Senior Teamleider Toezicht
Jouw rol
Toezicht en Handhaving draagt zorg voor een goed gebruik van de buitenruimte. Daarvoor houden we toezicht en handhaven we bij overtredingen, zowel door mensen als met behulp van camera’s. Ook voeren we regie op parkeren in de stad, zowel op straat als in garages. Toezicht en Handhaving bedient bruggen en sluizen en vormt met de meldkamer het coördinerende hart van een groot aantal werkprocessen in de stad. Kortom, een veelzijdige en op de stad gerichte organisatie!
Afdeling Toezicht - Veiligheid
De afdeling Toezicht Veiligheid bestaat uit de onderdelen Cameratoezicht, Meldkamer Veiligheid en Maastunnel. De laatste wordt aangestuurd door je directe collega Senior Teamleider. Cameratoezicht en de Meldkamer Veiligheid zijn per 1 januari 2026 ondergebracht in 5 homogene teams, die worden aangestuurd door vaste duo’s: een teamleider samen met een coördinerend operator. Cameratoezicht vindt plaats onder supervisie van politie en in nauwe samenwerking met Directie Veiligheid, waarbij de veiligheid van de stad met behulp van ruim 600 camera’swordt bewaakt. De meldkamer neemt een centrale plaats in voor de handhaving, fungeert als spil in tijden van incidenten en crises en ondersteunt tal van andere diensten binnen de gemeente.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring in het domein Veiligheid. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Je bent communicatief vaardig en een goede netwerker. Je bent daarmee in staat ketenpartners en andere betrokken partijen goed betrokken een aangehaakt te houden en signaleert kansen en uitdagingen, waarbij je de aanpak daarvan in planvorm voorstelt.
Leidinggeven doe je situationeel, waarbij je de essentie van coachen toepast.
Je bent je bewust van de omgeving waarin je acteert en past je communicatie daarop af.
Ben jij deze doortastende en flexibele senior teamleider die goed kan inspireren en communiceren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij bieden een dynamische omgeving die volop in beweging is en samenwerkt.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Peter van Veen, Afdelingsmanager Toezicht Veiligheid inzet, tel. 06-12 64 53 70Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.