Gezondheid stopt niet bij de voordeur van een ziekenhuis. Als sociaal verpleegkundige tuberculosebestrijding zet jij je in voor de gezondheid van mensen én voor de volksgezondheid in Zuid-Holland. Je begeleidt mensen met tuberculose (TBC) of een tuberculose-infectie en kijkt verder dan alleen de medische behandeling. Juist de persoonlijke, sociale en maatschappelijke omstandigheden spelen een belangrijke rol in het herstel en het voorkomen van verdere verspreiding.

Je bouwt een vertrouwensband op met patiënten, motiveert hen om hun behandeling goed te volgen en zorgt dat zij de juiste begeleiding krijgen. Ook coördineer je bron- en contactonderzoek en werk je samen met verschillende zorgprofessionals en ketenpartners. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over de kwaliteit en ontwikkeling van de tuberculosebestrijding.

Concreet houd je je bezig met het:

• Begeleiden van patiënten met tuberculose of een tuberculose-infectie, met bijzondere aandacht voor therapietrouw, gezondheidsvaardigheden en persoonlijke omstandigheden;
• Initiëren, coördineren en uitvoeren van bron- en contactonderzoek;
• Geven van voorlichting en advies aan patiënten, naasten, instellingen en andere betrokken professionals;
• Signaleren van risico's, knelpunten en maatschappelijke onrust rondom tuberculose en de mogelijke verspreiding ervan;
• Bijdragen aan protocollen, werkinstructies, kwaliteitsontwikkeling, scholing en regionale samenwerking.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je schakelt met artsen, medisch technisch medewerkers, ziekenhuizen, laboratoria en andere netwerkpartners. Ook neem je deel aan casuïstiekbesprekingen en regionale en landelijke overleggen.

Je hoeft nog niet alles te weten. Tuberculosebestrijding is een specialistisch vakgebied. Daarom krijg je een zorgvuldig inwerktraject waarin je stap voor stap de kennis en vaardigheden opdoet die je nodig hebt. Je loopt mee met ervaren collega's en bouwt je expertise op via praktijkervaring, begeleiding en scholing.

Het betreft een functie voor 32 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg worden afgestemd.

Je bent een betrokken verpleegkundige die gemakkelijk contact maakt met verschillende mensen. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer iemand te maken heeft met onzekerheid, taalbarrières of beperkte gezondheidsvaardigheden. Je kijkt met een open blik naar situaties en begrijpt dat goede zorg soms vraagt om net even anders te denken en te handelen.

Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en durft initiatief te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je nieuwsgierig en vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen een specialistisch vakgebied.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde (hbo-v);
• Een geldige BIG-registratie;
• Een rijbewijs B;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en voldoende beheersing van het Engels;
• De flexibiliteit om bereikbaarheidsdiensten te draaien en op verschillende REC-locaties in Zuid-Holland te werken.

Ervaring binnen de publieke gezondheidszorg, infectieziektebestrijding, wijkverpleging of maatschappelijke gezondheidszorg is een pré. Ook een registratie in het Kwaliteitsregister V&V is welkom, of je bent bereid deze te behalen.

Je komt te werken bij REC TBC Zuid-Holland: het Regionaal Expertisecentrum Tuberculosebestrijding. Dit is een bijzonder samenwerkingsverband tussen GGD Rotterdam-Rijnmond, GGD Haaglanden, GGD Hollands Midden en GGD Zuid-Holland Zuid. Samen zetten deze vier GGD'en zich in voor het voorkomen en bestrijden van tuberculose in de regio.

Je wordt onderdeel van een sociaal verpleegkundig team van negen collega's en werkt nauw samen met artsen, medisch technisch medewerkers, administratief medewerkers en andere professionals. In totaal bestaat het regionale team uit ruim 45 collega's.

Binnen REC TBC Zuid-Holland combineren we kennis en ervaring om de beste zorg te bieden. We werken multidisciplinair, delen onze expertise en leren van elkaar. Omdat we regionaal samenwerken, kan het voorkomen dat je op verschillende REC-locaties in Zuid-Holland wordt ingezet. Zo zetten we samen onze kennis en mogelijkheden in waar die het hardst nodig zijn.

Wil je meer weten over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rosalie van Wees, teammanager, via 06 39656876.

Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature eerder dan de aangegeven sluitingsdatum.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot wordt er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.