigenaren. Ook zorg je voor evaluaties van complexe of risicovolle contracten en benut je de opgedane inzichten om toekomstige aanbestedingen en samenwerkingen verder te verbeteren.

In deze functie lever je een directe bijdrage aan de strategische doelstellingen van Openbare Werken én aan een Rotterdam dat klaar is voor de toekomst.

De afdeling
Je gaat aan de slag bij de afdeling Uitvoering, onderdeel van het cluster Stadsbeheer. Vanuit deze afdeling werk je voor Openbare Werken-breed en draag je bij aan het beheer en onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte. Het team Contractmanagement is verantwoordelijk voor aanbestedingen, contractbeheer en contractsturing voor uiteenlopende werkzaamheden die dagelijks zichtbaar zijn in de stad.

Je komt terecht in een professioneel en divers team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Samen met zes contractmanagers en drie contractbeheerders werk je aan complexe contracten en uitdagende vraagstukken binnen een dynamische omgeving.

Binnen het team is volop ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke groei. We dagen elkaar uit om verder te kijken dan de gebaande paden, zoeken continu naar verbeteringen en werken samen aan slimme oplossingen voor de stad. Zo bouwen we niet alleen aan sterke contracten, maar ook aan een sterker Rotterdam.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

Je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen opdrachtgevers, aannemers, leveranciers en andere stakeholders. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert draagvlak en krijgt partijen op één lijn. Wanneer situaties daarom vragen, durf je duidelijke keuzes te maken, knopen door te hakken en afspraken te borgen.

Je houdt grip op de uitvoering van contracten en stuurt actief op kwaliteit, prestaties en samenwerking. Daarbij verlies je de organisatiedoelen nooit uit het oog. Je signaleert kansen en risico’s, denkt vooruit en neemt initiatief om processen, contracten en samenwerkingen continu te verbeteren. Innovatie zie je niet als doel op zich, maar als middel om betere resultaten te behalen.

Met jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe vraagstukken snel en vertaal je informatie naar heldere adviezen en concrete acties. Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, weet samenwerking te organiseren en resultaten te realiseren in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.

Daarnaast beschik je over gevoel voor project- en risicomanagement en begrijp je hoe bestuurlijke en organisatorische verhoudingen werken. Dankzij jouw omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit weet je effectief te opereren binnen een complexe omgeving. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet jouw adviezen op verschillende niveaus over te brengen.

Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Kennis van de RAW-systematiek of de bereidheid je hierin verder te verdiepen;
• Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied van contractmanagement;
• Ervaring met het onderhouden van relaties met aannemers, leveranciers en andere contractpartners;
• Affiniteit met projecten in de openbare ruimte, infrastructuur of civiele techniek is een pré.

Wat deze functie extra interessant maakt:
In deze functie krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen Openbare Werken. Bij goed functioneren zijn er doorgroeimogelijkheden naar de rol van Senior Contractmanager (FSK 12). Denk bijvoorbeeld aan het verder ontwikkelen van datagedreven contractsturing, het inzichtelijk maken van prestaties en het verbeteren van de manier waarop we sturen op kwaliteit en resultaten. Een mooie uitdaging voor een contractmanager die graag vooruitkijkt en impact wil maken.

We bieden je?
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 6.422,- bruto (schaal 11) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Mos Sarwari, Teamleider, te bereiken via tel. 06-28746980.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Aron van Cleeff, Adviseur Werving & Selectie.

Reageer tijdig, want bij voldoende passende aanmeldingen zullen we de vacature eerder sluiten.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.