Fenomeenanalist / Onderzoeker RIEC Rotterdam
Jouw rol
Als Fenomeenanalist/Onderzoeker bij het RIEC Rotterdam draag je bij aan de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Met jouw scherpe analytische blik verzamel en analyseer je gegevens uit verschillende bronnen om in kaart te brengen waar criminaliteit zich voordoet, welke gelegenheden en voedingsbodems dit mogelijk maken en waar kansen liggen voor interventies of een preventieve aanpak.Op basis hiervan worden de clusters en deelnemende samenwerkingspartners van het RIEC Rotterdam gemobiliseerd om informatie gestuurd te werken en slimme keuzes te maken in de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
Jij richt je specifiek op meerdere (kortstondige) analyses op fenomeen niveau binnen de opgaves Drugs en Mensenhandel & Mensensmokkel en werkt daarbij nauw samen met de andere (fenomeen)analisten van het RIEC en/of collega’s van onze samenwerkingspartners.
Jouw werkzaamheden:
- Je levert een bijdrage aan de fenomeenonderzoeken op het thema georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
- Je herkent verbanden, signaleert trends en fenomenen binnen de regio en draagt deze (actief) uit.
- Je bundelt inzichten in (compacte) informatieproducten, zoals regionale fenomeenbeelden en je rapporteert en presenteert je bevindingen.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met RIEC-partners op het gebied van analyse en onderzoek. Hierbij heb je oog voor hun wensen en belangen.
- Je stemt jouw werkzaamheden af met de procesregisseur van cluster Inzicht.
Wat is het RIEC?
De regio Rotterdam beschikt over de grootste haven van Europa en goede wegen en vervoersmogelijkheden. Dit biedt kansen voor legale én illegale economieën. Criminelen maken hier misbruik van, bijvoorbeeld voor handel in drugs, mensenhandel en mensensmokkel. Ze starten bedrijven, vragen vergunningen aan en huren of kopen gebouwen, vaak met hulp van mensen uit de "gewone" wereld, zoals makelaars, autoverhuurbedrijven, administratiekantoren en notarissen.
Het gevolg van dit soort georganiseerde criminaliteit noemen we ondermijning: criminaliteit die onze samenleving zwakker maakt en kan ontregelen. In de regio Rotterdam zijn er al lange tijd criminele netwerken actief, vooral in drugshandel zorgt dit voor veel geweld. Deze criminaliteit heeft invloed op de economie, het milieu, de veiligheid en de gezondheid van onze inwoners.
Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam is een samenwerkingsverband tussen overheidsorganisaties dat georganiseerde ondermijnende criminaliteit in de regio Rotterdam bestrijdt. Wij werken samen met onder andere de 23 gemeenten, het Openbaar Ministerie, de FIOD, de Douane, de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Politie en de Belastingdienst.
Het RIEC Rotterdam is gehuisvest in Rotterdam. De gemeente Rotterdam fungeert als beheersorganisatie. Wil je meer weten over wat het RIEC is en doet? Bekijk de animatie of lees meer op: RIEC's en LIEC | RIEC-LIEC Informatie-en Expertisecentrum
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent analytisch sterk, je bewaart het overzicht en brengt ideeën en informatie van verschillende organisaties samen. Je werkt makkelijk samen in een team, maar kunt ook zelfstandig je werkzaamheden oppakken. Proactief ga je op zoek naar nieuwe informatiebronnen en bedenk je nieuwe invalshoeken om georganiseerde ondermijnende criminaliteit in kaart te brengen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, hebt integriteit hoog in het vaandel staan en bent goed op de hoogte van actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Daarbij pas je in een organisatie met de kernwaarden: verbindend, versterkend, betrouwbaar en vernieuwend.Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo diploma, je bent bij voorkeur afgestudeerd in criminologie of een aanverwante opleiding.
- Ervaring met het (zelfstandig) uitvoeren van analysewerkzaamheden.
- Kennis van en ervaring met het doen van (fenomeen)onderzoek.
- Ervaring en/of affiniteit met het veiligheidsdomein is een pré.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je sollicitatie richten aan Heidi Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Niels Kemp, Senior (fenomeen)analist, te bereiken via e-mailadres: njs.kemp@rotterdam.nl.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, via onderstaande contactgegevens.
Inzet in deze functie vereist een nieuwe VOG-P.
Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.
Tot slot worden er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
