Financieel Projectbeheerser
Jouw rol
Financiële Beheersing & Projecten is een nieuwe afdeling, opgericht vanuit de directieopdracht om de financiële projectbeheersing binnen het cluster Stadsontwikkeling verder te professionaliseren. Organisatorisch wordt FBP gevormd door twee nauw verbonden teams, Financiële Beheersing (FB) en Kwaliteit en Borging (K&B). Elk van deze teams is vol in ontwikkeling en draagt op een eigen strategische wijze bij aan de totstandkoming van de beoogde organisatiedoelen.Als Financieel Projectbeheerser kom je terecht in het team Financiële Beheersing. We zijn een warm, enthousiast en gezellig team dat wordt gevormd door 25 eigenwijze professionals met het hart op de tong. De hoge mate van deskundigheid en verantwoordelijkheidsgevoel maakt dat we samenwerken op basis van vrijheid, ruimte en vertrouwen. Hard werken staat hierbij voorop maar we nemen ook de ruimte om samen te ontspannen en van elkaar te leren.
Als Financieel Projectbeheerser vorm jij samen met de projectmanagers en projectleiders van het cluster Stadsontwikkeling het kritisch financieel geweten van Rotterdamse projecten. Vanuit een centrale positie binnen het projectteam, draag je zorg voor een uitstekende afstemming met het (project)management en een constructieve verbinding tussen de verschillende GROTICK-disciplines (o.a. financials, risicomanagers, planners en kwaliteitsadviseurs). De rol die je hierbij inneemt is situatieafhankelijk en daarmee sterk dynamisch. Van dienstverlenende adviseur tot kritisch manager projectbeheersing, als eerstelijns controller acteer jij flexibel, op basis van datgeen de complexe projectomgeving vraagt.
Als gewaardeerd onderdeel van de Rotterdamse projectenorganisatie lever jij een belangrijk aandeel in de ontwikkeling van de stad. Dit doe je onder andere door op uitstekende wijze vorm en inhoud te geven aan een gevarieerd scala aan taken en verantwoordelijkheden waarvan de onderstaande de belangrijkste zijn:
- Integraal sturen op en verbinden van de GROTICK-disciplines;
- adviseren op de inrichting van de projectstructuur en het financieel projectdossier;
- opstellen van financiële scenario’s, prognoses en voortgangrapportages
- signaleren van, adviseren op en rapporteren over onder- of overschrijding van budgetten;
- Het verder brengen van organisatievraagstukken rakend aan jouw vakgebied;
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Zoals je ziet vragen wij best wel wat! We zijn dan ook niet op zoek naar zomaar de eerste de beste. Het is een uitdagende functie die vraagt om uitgebreide kennis van en ervaring in integrale projectbeheersing. Ook zijn er uitstekende vaardigheden op het vlak van netwerken, communicatie en ambtelijke sensitiviteit nodig. Wij gaan graag het gesprek aan als jij:- Beschikt over een opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting (hbo/wo);
- Houdt van cijfers én van mensen: samenwerken geeft jou energie;
- Een kritische blik meeneemt en je verantwoordelijk voelt voor jouw werk;
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan John Lacroix, Teammanager, te bereiken via tel. 06-10914005.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Björn van der Laan, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-39014473.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
