Skip to main content

Senior Privacy Officer

Maak samen privacy vanzelfsprekend: durf te vernieuwen, creëer mogelijkheden en bouw mee aan een betrouwbaar en toekomstgericht Rotterdam!

Solliciteer direct

Maak samen privacy vanzelfsprekend: durf te vernieuwen, creëer mogelijkheden en bouw mee aan een betrouwbaar en toekomstgericht Rotterdam!

  • € 5369 - € 7253 bruto p.m.
  • 36 uur per week
  • Onbepaalde tijd
  • Adviseur Werving & Selectie: Geert Jansen
  • Solliciteer vóór 26-11-2026
WO Onbepaalde tijd OPE-146118 Yes

Senior Privacy Officer

Solliciteer direct

Jouw rol

Als Senior Privacy Officer ben jij de strategische en tactische adviseur voor directies, management en projectteams binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling. Je helpt de organisatie om persoonsgegevens zorgvuldig en verantwoord te verwerken, zonder de maatschappelijke opgaven en dienstverlening uit het oog te verliezen.

Jij beweegt je op het snijvlak van privacy, wetgeving, digitalisering en informatievoorziening. Daarbij weet je complexe privacyvraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en praktische oplossingen. Je brengt risico's in beeld, creëert draagvlak en ondersteunt de organisatie bij het maken van weloverwogen keuzes. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het Privacy Office. Je deelt je kennis, begeleidt collega's en draagt bij aan de verdere professionalisering op het gebied van privacy binnen de gemeente Rotterdam.

Als Senior Privacy Officer zul je de volgende werkzaamheden verrichten:
  • Adviseren over complexe privacyvraagstukken op tactisch en strategisch niveau.
  • Adviseren over de afhandeling van datalekken en AVG-verzoeken.
  • Uitvoeren en begeleiden van Privacy Risk Assessments (PRA's) en Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
  • Adviseren over privacy risico’s, beheersmaatregelen en verbeteracties.
  • Ondersteunen van directies, management en projectteams bij nieuwe ontwikkelingen en projecten.
  • Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar beleid, kaders en praktische adviezen.
  • Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van privacybeleid, methodieken en instrumenten.
  • Begeleiden en coachen van junior en medior privacy adviseurs.
  • Onderhouden van een netwerk binnen en buiten de gemeente op het gebied van privacy, informatiebeheer en informatiebeveiliging.
  • Fungeren als inhoudelijk expert binnen multidisciplinaire trajecten en overleggen.

Jouw profiel

Je bent analytisch sterk en weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en weet verschillende belangen samen te brengen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit begrijp je hoe besluitvorming verloopt en hoe je privacy op een constructieve manier onder de aandacht brengt. Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers. Tegelijkertijd ben je een toegankelijke collega die graag samenwerkt en kennis deelt met anderen.

Wat breng je mee?
  • WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal drie jaar ervaring als medior privacy adviseur of vergelijkbare ervaring binnen het privacy domein.
  • Specialistische kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en aanverwante wetgeving.
  • Ervaring met het uitvoeren en beoordelen van DPIA's, PRA's en complexe privacyvraagstukken.
  • Ervaring met advisering aan management, directies en projectorganisaties.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Een resultaatgerichte, proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding.

De afdeling

Je komt te werken binnen het Privacy Office van cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Het Privacy Office ondersteunt directies en afdelingen bij het verantwoord omgaan met persoonsgegevens en draagt bij aan een privacy-bewuste organisatie. Samen met je collega's werk je dagelijks aan het versterken van gegevensbescherming, het beheersen van privacy risico’s en het mogelijk maken van maatschappelijke dienstverlening binnen de kaders van de AVG. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit vakgebieden zoals juridische zaken, informatiebeheer en informatiebeveiliging. Binnen het Privacy Office krijg je veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke ontwikkeling en het verder vormgeven van het privacy vak binnen een grote en complexe organisatie.

Meer dan
alleen salaris

  • Flexibele werktijden

    Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

  • 17,05%
    keuzebudget

    17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

  • Thuis of op locatie

    Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

  • Goede werkfaciliteiten

    Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

  • Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • OV-mobiliteitskaart

    Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

  • Opleidingen en trainingen

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

  • Goede pensioenregeling

    Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Bij de Gemeente Rotterdam is er Ruimte voor Verschil. Klik hier om meer te lezen over Diversiteit & Inclusie.

Zo werkt solliciteren:

  1. Jouw sollicitatie.
  2. We maken een selectie van kandidaten.
  3. Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
  4. We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
  5. We hebben een match!

Werken voor Rotterdam

Werken voor Rotterdam

Interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ramsey Garnaoui, Programmamanager, te bereiken via tel. 06-18190916.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Recruiter image: Geert Jansen

Vragen? Neem contact
op met Geert Jansen.

Geert Jansen

06-34160581

gwa.jansen@rotterdam.nl

Senior Privacy Officer

Maak samen privacy vanzelfsprekend: durf te vernieuwen, creëer mogelijkheden en bouw mee aan een betrouwbaar en toekomstgericht Rotterdam!

Solliciteer direct

Meer voor jou.

Blijf op de hoogte
van nieuw werk in Rotterdam.

Meld je aan voor werk en stage alerts