Rotterdam is volop in ontwikkeling en kent vele uitdagingen, zo ook de uitdagingen die de Wet open overheid met zich meebrengt. Binnen het Woo-team ga jij aan de slag met het behandelen van diverse (complexe) Woo-verzoeken, zowel in de fase van primaire besluitvorming als in bezwaar en beroep. Samen met je collega's stuur je aan op een snelle en zorgvuldige afhandeling en werk je nauw samen met collega's uit de hele organisatie. De Woo-verzoeken zien op alle beleidsterreinen waar de gemeente zich mee bezighoudt, en vaak gaat het om dynamische dossiers die midden in de publieke belangstelling staan.

Je bent niet alleen adviseur, maar ook netwerker, trendwatcher, problem solver, teamplayer en ambassadeur: je bouwt en onderhoudt netwerken binnen en buiten de directie, volgt relevante ontwikkelingen in media en rechtspraak en vertaalt die naar concrete acties. Je denkt in mogelijkheden, komt met creatieve oplossingen en helpt collega's met vragen en advies. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van je teamgenoten en vervul je met gemak een coachende rol.

Jouw taken:

• Het juridisch beoordelen van complexe Woo-verzoeken en het opstellen van juridische correspondentie zoals besluiten en verweerschriften.
• Het opstellen van verweer- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en beroepsprocedures, inclusief het voeren van verweer tijdens hoorzittingen.
• Het voeren van de regie over de afhandeling van Woo-verzoeken die bij de gemeente zijn ingediend.
• Bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team en het uitvoeren van juridische kwaliteitschecks.
• Onderhouden van contact met ketenpartners en het team vertegenwoordigen binnen en buiten de organisatie, bijvoorbeeld richting G4/VNG.

Je beschikt over een scherp juridisch beoordelingsvermogen, gekoppeld aan politiek en maatschappelijk bewustzijn, en weet dit in de dagelijkse praktijk toe te passen. Je communiceert als de beste, in woord en geschrift, en bent een goede planner. Je staat stevig in je schoenen en durft ook "nee" te verkopen, bent creatief in het zoeken naar oplossingen en denkt niet alleen in regels, maar ook actief mee. Je schakelt snel, want je draagt bij aan meerdere dossiers tegelijk, en je bent sociaal: je bouwt en onderhoudt graag een relevant netwerk, zowel binnen als buiten de directie, en wordt gewaardeerd om je vermogen om teamgenoten te coachen. Je vindt het belangrijk om kwalitatief goed werk te leveren en anderen daartoe te inspireren. Ook vind je het leuk om actief deel uit te maken van een relatief nieuw team en schuw je pionieren niet.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding op wo-niveau rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht.
• Enkele jaren ervaring met complexe juridische dossiers, bij voorkeur ook met bezwaar en beroep en kennisontwikkeling binnen een team.
• Aantoonbare ervaring met werken in het openbaar bestuur en een zeer goed inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Kennis van de Woo, of de bereidheid je deze eigen te maken.
• Kennis van de Rotterdamse organisatie en werkwijze is eenpluspunt.

Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.
 

We zijn een jong en divers team. Binnen het team wordt veel aandacht besteed aan het werkenderwijs leren en ontwikkelen en het continu verbeteren van de kwaliteit van het werk. Ook wordt veel energie gestoken in het verder verbeteren van de processen en het ontwikkelen van de medewerkers. Dit team coördineert en stroomlijnt de processen rondom de behandeling van verzoeken in het kader van de Wet open overheid (Woo) en handelt deze verzoeken af, in gezamenlijkheid met de betrokken vakafdeling(en). Immers, bij de gemeente Rotterdam komen steeds meer (complexe) Woo verzoeken binnen. Dit kan gaan over zeer diverse onderwerpen, variërend van thema’s als gebiedsontwikkeling, stadsbeheer, openbare orde kwesties en onderwijs. Deze verzoeken willen we snel en zorgvuldig afhandelen.

Team
Je komt terecht in een enthousiast team van 17 collega’s, bestaande uit Junior Juridisch Adviseurs, ervaren Juridisch Adviseurs en Bestuursjuristen. Samen zetten we ons in voor een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van Woo-verzoeken, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. In ons dynamische team krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan een transparant Rotterdam!

Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Martijn Griep, teammanager, te bereiken via tel. 06-14312258.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Het betreft eerst een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.