Hoewel Moreno Roberti en Joyce Troost beiden vanuit een andere achtergrond en op een ander punt in hun carrière bij gemeente Rotterdam zijn komen werken, zijn ze het over één ding helemaal eens: hier kun je als juridisch adviseur echt impact maken op grote schaal. Binnen het team Clusters houden ze zich elk met andere onderwerpen bezig, maar dat neemt niet weg dat het teamgevoel áltijd aanwezig is.
Moreno: ‘Ik ben voornamelijk bezig met de technische begeleiding en toetsing van regelgeving die binnen gemeente Rotterdam wordt opgesteld. Een hot topic is momenteel bijvoorbeeld de hardheidsclausule, waarmee we als gemeente de mogelijkheid hebben om af te wijken van bepaalde regelgeving wanneer die onredelijke gevolgen heeft voor burgers. Maar ik houd me ook bezig met het adviseren over regelgevingsvraagstukken met betrekking tot dingen als de Algemene Plaatselijke Verordening of het instellen van een vuurwerkverbod.’
Joyce: ‘Waar Moreno wat meer aan de kant zit van maatschappelijke ontwikkeling, werk ik juist aan vraagstukken rondom stadsontwikkeling. Daarbij richt ik me op het contractenrecht, het aanbestedingsrecht en zo nu en dan het bestuursrecht. Ik werk mee aan allerlei grote opgaven waar Rotterdam voor staat. Denk bijvoorbeeld aan de vele woningbouwprojecten vanwege de woningnood, maar ook verschillende duurzaamheidsprojecten rondom wind en zon.’
Moreno: ‘Toen ik nog studeerde werkte een vriendin van mij al bij gemeente Rotterdam, en die had altijd hele goede verhalen. Werken bij een overheidsinstantie leek me sowieso al interessant vanwege de grote maatschappelijke impact die je kunt maken. Ik ben toen eerst als stagiair begonnen, waarna ik kon blijven als juridisch adviseur.’
Joyce: ‘Voordat ik drie jaar geleden hier kwam werken, heb ik bij verschillende andere overheden gewerkt als juridisch adviseur. Bij gemeente Vlaardingen was ik bijvoorbeeld de enige jurist binnen het team voor stadsontwikkeling, dus ik was heel benieuwd hoe dat zou gaan binnen zo’n grote organisatie. Rotterdam is zich enorm aan het ontwikkelen en er zijn veel bouwprojecten gaande, dus de werkzaamheden zijn hier heel divers en uitdagend.’
Met alle expertises in huis kunnen we een vraagstuk vanuit diverse perspectieven bekijken.
Moreno: ‘Voor mij is dat de diversiteit en complexiteit van de vraagstukken. We pionieren veel in Rotterdam; zo heb ik zelf in 2020 meegewerkt aan het opstellen van een regeling voor het experiment met een mondkapjesplicht in Rotterdam. En het mooie is dat we toegang hebben tot heel veel verschillende bronnen van informatie. Ik overleg regelmatig met collega’s, zowel binnen de afdeling Juridische Diensten als erbuiten. Met alle expertises die we in huis hebben, kunnen we een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven bekijken, om zo tot de beste oplossing te komen.’
Joyce: ‘Er speelt altijd wel iets in Rotterdam en het wordt al snel politiek. Erg interessant, vind ik. De ene keer ben ik bezig met het afwikkelen van een contract, nu met de coalitieonderhandelingen voor het nieuwe bestuur, en dan zit ik weer midden in een windmolenproject. We hebben daarnaast te maken met zoveel verschillende belangen en ik vind het mooi om daar zo goed mogelijk mee om te gaan.’
Moreno: ‘We zijn hier allemaal behoorlijk zelfsturend en hebben veel vrijheid. Dat betekent ook dat je, vooral in het begin, proactief moet zijn en veel moet netwerken. Maar gelukkig is iedereen hier heel toegankelijk en staan collega’s altijd voor je klaar. We hebben hier veel autonomie, maar als het nodig is, helpt iedereen je.’
Joyce: ‘We zijn hier inderdaad heel autonoom. Je hebt de vrijheid om je werkzaamheden zelf in te richten en krijgt daarbij veel eigen verantwoordelijkheid. Maar dat betekent niet dat er geen samenwerking is. De samenwerking werkt bij ons synergetisch en er heerst een soort make it happen-cultuur: ook al wordt het lastig, we doen het samen.’
Wil jij ook juridisch adviseren in een stad die durft? Lees meer over Juridische Diensten van gemeente Rotterdam!