Jij levert een belangrijke bijdrage aan de markante en iconische vastgoed objecten van onze stad!
Vastgoed maakt onderdeel uit van directie Bestaande Stad. De opdracht van de afdeling is zich te richten op haar kerntaak: Het vastgoed van de gemeente Rotterdam zowel financieel als functioneel optimaal benutten voor de stad. De gemeente Rotterdam is eigenaar van een aanzienlijke hoeveelheid vastgoed. Vastgoed zoals scholen (eigendom of claimrecht), culturele en welzijnsobjecten en sportaccommodaties. Maar ook woningen, jachthavens, parkeergarages, kantoren en bedrijfshuisvesting maken deel uit van het gemeentelijke vastgoedbezit. De gemeentelijke vastgoedportefeuille ligt verspreid over de hele stad. Met het in bezit zijnde vastgoed faciliteert de gemeente in eerste instantie de huisvesting van diverse maatschappelijk gewenste voorzieningen. Maar naast het verzorgen van de huisvesting van deze veelal sociale, culturele en economische activiteiten, gebruikt de gemeente haar vastgoed ook waar mogelijk als goed sturingsmiddel voor de verdere stedelijke ontwikkeling.
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal en te maken heeft met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid die je de ruimte en kansen biedt om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te helpen. In deze voorhoede werk jij voor én samen met ruim 620.000 Rotterdammers.

Jouw toekomstige team
Als accountmedewerker bij Vastgoed ben je samen met de assetmanager en mede-accountmedewerker(s) verantwoordelijk voor het beheren van onze objecten in de portefeuille Zorg, Welzijn en Veiligheid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en collega’s met betrekking tot de objecten in beheer. Je zorgt voor een kwalitatief goede administratie en het op orde brengen en houden van de data daarin. De werkzaamheden zijn divers: naast het property management van de portefeuille spelen er wisselende vraagstukken die vanuit vastgoedperspectief om een oplossing vragen zoals bijvoorbeeld verduurzamen van de portefeuille en renovaties en (her)ontwikkelingen.
Samen met de contractmanager technisch beheer ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de objecten, en zet je je in voor de verduurzaming van de objecten. Je zorgt voor het (laten) vaststellen en verwerken van de onderhouds- en servicekosten en stelt serverviceskosten afrekeningen op. Je ondersteunt de assetmanager bij het opstellen en verwerken van de periodieke begrotingen. Samen met de assetmanager realiseer je een optimaal maatschappelijk en financieel rendement  op de vastgoedobjecten binnen deze portefeuille.

De ambitie voor de komende jaren is om in samenspraak met de verantwoordelijke beleidsafdelingen Zorg,Welzijn en Veiligheid de vastgoedportefeuille te moderniseren en te innoveren.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, dus je werkt zelfstandig en ben je creatief in je communicatie. Door jouw doortastendheid en flexibele instelling en vastgoedkennis weet je resultaten te bereiken. Daarnaast werk je accuraat, klant- en oplossingsgericht en je weet om te gaan met belangentegenstellingen.

Wij voeren graag een sollicitatiegesprek met je, als jij:

• Opleiding HBO/WO met vastgoed gerelateerde opleiding (zoals vastgoed en makelaardij);
• Ervaring bij (semi) overheid heeft een pre;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen/beheren/registreren van huurcontracten;
• Kennis van het vastgoedinformatiesysteem en het financiële systeem Oracle is een pré;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. huurrecht);
• Affiniteit met verduurzaming;
• Goed op de hoogte van ontwikkelingen in de Rotterdamse Zorg- & Welzijnsector.

We bieden je?
We bieden je een uitdagende rol bij een dynamische werkgever waarbij al je talenten tot hun recht kunnen komen. Inschaling vindt bij voorkeur plaats in schaal 10, uiteraard is dit afhankelijk van je ervaring. Je salaris in schaal 11 bedraagt maximaal € 4.671,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van circa 17,05% en hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.


Enthousiast?
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Koen Olmer, recruiter, te bereiken via tel. 06-42108993.

Interesse? Reageer snel! Bij voldoende interessante reacties sluiten we de vacature.