Medewerker Dieren & Welzijn
Jouw rol
Als Medewerker Beheer en Uitvoering (MBU) Dieren & Welzijn ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging en het beheer van de Schotse Hooglanders, damherten en volièrevogels van de Gemeente Rotterdam. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw team dierverzorgers waarbinnen jij optreedt als de meewerkend voorman/voorvrouw. Je bent met jouw team verantwoordelijk voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de dieren.Daarnaast monitor je populaties wilde dieren in de stad, zoals ganzen en konijnen en voert indien nodig passende beheersmaatregelen uit. Je bent omgevingsbewust, je weet wat het werken in een grootstedelijke context inhoudt en handelt vanuit de kaders van het Rotterdamse Dierenwelzijnsbeleid.
De toekomst van de afdeling Dieren & Welzijn is nog niet helemaal uitgestippeld, je zal meedenken aan de verdere ontwikkeling aan de afdeling
Je werk ook in piketrooster samen met het team Boswachters. Kortom, een veelzijdige functie waar geen dag hetzelfde is!
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Als MBU Dieren & Welzijn heb je een breed takenpakket. Voor de vacature zoeken we daarom ook een nieuwe collega die hiervoor de juiste kennis en ervaring meeneemt.Jij hebt:
- MBO4/HBO werk- en denkniveau
- Een afgeronde opleiding Dierenverzorging en/of Faunabeheer
- Ruime ervaring met dierverzorging en faunabeheer in een grootstedelijke context.
- Kennis van het Rotterdamse dierenwelzijnsbeleid en je weet hoe je de functie vanuit die kaders moet vormgeven in samenwerking met o.a. de dierenarts en de dierverzorgers
- Inzicht in beheerprocessen, veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving rondom dieren in de openbare ruimte
- Technisch inzicht en je hebt kennis van de onderhoudswerkzaamheden die nodig zijn voor de onderkomens van dieren en begrazingsgebieden met de daarbij behorende financiën
- Ervaring met het aansturen van een team vanuit de positie meewerkend voorman/voorvrouw
- Een omgevingsvergunning jachtgeweeractiviteit in verband met verdoven van dieren die medische verzorging nodig hebben of je bent bereid deze te halen
- Rijbewijs BE
- EHBO/BHV
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt direct solliciteren via de ‘solliciteer’ button. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mart van Zijl, (06-20298935). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie (06-13476547).Solliciteren kan tot 24 april 2024.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
