Adviseur Maatschappelijk Vastgoedontwikkeling

Wil jij impact maken op Rotterdams maatschappelijk vastgoed? Verbind beleid met realisatie en ontwikkel plekken voor scholen, sport, zorg en cultuur!

Solliciteer direct

Wil jij impact maken op Rotterdams maatschappelijk vastgoed? Verbind beleid met realisatie en ontwikkel plekken voor scholen, sport, zorg en cultuur!

€ 3824 - € 5624 bruto p.m.
36 uur per week
Onbepaalde tijd
Adviseur Werving & Selectie: Midas van Soest
Solliciteer vóór 15-09-2026

Adviseur Maatschappelijk Vastgoedontwikkeling

Solliciteer direct

Jouw rol

Als Adviseur Maatschappelijk Vastgoedontwikkeling ben jij de onafhankelijke, inhoudelijk sterke en verbindende schakel tussen beleid en de projectorganisatie. Je neemt namens de gemeente de verantwoordelijkheid voor het toetsen en beoordelen van uiteenlopende maatschappelijke vastgoedprojecten. Je zorgt voor samenhang en borgt de kwaliteit, zodat we kwalitatief, toekomstbestendig en efficiënt bouwen voor Rotterdam.

Binnen deze uitdagende rol stroop je de mouwen op voor de volgende werkzaamheden:

Toetsen van fasedocumenten van vastgoedprojecten (van initiatief tot oplevering) aan de gemeentelijke kaders en doelstellingen, volgens de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (RSPW).
Adviseren van ambtelijk opdrachtgevers en afdelingshoofden gedurende het hele project, waarbij je een zelfsturend en professioneel werkend team stimuleert.
Vertalen van abstracte beleidsambities naar concrete, goed functionerende gebouwen, in nauwe samenwerking met gebiedsstrategen en beleidsadviseurs.
Signaleren van projectoverstijgende thema's en belangrijke in- en externe ontwikkelingen, zodat het team hierop kan anticiperen.
Voorstellen van structurele verbeteringen voor relevant beleid, kaders en het proces (van initiatief tot beheer) om de integrale kwaliteit van ons maatschappelijk vastgoed continu te verhogen.

Jouw profiel

Je bent een analytisch sterke adviseur en een proactieve, oplossingsgerichte gesprekspartner. Je weet als geen ander hoe je uiteenlopende belangen verbindt en resultaten boekt in een complexe bestuurlijke omgeving. Met jouw ondernemende instelling versterk je bovendien het lerend vermogen van ons team door structurele kennisdeling en consistente toetsing.

Verder heb je het volgende in huis:

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, opgedaan bij bijvoorbeeld een gemeente, adviesbureau of ontwikkelaar.
Aantoonbare ervaring in het volledige traject van vastgoedontwikkeling.
Je bent uitstekend in staat om beleidsdoelen te vertalen naar concrete projecten en het uiteindelijke gebruik van gebouw en gebied.
Ervaring met het effectief samenwerken met meerdere stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie.

De afdeling

Werken voor Rotterdam is werken voor een stad die altijd in beweging is. Je gaat aan de slag bij het hybride Ontwikkelteam Maatschappelijk Vastgoed, onderdeel van de afdeling Vastgoed. Dit team van 20 bevlogen professionals vormt de verbindende schakel tussen de clusters Maatschappelijke Ontwikkeling en Stadsontwikkeling. Waar we ons eerder focusten op onderwijshuisvesting, verbreden we deze aanpak nu naar álle maatschappelijke voorzieningen. Samen verbeteren we met passie voor de stad de gehele maatschappelijke vastgoedportefeuille.

Meer dan
alleen salaris

Flexibele werktijden

Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
17,05%
keuzebudget

17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
Thuis of op locatie

Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede werkfaciliteiten

Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
OV-mobiliteitskaart

Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
Opleidingen en trainingen

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede pensioenregeling

Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%..

Zo werkt solliciteren:

Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sandra van Riemsdijk (Programmamanager) via 06-40969081 of met Bart Ballaux (Teamleider) via 06-57999433.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Midas van Soest (Adviseur Werving & Selectie) via 06-41157202.

Bijzonderheden: Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.