Skip to main content

Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie

Jij levert de data waarmee Rotterdam samen durft te bouwen aan de openbare ruimte van morgen.

Solliciteer direct

Jij levert de data waarmee Rotterdam samen durft te bouwen aan de openbare ruimte van morgen.

  • € 3246 - € 4556 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Sabine Spuijbroek
  • Solliciteer vóór 22-09-2026
MBO Onbepaalde tijd OPE-145037 Yes

Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie

Solliciteer direct

Jouw rol

Als Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie ben je werkzaam binnen het team Topografie en 3D. Je opereert voornamelijk op operationeel niveau binnen een eigen deelgebied van Rotterdam. Je onderhoudt contacten met assetbeheerders en collega’s van beheer en uitvoering, maar weet ook de verbinding te leggen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het beheer van relevante basisregistraties. Je werkt nauw samen met de andere bestandsbeheerders in het team, maar ook met de overige (proces)beheerders en adviseurs op de afdeling.

Naast het verwerken van mutaties die ontstaan vanuit onderhoud, de uitvoering van jaarprogramma’s en projectmatige herinrichting van Rotterdam pak je ook meldingen op vanuit andere kanalen en initieer je, waar nodig, het verzamelen van ontbrekende gegevens. Denk bijvoorbeeld aan het verwerken van mutatieberichten die ontstaan door het actualiseren van de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).

Wat ga je concreet doen?
  • Je draagt zorg voor het bestandsbeheer van Assetmanagement & Topografie.
  • Je bent dagelijks contactpersoon voor de objectbeheerders en collega’s van beheer en uitvoering binnen jouw gebied.
  • Je draagt bij aan de standaardisering in de uitvoering van werkzaamheden.
  • Je zorgt voor een open sfeer, waarin het bespreken van kwaliteitsissues en aandragen van verbetervoorstellen vanzelfsprekend is.
  • Je draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van het Assetmanagement-informatiesysteem van Rotterdam.
  • Je bent gesprekspartner voor je teamleden, waarbij samenwerking belangrijker is dan solistisch resultaat.
Concernbreed draag je bij aan procesafspraken in de aanleverketen voor tijdige registratie van de vaste assetgegevens en werk je als verbinder samen met beheerders van andere registraties, zoals de BAG, BGT, TIR en BRO.

Jouw profiel

Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig binnen vooraf gestelde grenzen en organiseert je eigen werk goed: je pakt uit eigen initiatief nieuwe taken op en werkt gestructureerd aan oplossingen. Contact leggen gaat je gemakkelijk af en je communiceert zeer goed met collega’s op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk. Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en weet die kennis effectief in te zetten voor je functie en de organisatie.
Daarnaast ben je proactief en leergierig: je neemt het voortouw, signaleert kansen en toont initiatief bij lopende en toekomstige vraagstukken. Je blijft je ontwikkelen in de rol en bouwt en onderhoudt actief relaties binnen en buiten je team om informatie, steun en medewerking te krijgen. Met jouw betrokkenheid bij de taak en het vak weet je ook anderen te stimuleren. Kortom: je bent een echte teamspeler die zelfstandig, proactief en resultaatgericht te werk gaat.

Verder breng je het volgende mee:
  • Je hebt een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting civiele techniek, groenopleiding, informatica, landmeetkunde/geo-informatica of aanverwant.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt ervaring met assetbeheerapplicaties, zoals iASSET, Obsurv of gelijkwaardige pakketten.
  • Je drukt je uitstekend uit in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je neemt deel aan gebruikersdagen en vakdagen.
Kennis en ervaring met de BTGT, assetmanagement-datasets, Informatie Model Beheer Openbare Ruimte (IMBOR), applicaties als dg DIALOG BGT, ArcGis Online en QGIS of de regio Rotterdam is een pré.
 

De afdeling

Binnen het cluster Stadsbeheer is de directie Openbare Werken verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de infrastructuur en de openbare ruimte. De (sub)afdeling Basisinformatie verzorgt het vastleggen en beheer van de vaste assetmanagement-datasets. Hiermee dragen wij bij aan een goede informatievoorziening voor concernbreed gebruik. Binnen de afdeling Basisinformatie is het team Topografie & 3D verantwoordelijk voor de juiste vastlegging en het tijdig verwerken van revisiegegevens over de buitenruimte informatie binnen het stedelijk gebied van Rotterdam.

Wij hebben een facilitaire taak voor verschillende assetgroepen die allen uitvoering geven aan het beheren en onderhouden van de Rotterdamse buitenruimte. Met de zorg voor kwalitatief goede en actuele informatie ondersteunen wij de kernactiviteit van de organisatie op operationeel, tactisch en strategisch vlak.

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..

Zo werkt solliciteren:

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Rob van der Wielen, Teamleider, te bereiken via tel. 06-28052814.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Sabine Spuijbroek, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-34528256.

Solliciteren?
Grijp deze kans om actief mee te denken over de leefbaarheid van Rotterdam! Stuur je sollicitatie vóór 6 september 2026 via de “solliciteer direct”-knop die je bij de vacature vindt. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team en de stad!

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en wordt besproken tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek.

Na de inwerkperiode krijg je de vrijheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieperiode worden meegenomen.



 
Recruiter image: Sabine Spuijbroek

Vragen? Neem contact
op met Sabine Spuijbroek.

Sabine Spuijbroek

06-34528256

s.spuijbroek@rotterdam.nl

Bestandsbeheerder Assetmanagement & Topografie

Jij levert de data waarmee Rotterdam samen durft te bouwen aan de openbare ruimte van morgen.

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts