Je komt op het juiste moment: lopen en fietsen staan goed op de kaart in Rotterdam en nu is het tijd om door te ontwikkelen.  Als Adviseur Actieve Mobiliteit ligt je focus op zowel Lopen als Fietsen. Je brengt de mobiliteitskennis in en werkt integraal samen met collega’s op het vlak van gezondheid, sport en bewegen, openbare ruimte, stadsbeheer en toegankelijkheid. Op het gebied van fietsen werk je samen met je collega-beleidsadviseur Fiets aan de doorontwikkeling van het fietsbeleid en specifieke opgaven. Daarnaast werk je aan een integrale aanpak van actieve mobiliteit, stimuleer je lopen en fietsen – onder andere rond schoolomgevingen - en werk je aan een compleet en fijnmazig voetgangersnetwerk. Je agendeert waar de voetgangersveiligheid in het geding komt en deelt je kennis met collega’s binnen en buiten de gemeente. Daarvoor moet je inhoudelijk stevig in je schoenen staan, maar en van aanpakken weten. Je werkzaamheden zijn zeer divers: je beweegt tussen strategie, beleid en praktijk en schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke en bestuurlijke advisering, kennisontwikkeling en het sparren met collega’s.
 
Wat ga je concreet doen?

• Je bent in staat om brede opgaven binnen actieve mobiliteit op te pakken, mee te denken in beleidsvraagstukken, koers te bepalen en te verbinden.
• Je werkt zowel zelfstandig als samen met de andere adviseurs binnen het team aan inhoudelijke, bestuurlijke en financiële vragen.
• Je werkt niet alleen binnen de gemeentelijke organisatie, maar vertegenwoordigt Rotterdam ook in regionale en soms (inter)nationale overleggen.

Deze functie kan ook op junior niveau worden ingevuld, met een sterk hands-on en projectmatig karakter. Je wordt dan ingeschaald in aanloopschaal 10. Je werkt samen met collega’s aan concrete vraagstukken en projecten op het gebied van lopen en fietsen. Denk bijvoorbeeld aan onderzoek naar hoe voetgangers fietspaden veiliger kunnen oversteken, zoals op de Coolsingel.

Binnen de afdeling ontstaan nieuwe teams; dit vraagt om flexibiliteit. Proactiviteit is daarbij belangrijk: er is weinig tijd om in te werken, dus je pakt nieuwe taken snel op. Je zoekt vooral de verbinding met collega’s op, schakelt snel en zoekt actief de samenwerking met andere teams om het werk steeds beter te organiseren. Je bent een teamspeler, met visie en groot samenwerkend vermogen. Iemand die bijdraagt aan een bereikbaar, gezond en aantrekkelijk Rotterdam. Je bent een aanpakker met tactische en projectmatige kwaliteiten. Je houdt ervan het initiatief naar je toe te trekken, bent assertief als het moet en je houdt van afwisseling. Je hebt verbindende kwaliteiten.

Verder breng je het volgende mee:

• Je beschikt over HBO/WO niveau met een relevante opleiding op het vakgebied mobiliteit en/of ruimte.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleid en bestuurlijke advisering.
• Je brengt 5 jaar ervaring op het gebied van lopen en/of fietsen mee naar ons dynamische speelveld.
• Je bent sterk in het adviseren op tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je bent goed in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij voorkeur heb je ook kennis van of ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken, samenwerking tussen mobiliteit, ruimte en het sociale domein en/of het werken bij een grote(re) overheidsorganisatie.

Kom je net kijken, maar heb je wel de potentie en energie om snel te groeien? Dan kun je ook instromen op junior niveau, in de aanloopschaal. In dat geval vragen we minder werkervaring, ook op het gebied van werken bij een gemeente.

De afdeling Mobiliteit staat voor een duurzaam bereikbare stad en regio Rotterdam en is daarmee randvoorwaardelijk voor een aantrekkelijke stad en sterke economie. De afdeling Mobiliteit zorgt ervoor dat Rotterdam beschikt over een optimaal verkeersnetwerk, gezien vanuit de invalshoeken economie, gezondheid en bereikbaarheid. De komende jaren maken we een transitie naar verduurzaming van de mobiliteit en focussen we op onze bijdrage aan een evenwichtige groei van de stad.

Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 180 collega’s. Zij geven vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit, deskundigheid en loyaliteit samen te werken. Er zijn meerdere teams die verantwoordelijk zijn voor een thematische of gebiedsgerichte aanpak, waaronder een team dat zich specifiek richt op verkeersveiligheid, bewegwijzering en actieve mobiliteit.
 

Is dit de rol waar je blij van wordt? Beschik jij over HBO- of WO-niveau, heb je voldoende ervaring en voel je je aangetrokken tot deze uitdagende rol? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat om samen met ons Rotterdam niet alleen mooier, maar ook duurzamer te maken voor iedereen. Kom aan boord en bouw samen met ons de stad van morgen!

Heb je nog niet veel ervaring, dan kun je worden ingeschaald in aanloopschaal 10 (€ 3.824,00 - € 5.624,00) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Annelies Rijstenberg, Teamleider, te bereiken via tel. 06-38874938.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Sabine Spuijbroek, Adviseur Werving & Selectie.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectieprocedure.

Bij voldoende reacties zal de vacature eerder worden gesloten.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.