Als Beheerder Gemalen en Persleidingen werk je voor een wereldwijd toonaangevende stad op het gebied van watermanagement en klimaatadaptatie. In één integrale afdeling draag je de verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer, onderhoud en de verdere professionalisering van de ruim 1.000 rioolgemalen en circa 400 kilometer aan persleidingen. Hiermee sturen we afval- en hemelwaterstromen aan en geven we invulling aan onze grondwaterzorgplicht. Dit biedt jou een impactvolle rol waarbij jouw kennis direct bijdraagt aan een veilige, leefbare en duurzame stad voor alle Rotterdammers.

Op operationeel én tactisch niveau ben je medeverantwoordelijk voor de onderhoudsstrategie en de meerjarige vervangingsopgaven.

Jouw belangrijkste taken zijn:
 

• Het opstellen en bewaken van de meerjarige onderhoudsbehoefte en de voortgang van de onderhoudsprogramma's voor de assets.
• Adviseren van beheerders, assetmanagers en projectteams, waarbij je afstemt met de zes stadsgebieden en inhoudelijke input levert voor projecten.
• Het dragen van zorg voor actuele beheergegevens en een correcte vastlegging van assetinformatie, en zorgen dat assets na projecten correct worden teruggenomen.
• Meedenken over het verder professionaliseren van de assetgroep door innovatie, slimme energiemaatregelen, data-gedreven assetmanagement en risicogestuurd werken.
• Een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het Programma van Eisen voor gemalen en persleidingen.
• Kennis van of sterke affiniteit met OT-Security-richtlijnen (zoals de IEC 62443 norm of de NIS2-richtlijn voor vitale infrastructuur).

Je bent proactief, werkt gestructureerd en neemt makkelijk het initiatief om uiteenlopende beheeropgaven beet te pakken. Dankzij jouw integrale blik en uitstekende communicatieve vaardigheden luister je goed, stel je de juiste vragen en verbind je collega's, waarbij je moeiteloos schakelt tussen techniek, onderhoud, beleid en uitvoering. Daarnaast heb je een scherp oog voor innovatie en ben je in staat om draagvlak te creëren voor duurzame, slimme oplossingen (zoals data-gedreven werken en slimme energiemaatregelen) binnen projecten en ontwikkelingen.

Verder vragen wij het volgende:
 

• Hbo-werk- en -denkniveau, met een afgeronde opleiding richting Watermanagement, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke beheerfunctie.
• Affiniteit met of werkervaring in assetmanagement en het beheer van technische infrastructuur.
• Kennis van en affiniteit met de Rotterdamse omgeving.
• Kennis van systemen zoals Ultimo en/of I-Asset is een pré.

Past niet ieder punt uit het profiel exact bij jouw achtergrond, maar herken jij jezelf wel in de uitdaging? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
 

Je wordt onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte, die ervoor zorgt dat Rotterdam klaar is voor de toekomst. Binnen deze afdeling beheren we de waterhuishouding, het groen, speelplaatsen, de openbare verlichting, bruggen en de wegen in de stad. Werken bij ons betekent werken op het spannende snijvlak van techniek, stad, financiën, inwoners en bestuur. Binnen het specifieke expertiseteam voor gemalen en persleidingen werk je zeer nauw samen met twee andere specialisten. De sfeer in het team is prettig; we vieren successen, lunchen samen en geven veel ruimte voor professionele groei. We bieden een hybride werkomgeving, waarbij we verwachten dat je minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig bent om de onderlinge samenwerking en focus te behouden.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Danny van Dijk, Teamleider, via 06-20549482.

Verder nog het volgende van belang:

• Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
• Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
• Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.