Werk jij graag op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering in een dynamische politieke omgeving?
Het team
Je werkt bij het team economische ontwikkeling Haven (team Haven & Maritiem) van de afdeling Economie, onderdeel van het cluster Stadsontwikkeling van de gemeente Rotterdam. Een gedreven team van zo'n 17 professionals dat bouwt aan een toekomstbestendige haven, een sterk vestigingsklimaat, een sterke maritieme sector en een verbetering van de arbeidsproductiviteit.

Jouw toekomstige team
Werk jij graag op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering in een dynamische politieke omgeving? Heb je affiniteit met de Rotterdamse haven, de industrie, het maritieme cluster en de grote uitdagingen die daar aanwezig zijn? Krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan willen wij jou graag ontmoeten.

Jouw functie

Als senior beleidsadviseur heb je verschillende werkvelden. Op basis van de mondiale, Europese en nationale trends ontwikkel je beleid en help je met de ontwikkeling van beleid naar strategie en uitvoering daarvan binnen de drie programma’s van het team: energietransitie haven, versterken maritiem cluster en versterken vestigingsklimaat. Je verbindt deze thema’s met elkaar en met bredere stedelijke opgaven van de afdeling Economie en het cluster Stadsontwikkeling, en adviseert hoe dit het beste aan kan sluiten bij de ambities van de gemeente en het college van B&W.
In de Havenvisie 2050 is breed beschreven welke opgaven er de komende jaren liggen en waar we gezamenlijk voor staan. Dat is ons uitgangspunt. Binnen de gemeente en in relatie met het Havenbedrijf liggen daarvoor nog een aantal strategische vraagstukken, waar we je kennis- en expertise graag bij gebruiken. Ook werk je als beleidsadviseur aan vraagstukken rondom de energie- en materialentransitie in het Haven Industrieel Complex. Daarnaast werk je als beleidsadviseur aan het versterken van de haveneconomie en het maritieme cluster.
Het uitdagende aan deze functie is dat je takenpakket meegroeit met nieuwe ontwikkelingen; ook onder invloed van politieke ontwikkelingen, zoals het aantreden van een nieuw college. Naarmate projecten en programma’s zich ontwikkelen verschuiven je taken en verantwoordelijkheid. Dat maakt werken bij de afdeling Economie dynamisch en afwisselend.
Concreet:

• Ontwikkel je beleid en (deel)strategieën op het gebied van de economische ontwikkeling van de haven. Denk aan het verder brengen van de Havenvisie, grondstoffentransitie en circulariteit, dossiers zoals stikstof en netcongestie, strategische autonomie en weerbaarheid et cetera.
• Je verbindt dat aan andere opgaven die spelen binnen onze afdeling, zoals innovatie, de arbeidsmarkt of een internationale economie.
• Je schuift namens het team ook aan bij verschillende strategische tafels en overleggen, binnen de organisatie maar ook extern.
• Soms initieer je ook overleggen, omdat je graag structuur aanbrengt.
• Je bent verantwoordelijk voor de onderzoeksagenda van ons team en je coördineert het beleidsteam.
• Vertaal je Europese en nationale beleidsontwikkelingen naar de praktijk van de programma’s.
• Schrijf je heldere notities, agendaposten en beleidsbrieven, en onderbouw je keuzes met sterke analyses, met oog voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je initieert en bent zelfstandig verantwoordelijk voor beleidsmatige trajecten en onderzoeksprojecten, vaak in samenwerking met de betrokken programmamanagers en projectmanagers.
• Werk je samen met de opgavemanager en de programmamanagers aan de doorontwikkeling van de verschillende programma’s.
• Onderhoud je contacten met partners als kennisinstellingen, brancheorganisaties en Europese netwerken.
• Draag je bij aan monitoring, evaluatie en financiële verantwoording van beleid en programma’s. Vanuit ons team ben je daarvoor de coördinator.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Je bent een ervaren, analytisch sterke en omgevingsbewuste beleidsadviseur die zich goed weet te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je ziet het grotere geheel, maar verliest de uitvoering niet uit het oog.
Je bent leergierig, je weet van aanpakken en houdt van een uitdaging. Het doorontwikkelen van beleid, vertalen van data en onderzoeksuitkomsten, schrijven van beleidsadvies of het maken van een gezamenlijke strategie is voor jou de kern van het werk. Je voelt je op je plek in een dynamische omgeving, want jij hebt de juiste competenties die je in staat stellen om tijdig hulp te vragen of meedenkkracht om je heen te organiseren. Jij krijgt energie van samenwerken, je bent zelfstandig en kan snel schakelen als dat nodig is. Het goed organiseren van processen is voor jou gesneden koek.
Verder breng je het volgende mee:

• Je hebt een wo-opleiding, bij voorkeur in economie, bestuurskunde, politicologie en het liefste met een technische basis, zodat je goed begrijpt wat er nodig is in de industrie.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als beleidsadviseur, strategisch adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een nationale en/of regionale context.
• Je hebt aantoonbare affiniteit/ervaring met haven- en maritiem gerelateerde vraagstukken.
• Je weet complexe materie snel te doorgronden, te structureren en om te zetten in heldere beleidsvoorstellen en adviezen.
• Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels, schrijft to the point en weet uiteenlopende belangen te verbinden.
• Je hebt affiniteit met financiële systemen en bestuurlijke verantwoordingscyclus.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je het management en collega’s meeneemt in keuzes en scenario’s.
• Je bent proactief, resultaatgericht en een echte teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken en koers houden onder druk.
• Een relevant netwerk in de haven- en maritiem gerelateerde sector is een pré.
• Je bent nieuwsgierig en ambitieus van aard en niet bang om vragen te stellen.

De wereld verandert en dat heeft impact op de opgaven waar het team aan werkt. Een flexibele instelling is nodig als in de toekomst de opgaven binnen het opgaveteam wijzigen of wisselen.


We bieden je?

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 7.253,- bruto (schaal 12) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Enthousiast?
Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Ook als je niet aan alle eisen en wensen voldoet, maar wel denkt dat je dit zou kunnen; neem dan toch ook vooral contact op. We staan open voor andere perspectieven.
De vacature staat open van 1 tot en met 28 augustus. Als je besluit te reageren, vragen we je dat uiterlijk 28 augustus te doen. Begin september laten we weten of we een gesprek met je willen aangaan.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de functie of het team?

Tot en met 6 augustus kun je hiervoor terecht bij Yvonne Ramdin, opgavemanager economische ontwikkeling Haven en Maritiem (y.ramdintrip@rotterdam.nl, 06-18190892). Vanaf 13 augustus kun je met inhoudelijke vragen terecht bij Liza van der Aa (LS.vanderaa@rotterdam.nl, 06-43433929).