Heb je ervaring met het werken aan cultuurhistorie bij een gemeente en lijkt het je een uitdaging om bij te dragen aan het Rotterdamse erfgoedbeleid? Wij zoeken een ervaren beleidsadviseur die het leuk vindt om breed inhoudelijk ingezet worden en dat te combineren met coördinerende taken.

Als beleidsadviseur Erfgoed is jouw uitgangspunt het behartigen van het Rotterdams erfgoed, op basis van de Erfgoedagenda Rotterdam. Je stelt beleid op, voert het uit en evalueert het.  Je hebt daarbij oog hebt voor de belangen vanuit de stad, de gemeentelijke politiek en de landelijke erfgoedontwikkelingen.

We verdelen de kernactiviteiten met elkaar binnen het team van 8 personen. Daardoor heb je een afwisselend werkpakket dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten. Je combineert bijvoorbeeld je inbreng als erfgoedadviseur in verschillende gebiedsontwikkelingen op Zuid met het doorontwikkelen van het Monumentenregister en je organiseert samen met collega’s een evenement voor alle monumenteigenaren in de stad. In 2027 ga je in elk geval beleidsteksten schrijven voor de Erfgoedagenda die in dat jaar geactualiseerd wordt. Daarnaast vervul je een aantal coördinerende taken binnen het team, waaronder het houden van overzicht over de werkvoorraad en het signaleren van knelpunten in capaciteit, voortgang en financiën. Hierover rapporteer en adviseer je ook aan het management van de afdeling. Samen met de experts houd je overzicht over de inhoud en adviseer je directie en bestuur. Je hebt oog voor de verbetering van processen.
 

Je hebt aantoonbaar ervaring opgebouwd met het werken aan cultuurhistorie in de gemeentelijke dynamiek. Hierbinnen ben je inhoudelijk en analytisch sterk, proactief, resultaatgericht en innovatief en werk je accuraat en doortastend. Je bent een teamspeler die in staat is het bestaande netwerk in- en extern te onderhouden en verder uit te bouwen. Je communicatieve vaardigheden zijn zowel in woord als geschrift uitstekend. 

Je hebt de politiek-bestuurlijke sensitiviteit om in samenhang met de stedelijke dynamiek over het erfgoedbeleid te adviseren aan directie en wethouders. Je kunt schakelen op en tussen niveaus in de stad, in de organisatie en met bestuurders. 

In aanvulling op het huidige team met veel inhoudelijke specialisten, zoeken we een adviseur die het uitdagend vindt om breed ingezet te worden – op afwisselende inhoudelijke thema’s, maar ook op ‘het werk eromheen’ zoals het vergroten van datagedreven werken en de verankering van erfgoed in het Omgevingsplan. Het is daarom belangrijk dat je affiniteit hebt met wet- en regelgeving.  

Voor je coördinerende werkzaamheden is het van belang dat je bij complexe processen met veel partijen en belangen het overzicht weet te bewaren, structuur kunt aanbrengen en richting kan geven.

Herken jij jezelf daarnaast in het volgende?

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding, zoals kunstgeschiedenis, architectuurgeschiedenis of algemene erfgoedstudies en je werkt en denkt op universitair niveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van erfgoedbeleid en de uitvoering ervan, bij voorkeur in een gemeentelijke omgeving. Specifiek heb je ervaring met het opstellen van beleid en bestuursadvisering daarover;
• Je hebt ervaring met het creëren en bewaken van overzichten ten behoeve van voortgang van werkzaamheden en projecten;
• Je bent als teamspeler communicatief en stressbestendig en gewend aan het werken in een dynamische omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Zorg dat je sollicitatie vóór 16 oktober bij ons binnen is.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met teamleider Nelette Verbruggen via ccm.verbruggen@rotterdam.nl of 06-28741863, of met expert Thieu Knibbeler via mafm.knibbeler@rotterdam.nl of 06-53151936. 

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober en donderdag 29 oktober.