Financieel adviseur debiteuren
Jouw rol
De gemeente Rotterdam is op zoek naar een financieel stevige en technisch onderlegde Financieel Adviseur Debiteuren. Je werkt op het snijvlak van administratie, techniek en dienstverlening: jij zorgt ervoor dat debiteurenstamgegevens kloppen, dat systeemkoppelingen betrouwbaar functioneren en dat het incassoproces zowel menselijk als effectief is. Bij ons ben je méér dan een boekhouder – je bent een spil in een administratieve keten die draait op kwaliteit, structuur en samenwerking.Jouw rol
Je maakt deel uit van het team Debiteuren binnen de afdeling Accounting. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het beheren, verbeteren en bewaken van de kwaliteit van debiteurenstamgegevens én bij het soepel laten verlopen van de koppelingen tussen financiële systemen en de bijbehorende bronsystemen. Je schakelt regelmatig met functioneel beheerders, financieel adviseurs en inhoudelijke afdelingen. Je analyseert gegevens, signaleert afwijkingen of foutieve invoer, denkt en test mee met een oplossingsvoorstel. Zo houd je onze financiële administratie zuiver, betrouwbaar en toekomstbestendig.
Wat ga je doen?
- Je beheert en controleert debiteurenstamgegevens en zorgt voor actuele, volledige en juiste vastlegging.
- Je maakt facturen aan en voert controles uit op de factuurdatabase.
- Je bewaakt en optimaliseert systeemkoppelingen tussen financiële administratie en diverse bronsystemen.
- Je analyseert mutaties en afwijkingen in de keten en adviseert over verbetermaatregelen.
- Je test waar nodig het systeem en de mogelijke oplossingen.
- Je beantwoordt vragen van interne afdelingen en externe partners met kennis en tact.
- Je signaleert knelpunten in werkprocessen en komt met verbetervoorstellen.
- Je helpt mee aan het up-to-date houden van werkinstructies en procesbeschrijvingen.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
Werk thuis of op een locatie
Goede ABP Pensioenregeling
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
17,05% keuzebudget
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Jouw profiel
- HBO diploma, in een financiële richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring bij een debiteurenadministratie binnen een grote organisatie in een soortgelijke functie.
- Aantoonbare kennis en ervaring met debiteurenstamgegevensbeheer.
- Ervaring met of begrip van systeemkoppelingen tussen financiële administratie en bronsystemen.
- Kennis met Oracle is een pré.
- Affiniteit met datakwaliteit, gegevensbeheer en administratieve processen.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden - je legt makkelijk uit wat er technisch misgaat én wat eraan te doen is.
Belangrijk is dat je geen 9-tot-5-mentaliteit hebt en dat je open staat voor werk in de avonduren of het weekend wanneer nodig.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Zorg jij dat de financiële keten klopt tot in de kern? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Edita Jablanovic-Frank, Teamleider, te bereiken via tel.06-10182867.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-12231023.
Gesprekken worden gevoerd in week 28.
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
