Ben jij het communicatietalent dat op zoek is naar een uitdaging in de publieke sector en werk je graag aan de stad Rotterdam?
Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Jouw toekomstige team
Zoek jij een uitdagende functie, leuke collega’s en wil jij een bijdrage leveren aan een makkelijker en gezonder leven voor Rotterdammers? Dan moeten wij misschien eens nader kennismaken!

Wat ga je doen?
Je bent in staat om een project van A tot Z communicatief te ondersteunen, van analyse tot aanpak en uitvoering. Daarbij heb je een goede antenne voor politiek-bestuurlijke zaken. Je zoekt en onderhoudt contact met collega’s binnen de gemeente en monitort dagelijks de media zodat je weet wat er in de stad speelt en welke ontwikkelingen van invloed zijn op de communicatieaanpak.


Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
We zoeken een zelfstandige, doortastende allround communicatieadviseur met minimaal 5 jaar werkervaring. Jij hebt bij voorkeur een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van communicatie. Je beschikt aantoonbaar over goede adviesvaardigheden. Je bent flexibel, nieuwsgierig, leergierig enthousiast en hands on. Netwerken is een automatisme. Je hebt vanzelfsprekend interesse in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen. Ervaring bij de overheid of een semi-overheidsorganisatie is een pré.


We bieden je?
Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt je salaris maximaal € 46.71,- in schaal 10 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;

• Een 32-36 urige werkweek (bij voorkeur 36);
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%;
• Een team met bevlogen collega’s die erg begaan zijn met hun werk en waar het nooit saai is;
• Thuiswerken wordt gefaciliteerd (telefoon en laptop of iPad), maar als het werk erom vraagt wordt je ook op kantoor verwacht.

Enthousiast?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Michiel Koorenhof, Teamleider Communicatie Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk en Inkomen, te bereiken via tel. 06-12634797.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie en twee gesprekken (exclusief arbeidsvoorwaarden gesprek).

De gesprekken vinden plaats in week 28.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.